【転居を伴う転勤なし／内勤のみ／全国各地で積極採用中】北海道、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡、沖縄いずれかのバケーション・ギャラリーにて勤務していただきます。★外回りはありません！完全内勤での業務となります。※勤務地は希望を考慮し決定します※関西エリアは圏内バケーション・ギャラリーでのシフト勤務となります<北海道>■札幌北海道札幌市中央区北二条西4-1<関東>■日比谷東京都千代田区有楽町1-5-1■東京ベイ千葉県浦安市舞浜1-8■横浜神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1<東海>■名古屋愛知県名古屋市中区栄1-3-3<関西> ※圏内バケーション・ギャラリーをシフト勤務■大阪大阪市北区中之島3-2-4■神戸兵庫県神戸市中央区加納町6-6-1<九州>■福岡福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3<沖縄>■那覇首里城沖縄県那覇市首里山川町1-132-1■ザ・ビーチリゾート瀬底沖縄県国頭郡本部町瀬底1081-4※U・Iターン歓迎※受動喫煙対策：屋内全面禁煙年収750万円（経験2年）　年収650万円（経験2年）

掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/7/27（月）

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大和ライフネクスト株式会社

【40代50代活躍／大和ハウスグループ】スタッフ管理職◆店長・SV経験活かせる◆454万～◆日勤

＜勤務地詳細＞浜松町駅近くのホテル住所：東京都港区海岸受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞454万円～466万円＜賃金形態＞月給制試用期間（入社６か月間）は20000円の手当はなし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は標準額であり、賞与は考課査定による変動があります。・賞与：原則として年2回（7月・12月）・基本給×1.1ヵ月／回（標準評価の場合）※試用期間（入社６か月間）は20000円の手当はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/12（日）

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ドーミーイン／御宿野乃（株式会社共立メンテナンス）【プライム市場】

ホテルスタッフ／ドーミーイン・御宿野乃／オープニング募集

【2026年オープン予定】・ドーミーイン小松【全国のホテルが対象】※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます）【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、釧路、室蘭、網走、富良野【東北】弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡【関東・甲信越】高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、横浜、新潟、長野、松本、甲府【中部】御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋、敦賀、四日市【近畿】京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良【中国・四国】倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知、雲南【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府今後も積極出店する予定のため、立ち上げに関わるチャンスもあります！年収456万円（25歳一般社員職入社2年目／月収31万2,000円＋賞与）　年収501万円（29歳一般社員職入社6年目／月収32万9,000円＋賞与）

掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/6/18（木）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/24（金）～2026/7/30（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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株式会社ＬＩＸＩＬ【プライム市場】

営業事務／年休125日／賞与前年度5カ月／出社・リモート併用

★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】■東京都品川区西品川1丁目1-1 大崎ガーデンタワー■愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目11-40■京都府京都市伏見区竹田田中宮町103 ■大阪府大阪市中央区本町2丁目6-8 センバ・セントラルビル9F■大阪府箕面市萱野4丁目5-45■広島県広島市安佐南区西原6丁目11-8■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。　業務に慣れるまでは、原則出社となります。　慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1～3日ほどの出社となる予定です（目安：～入社6カ月）。※受動喫煙対策：あり月給20万円～40万円※経験・スキルを考慮し決定します

掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/7/31（金）

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株式会社湖池屋

【板橋】WEBディレクター◇大手スナックメーカー/スタンダード上場/在宅可・フルフレックス

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区成増5-9-7 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～378,900円＜月給＞279,000円～378,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（計5ヶ月分相当※昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/7/23（木）

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富士フイルム株式会社

【総合職/ポジションサーチ】日本TOPメーカー/ご経験に合わせてポジション打診いたします

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/6/30（火）

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星和株式会社

受発注事務＜40代活躍★＞◆年休125日・年収400万～・残業10H◆食品原料・健康食品の商社

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川4-3-5 星和南品川ビル勤務地最寄駅：新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～277,440円固定残業手当/月：78,400円～97,560円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※業績による■賞与：年2回※3ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/25（土）

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株式会社エピック・グループ

【未経験歓迎】未経験◎一般事務◆年収420万～◆残業ほぼ無し・土日祝休み◆丁寧な教育体制◆正社員

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー25F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,410,520円～4,384,920円固定残業手当/月：65,790円～84,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/7/11（土）

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株式会社スーア

Webマーケター／未経験歓迎／リモート／年俸600万円～

【週４日リモート／転勤なし／東京都赤坂】東京都港区赤坂5丁目2-33（本社）＜アクセス＞東京メトロ千代田線「赤坂」駅より550徒歩7分＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり）【出社は週に1回】入社後1ヶ月程度は、業務内容の理解スピードを高めるために出社となります。それ以降は、基本リモートワークとなり、週1回程度、全社員が集まる機会を設けています。年俸600万円～1200万円＋インセンティブ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。【成果は収入で還元】自身が携わったプロジェクトの成果により、月額にプラスしてインセンティブを支給。経験や年齢に関わらず、大きく年収UPが期待できる環境です。年次や肩書きではなく、出した成果と向き合う姿勢を、まっすぐ評価します。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/8/30（日）
更新日：2026/7/1（水）

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