- 仕事
～半導体・電子部品を扱う専門商社／ECを起点とした受発注・調整業務が中心／外勤なしで顧客対応に専念できる内勤営業／福利厚
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル7F受動喫煙対策：...
- 最寄駅
横浜駅、神奈川駅、反町駅
- 給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～309,000円...
- 事業
■事業内容：半導体・電子部品等のECサイトを展開し「New Value Chasers 新しい価値をいつも追及し...
半導体 （商社）、横浜市神奈川区（神奈川県） の転職・求人検索結果
半導体 （商社）、横浜市神奈川区（神奈川県）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
株式会社立花エレテック
【横浜】法人営業（FA機器・施設設備）業界未経験歓迎／年休128日／プライム上場
正社員
上場企業
業種未経験歓迎
- 仕事
＜平均勤続年数17.2年／創業100年以上の安定企業／社員を大切にする「人基軸経営」／独立系商社のため幅広い提案が可能＞
- 対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
神奈川駅、田町駅(東京都)、横浜駅、泉岳寺駅、新高島駅、高輪ゲートウェイ駅
- 給与
＜予定年収＞490万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～383,000円...
- 事業
■事業内容：（1）各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務...
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半導体 （商社）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/10/30（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-3-11 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原/御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞452万円～532万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～339,000円＜月給＞288,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキルや経験によって変動することがあります。※管理職採用の場合は、残業代の支給はなく役職手当／月：50,000円支給昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/12（月）〜2027/1/10（日）
更新日：2026/10/12（月）
更新日：2026/10/12（月）
＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル17階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～300,000円固定残業手当/月：43,610円～72,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,110円～372,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※業績に応じて3.0～5.9ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/26（月）〜2027/1/24（日）
更新日：2026/10/27（火）
更新日：2026/10/27（火）
◎在宅勤務OK◎転勤なし【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル【大阪オフィス】大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル17階【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー10F受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（喫煙ルームあり）月給30万110円～50万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,610円～7万2,650円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。＼結果だけではなくプロセスを評価／結果だけではなくプロセスを重視した評価制度を導入。目的達成するための戦略や戦術を常に上司が確認し、半期毎に評価します。公正な評価体制だからこそ、モチベーション高く活躍できます。
掲載予定期間：2026/10/22（木）〜2026/12/16（水）
更新日：2026/10/22（木）
更新日：2026/10/22（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/23（金）～2026/10/29（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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