食品・飲料・たばこ （商社）、店舗開発・施設管理、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

～顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎～

■業務内容：
・出店する立地・物件調査と土地オーナーや不動産業者との交渉・契約・締結業務などをお任せします。

■業務詳細：
◇東日本（主に一都三県）エリアにて
（1）物件開発（出店候補地に関する情報収集、売上予測、条件交渉、契約）
（2）加盟店開発（新規加盟店募集、加盟相談対応、加盟審査、契約）
（3）加盟候補者に対する事業提案等

■大まかな流れ：
物件探索⇒売上予測⇒事業計画（負担（お金等）のシミュレーションなどを含む）⇒FCオーナーへの物件紹介

■組織構成：
・東日本開発部に配属予定です。
└部長（男性・50代）／課長（40-50代）3名／メンバー3名（20-40代）

■働く魅力：
◇充実した福利厚生
確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。

■企業魅力：
・1968年創業、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンを展開。国内外で1,000店舗以上を運営し、今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（5・11月）■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証プライム上場企業で安定就業／全国に1,050店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部＞

■仕事内容：
当社の主力事業『業務スーパー』の売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただく「スーパーバイザー」を募集します。

■具体的な業務内容：
＜店舗巡回＞
・既存店舗を1日に2～3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。
・お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。

＜出店フォロー＞
・オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。
・店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。

■入社後のOJTについて：
入社後2～3ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、当社のこと、業務スーパーの運営ノウハウなどを学んでいただきます。
ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、スーパーバイザー未経験の方もご安心ください。

■採用背景：
『業務スーパー』の店舗数は年々増加し、全国47都道府県への出店を達成しましたが、開拓できる市場はまだまだ広がっています。
今後の店舗展開・出店戦略に欠かせないのが、今回募集するスーパーバイザーです。
皆さんには東日本エリアの担当として、現地のオーナー様やスタッフの方々と協力しながら売上拡大に取り組んでいただきます。
プライム市場上場企業で主力事業の発展に貢献する、やりがいのある仕事をしませんか。

■扱うサービス：
当社は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

■魅力：
・5日以上連続の休暇も取得可能です。
※有給休暇取得率（全社平均）は83％で、休みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区台町1-1 仁保ビル4F勤務地最寄駅：JR各線、横浜市営地下鉄、東横線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～260,000円＜月給＞227,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。※想定年収には、月の想定残業時間30時間分を含みます。■昇給：定期（12月）及び随時■賞与：年2回　※昨年度実績3ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「歴史ある町で新しい価値を」という想いのもと、地酒専門店やスーパーマーケット、アルプス星の宿事業、カフェ事業などを展開！／酒類や食品の国内ECサイト1位の未来堂G／UIターン歓迎！引っ越し代・住宅手当有～

■職務内容
人気スーパーマーケット『ボスフーズマーケット（BOSS FOODS MARKET）』の店長候補として、各部門（惣菜・サービス・精肉・青果・鮮魚）の社員と連携しながら、店舗運営をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・店舗管理（店舗数字管理／スタッフや社員マネジメント／商品企画やレイアウト変更）
・生鮮食品などの仕入れや市場分析
・接客レジや調理部門の補助

■お店の特徴
店頭での手作り惣菜や弁当、自社開発のハム・ソーセージ、未来堂グループが取り扱う飛騨の地酒や世界のワインなど、お酒と食品が飛騨地区でトップクラスに揃うスーパーマーケット♪ディリーワインコーナーがあるなど、6000種類以上の酒類の輸入・ネット販売を担い、「国内ECサイトの酒類で最大級（楽天やYahoo）」の実績を誇る未来堂グループの強みを生かした店舗となっております。

■組織構成
当店舗は正社員10名・パート10名の約20名が活躍中

■職務の魅力
◎飛騨高山の地方創生を目指し「飛騨地酒蔵」「アルプス星の銀嶺荘」「高山カフェ」など多様な店舗経営を行っております。2023年に新しくカフェをOPENしており、店舗立ち上げや複数店舗の管理など将来的なキャリアアップに繋がるチャンスも広がっております。
◎「価値創造」を企業理念に、新しい商品やビジネスモデルを次々に構築している未来堂グループ。観光事業に携わりたい！地方の活性化に貢献したい！新しい挑戦がしたい！といった思いがある方を応援する社風です。

■会社の魅力
・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などをECサイトを通じて展開する会社です。グループの強みを生かし飛騨高山で『歴史ある町で新しい価値』を軸に地酒専門店・スーパーマーケット・アルプス星の宿・カフェなどを運営し、食品やお酒を多くの人々へ届けております。
・コロナ渦による巣ごもり需要・ECビジネス拡大・新規事業などを通し、グループ全体で売上高は伸び続けており、2023年度は昨年度比130％以上×売上高100億円超えの成長率を誇る企業です！

＜勤務地詳細＞ボス フーズ マーケット住所：岐阜県高山市岡本町1丁目101番地 勤務地最寄駅：高山本線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高山駅、上枝駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～387,000円固定残業手当/月：90,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8月・1月）■住宅手当：30,000円／月■引越代補助：最大50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DEAN&DELUCAを始め、多数のブランド運営企業のレストラン事業マネージャー候補／年間休日117日・平均残業20~40hと働き方の改善が叶う】

■業務内容：
◇店長業務全般（売上管理・店舗販促企画立案／実行・メニュー開発サポートなど）
◇接客全般／お客様対応（管理だけではなく、サービスリーダーとしてお店全体のオペレーション管理）
◇メンバーの管理や育成など

■担当する店舗：※雰囲気の確認だけでもぜひご覧ください。
◇TWELVE GARDENS BAR&GRILL
都会の森に佇む一軒家オールデイダイニング
https://twelvegardens.tokyo/

◇TWELVE ON THE PARK BAR & GRILL
MIYASHITA PARKを一望するオールデイダイニング
https://twelveonthepark.jp/

■就業環境：
◇店舗シフトによるシフト制（TWELVE GARDENS 10:00～23:30、TWELVE ON THE PARK　6:00～23:30）
◇平均月残業：平均月残業 20～40時間

■当社ブランド：
当社では以下のブランドを運営しています。
・DEAN＆DELUCA…輸入食品や加工食品などの製造および販売、カフェの運営
・CIBONE（シボネ）・HAY（ヘイ）…小売を通じた、ライフスタイル事業
・GOOD CHEESE GOOD PIZZA・酒食堂虎ノ門蒸留所・TWELVE GARDENSなど…レストラン事業など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞TWELVE GARDENS BAR&GRILL住所：東京都港区赤坂１丁目８－１ 赤坂インターシティ AIR1階 勤務地最寄駅：南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞TWELVE ON THE PARK住所：東京都 渋谷区 神宮前６丁目-２０-１０ MIYASHITA PARK North 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～339,300円＜月給＞285,700円～339,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はこれまでの経験スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～物件・加盟店開発◇1,000店舗以上展開中／年休124日・土日祝休・フレックス／退職金制度ありで手当充実！～

■業務概要：
「コメダ珈琲店」のFC店舗は1,023店舗です。今後は全国へFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,200店舗の開発を予定しているグローバル企業です。
当社にて店舗開発担当をお任せします。出店する立地・物件調査と土地オーナーや不動産業者との交渉・契約・締結業務などを担います。

■業務詳細：
東日本（主に一都三県）エリアにて
・物件開発（出店候補地に関する情報収集、売上予測、条件交渉、契約）
・加盟店開発（新規加盟店募集、加盟相談対応、加盟審査、契約）
・加盟候補者に対する事業提案等

■職務環境：
年間休日124日、各種福利厚生が充実しているなど働きやすい環境を整えております。

■当社について：
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。

■今後の事業展開：
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、
更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞590万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（5・11月）月給4ヵ月分■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます■残業手当は管理監督者の場合は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年超／全国チェーン展開をするイタリアンレストランの店長候補／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】

この度、弊社の新たな事業として、全国でチェーン展開をしているイタリアンレストランのFC店として、出店することが決まりました。そのため、新規オープニングメンバーとして、店長候補を募集します。
現在店舗開発を行っており、東京・神奈川へ出店を予定しております。今後も複数店舗の出店を予定しております。

■業務詳細：
まずはキッチン＆ホール業務からお任せします。
※将来的にお店をマネジメントできるように現場仕事からスタート
最初は弊社のビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタートします。）
＜主な業務内容＞
・キッチン業務
・ホールオペレーション
・アルバイトスタッフの採用、教育
・店舗およびスタッフのシフト管理

素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。

■入社後：
オープンまでは出店予定地近辺の他店にて研修を実施します。
ゆくゆくは日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内、神奈川県内の店舗住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県平塚市紅谷町17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平塚駅、大磯駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月、12月）【年収例】370万円／25歳430万円／28歳570万円／35歳620万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～顧客満足度調査のカフェ部門、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～

■概要
「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。

■業務詳細
担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。働きやすさを重視した職場環境で、家庭と仕事の両立ができます。

■組織体制
東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。
1人のSVが約25～35店舗担当します。

■やりがい
FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。企業の安定性を背景に、長期的なキャリアを築けます。

■今後の事業展開
▽「コメダ珈琲店」は1000店舗を超え、今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しています。

▽ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。

■働く環境
年休124日、残業20～30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

車道駅、千種駅、今池駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～383,000円＜月給＞312,500円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（5・11月）■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～顧客満足度調査のカフェ部門、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～

■概要
「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。

■業務詳細
担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。働きやすさを重視した職場環境で、家庭と仕事の両立ができます。

■組織体制
東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。
1人のSVが約25～35店舗担当します。

■やりがい
FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。企業の安定性を背景に、長期的なキャリアを築けます。

■今後の事業展開
▽「コメダ珈琲店」は1000店舗を超え、今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しています。

▽ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。

■働く環境
年休124日、残業20～30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル9階勤務地最寄駅：阪急線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～383,000円＜月給＞312,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（5・11月）■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～顧客満足度調査のカフェ部門、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～

■概要
「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。

■業務詳細
担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。働きやすさを重視した職場環境で、家庭と仕事の両立ができます。

■組織体制
東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。
1人のSVが約25～35店舗担当します。

■キャリアについて
SV職→チームリーダー→部長としてのキャリアを進んでいただけます。

■やりがい
FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。企業の安定性を背景に、長期的なキャリアを築けます。

■今後の事業展開
▽「コメダ珈琲店」は1000店舗を超え、今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しています。

▽ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。

■働く環境
年休124日、残業20～30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～383,000円＜月給＞312,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（5・11月）■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）／新たに自社ECも開始、ロードサイド・郊外店舗出店などオフィス街・繁華街店舗以外でも収益確保できる体制構築へ◎】

■お任せする業務：
ドトールコーヒー展開の店舗のみに限らず日レスHD側の店舗開発組織と連携して相互に店舗開発を推進していただきます。
新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等を行っていただき、出店の実現はもちろん、企画段階の想定以上に売上・利益を出せるような、お客様に愛される店舗の開発を目指していただきます。
・ミニマーケットの把握・理解
・新規物件の開発
・既存店舗の適正配置の推進
・リロケーションの提案　
・閉店時の家主交渉・対応や既存店の契約交渉
・新規FCオーナーの開拓や既存FCオーナーの対応

■組織構成：
東日本店舗開発部は下記に分かれており、今回は1課に配属予定です。
1課…一都三県を担当／2課…北関東～北海道までを担当／3課…甲信越・北陸／4課…沖縄
店舗開発本部には、他に西日本店舗開発部、サポート部署が配置されています。

■出店に関して：
直営店数・比率は上昇しています。従来の駅近・繁華街の出店・改築も引き続き行いつつ、ロードサイドや郊外店舗なども含め、今期は50店舗の出店を予定しています。

■当社について：
プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。
代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。
また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～626万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～382,400円固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～430,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。