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住宅設備・建材メーカー、設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)、従業員数11~100名 の転職・求人検索結果

住宅設備・建材メーカー、設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)、従業員数11~100名の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    ~最先端の自動化技術を習得可能/安定したプラント運用を支える/グローバルな環境/社宅有・福利厚生充実◎~ ■役割概要:

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範...

  • 最寄駅

    夜ノ森駅、富岡駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,463,320円~5,194,...

  • 事業

    ■事業内容:・保温・断熱材の製造・加工・保温・断熱材の販売 ■当社について:デンマーク生まれのROCKWOOL A...

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  • 仕事

    【生産技術・メカニカル設計】 国内シェア70%のインフラメーカー ◆残業月5h以下/有給消化率80%/2D・3D-CAD

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>鶴町工場住所:兵庫県尼崎市鶴町7-13 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅受動喫煙...

  • 最寄駅

    尼崎センタープール前駅、出屋敷駅、洲先駅、尼崎駅(阪神線)

  • 給与

    <予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,...

  • 事業

    ■事業内容インフラ(水道・ガス・鉄道)を支える特殊ボルトナット・継手部品、および医療・分析装置用パーツの設計・製造...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/15(水)

入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。<パナソニック コネクト株式会社>大阪府、福岡県、東京都、神奈川県、兵庫県<パナソニック エレクトリックワークス株式会社>石川県、大阪府、広島県、鳥取県、香川県、福岡県、大分県、北海道、岩手県、宮城県、茨城県、長野県、東京都、埼玉県、山梨県、静岡県、愛知県<パナソニック HVAC&CC株式会社>大阪府、滋賀県、群馬県<パナソニック エナジー株式会社>大阪府、兵庫県、徳島県<パナソニック インダストリー株式会社>大阪府、兵庫県、福岡県、山口県、京都府、熊本県、佐賀県、福島県、三重県、神奈川県<パナソニック株式会社>東京都、京都府、滋賀県<パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社>大阪府、愛知県、埼玉県<パナソニック ホールディングス株式会社>大阪府、東京都<パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社>大阪府一般社員:年収550万円以上 係長クラス:年収750万円以上
掲載予定期間:2026/7/13(月)2026/8/16(日)
更新日:2026/7/13(月)
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【大阪本社】<住所>大阪府八尾市北久宝寺1-4-33<アクセス>近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分受動喫煙対策:屋内禁煙年収570万円/30歳 年収760万円/40歳
掲載予定期間:2026/6/11(木)2026/9/9(水)
更新日:2026/6/11(木)
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<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県野洲市上屋88番地 勤務地最寄駅:JR線/野洲駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~357,870円<月給>280,000円~357,870円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※20時間分の所定外労働手当が発生した際の年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/9(木)2026/10/7(水)
更新日:2026/7/9(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/8(水)~2026/7/14(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】■東京都品川区西品川1丁目1-1 大崎ガーデンタワー■静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5■京都府京都市伏見区竹田田中宮町103 ■大阪府大阪市中央区本町2丁目6-8 センバ・セントラルビル9F■大阪府箕面市萱野4丁目5-45■広島県広島市安佐南区西原6丁目11-8■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。 業務に慣れるまでは、原則出社となります。 慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1~3日ほどの出社となる予定です(目安:~入社6カ月)。※受動喫煙対策:あり月給20万円~40万円※経験・スキルを考慮し決定します
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/8/26(水)
更新日:2026/6/29(月)
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【基本的に転勤なし/希望の勤務地へ配属】◎基本、転勤なし◎マイカー通勤応相談<東北>北海道/青森<関東>埼玉/神奈川/静岡<北信越>石川<関西>大阪/兵庫<中国・四国>山口/香川<九州・沖縄>福岡【勤務地の詳細は弊社HPよりご確認ください】※上記エリア以外にも拠点はございますので、お気軽にご相談ください。【年収例】 ■年収500万円/事務経験8年(45歳)
掲載予定期間:2026/5/28(木)2026/8/26(水)
更新日:2026/6/20(土)
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<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・四ツ橋線/本町(20番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>357万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,400円~271,000円その他固定手当/月:5,000円~11,000円<月給>246,400円~282,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/18(木)2026/7/14(火)
更新日:2026/7/14(火)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/8(水)~2026/7/14(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能!◆本社東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F★恵比寿駅徒歩4分【アクセス】各線「恵比寿駅」より徒歩4分600万円/入社1年目/26歳/月給37万円+インセンティブ1回50万円 900万円/入社2年目/29歳/月給37万円+インセンティブ1回120万円
掲載予定期間:2026/4/30(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/6/29(月)
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★転勤なし★フルリモートOK★大阪本社(梅田駅1分)または東京支社、名古屋支社関西・一都三県・名古屋の各プロジェクト先◆勤務地・アクセス【本社】大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 19階阪急線「梅田駅」徒歩5分【東京支社】東京都新宿区新宿1-9-10丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分各線「新宿三丁目駅」徒歩15分【名古屋支社】愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー各線「名古屋駅」徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神1-14-18福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結七隈線「天神南駅」徒歩5分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩6分◎受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙年収820万円/28歳 動画編集職 経験5年 年収500万円/24歳 動画編集職 経験2年
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/7/3(金)
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※雇い入れ直後(陸上職) 〒279-0011千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩3分)※変更の範囲株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所※転勤当面なし(今後の事業展開次第では異動の可能性あり)月給305,750円~404,000円+賞与+諸手当(年収例)500万円~630万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※ステージ参考スタッフ→リーディングスタッフ(★)→チーフリーディングスタッフ(☆)→マネージャー(課長)→ディレクター(部門長)※本ポジションは(★)ステージの採用を予定しております。ご経験によっては(☆)ステージでの採用可能性もございますが、(★)のメンバー募集がメインとなります。【目標管理制度】組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。
掲載予定期間:2026/5/28(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/5/30(土)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/8(水)~2026/7/14(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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