スポーツ・レジャー用品（商社）、福島県、従業員数～10名の転職・求人検索結果

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該当求人数1件中1～1件を表示

株式会社ノジリ

※未経験歓迎【福島/本宮】法人営業◆転勤無/一歩ずつ成長/OA機器から介護用品まで幅広い商品取扱

正社員

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【幅広い知識が身につく！/人柄重視/教育期間3~5年/直行直帰可能/残業10h】 ■業務概要：システム商品やOA機器、
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：福島県本宮市本宮字万世214-1 勤務地最寄駅：東北本線／本宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙...
最寄駅
本宮駅(福島県)、五百川駅
給与
＜予定年収＞305万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～280,000円...
事業
■会社の特徴：・官庁学校、民間企業に二部門で外商営業を展開し、オフィス事業部はOA機器・サプライ・事務消耗品から家...

【名古屋市／転勤なし】■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分※受動喫煙防止対策：別フロアに喫煙所あり＼Point／★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪年収410万円／入社1年目／26歳

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/8/3（月）

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トレンドジャパン株式会社

【赤坂】EC責任者※NIKEなど海外ブランドの総代理店／EC事業拡大の戦略立案・運営マネジメント

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制管理監督職のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～700,000円その他固定手当/月：125,000円～300,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与は年1回、業績により決算賞与あり（入社時期により初年度支給が無い場合あり、決算賞与は支給を約束するものではありません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/6/23（火）

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株式会社ドーム

【有明】ECサイト運用担当◇アンダーアーマーの成長を支える／働きやすさ◎／フレックスタイム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,260円～336,695円固定残業手当/月：74,740円～104,305円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,000円～441,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定■昇給：年1回（人事評価に応じて決定）■決算賞与：会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/8（月）〜2026/9/6（日）
更新日：2026/7/24（金）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/19（水）～2026/8/25（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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株式会社SmartHR

【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/6/29（月）

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株式会社ナカシマプランニング

【フルリモート】営業支援／営業推進担当◆ニッチ業界×事業拡大成長中で安定性◎◆年休120日・土日祝休

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E-BLD.7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/20（木）

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独立行政法人　都市再生機構

【UR都市機構】事務系総合職◆都市再生・UR賃貸・災害復興／在宅勤務可／土日祝休／離職率1.3%

＜勤務地詳細＞全国住所：４大都市（首都圏、西日本、中部、九州）、その他主要都市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,400円～300,000円＜月給＞253,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回【年収例】28歳（担当）約530万円34歳（主査）約610万円※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給※時間外手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/7/23（木）

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株式会社ナカシマプランニング

【フルリモート】営業支援／営業推進担当◆ニッチ業界×事業拡大成長中で安定性◎◆年休120日・土日祝休

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/20（木）

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グリーン株式会社

【関東以北／フルリモート】法人営業◆業種未経験可／農業用IoTソリューション提案／国内外で導入実績◎

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,802,800円～7,615,200円固定残業手当/月：99,100円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年俸制のためなし※成績により追加報酬の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/3（月）

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株式会社スーア

Webマーケター／未経験歓迎／リモート／年俸600万円～

【週４日リモート／転勤なし／東京都赤坂】東京都港区赤坂5丁目2-33（本社）＜アクセス＞東京メトロ千代田線「赤坂」駅より550徒歩7分＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり）【出社は週に1回】入社後1ヶ月程度は、業務内容の理解スピードを高めるために出社となります。それ以降は、基本リモートワークとなり、週1回程度、全社員が集まる機会を設けています。年俸600万円～1200万円＋インセンティブ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。【成果は収入で還元】自身が携わったプロジェクトの成果により、月額にプラスしてインセンティブを支給。経験や年齢に関わらず、大きく年収UPが期待できる環境です。年次や肩書きではなく、出した成果と向き合う姿勢を、まっすぐ評価します。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/8/30（日）
更新日：2026/7/1（水）

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