- 仕事
【年休125日（土日祝）・残業月16程とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事内容： ・木造住宅の図面／仕様書をもとに各
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県加古川市尾上町口里724-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
浜の宮駅、尾上の松駅、別府駅(兵庫県)
- 給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制■給与の振込日は毎月28日です＜賃金内訳＞月額（基本給）：17...
- 事業
■事業内容：住宅建築資材流通事業■あらゆる建築を支える総合力のイワイ：新築からリノベーションそして創エネルギー関連...
住宅設備・建材メーカー、加古川市（兵庫県） の転職・求人検索結果
住宅設備・建材メーカー、加古川市（兵庫県）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
＜東証プライム上場／夜勤・出張なし／羊毛業界のリーディングカンパニー/丁寧な教育指導＞ ウール由来の先端素材やハイブリッ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞印南工場住所：兵庫県加古川市米田町船頭440 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
加古川駅、宝殿駅、日岡駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～333,000円...
- 事業
■企業概要：1896年の創業以来、ウールの総合メーカーとして品質の向上や技術開発に努め成長し、現在は4事業領域（衣...
- 仕事
【年休125日（土日祝）・残業月13h程とワークライフバランス抜群◎】 木造建築（一般向け戸建て住宅・非戸建て建築）の建
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県加古川市尾上町口里724-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
浜の宮駅、尾上の松駅、別府駅(兵庫県)
- 給与
＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～434,000円...
- 事業
■事業内容：住宅建築資材流通事業■あらゆる建築を支える総合力のイワイ：新築からリノベーションそして創エネルギー関連...
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住宅設備・建材メーカーの人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/24（金）
★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】■東京都品川区西品川1丁目1-1 大崎ガーデンタワー■静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5■京都府京都市伏見区竹田田中宮町103 ■大阪府大阪市中央区本町2丁目6-8 センバ・セントラルビル9F■大阪府箕面市萱野4丁目5-45■広島県広島市安佐南区西原6丁目11-8■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。 業務に慣れるまでは、原則出社となります。 慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1～3日ほどの出社となる予定です（目安：～入社6カ月）。※受動喫煙対策：あり月給20万円～40万円※経験・スキルを考慮し決定します
掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/29（月）
更新日：2026/6/29（月）
【基本的に転勤なし／希望の勤務地へ配属】◎基本、転勤なし◎マイカー通勤応相談＜東北＞北海道／青森＜関東＞埼玉／神奈川／静岡＜北信越＞石川＜関西＞大阪／兵庫＜中国・四国＞山口／香川＜九州・沖縄＞福岡【勤務地の詳細は弊社HPよりご確認ください】※上記エリア以外にも拠点はございますので、お気軽にご相談ください。【年収例】 ■年収500万円／事務経験8年（45歳）
掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/20（土）
更新日：2026/6/20（土）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/7/3（金）
更新日：2026/7/3（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/17（金）～2026/7/23（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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