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化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)、外資系企業 の転職・求人検索結果

化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)、外資系企業の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

  • 仕事

    【グローバルに事業を展開/挑戦と成長を応援する風土/新しい価値を共に創出できる環境】 ■業務概要 当社はグローバルに事

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋...

  • 最寄駅

    京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,...

  • 事業

    ■企業概要:韓国3大財閥のひとつLGグル-プの創業親会社です。 韓国最大の化学メ-カ-であり、グループ会社にLG電...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/8/7(金)

<勤務地詳細>AGC横浜テクニカルセンター住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅:JR線/弁天橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制固定給+業績給<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで最低保証額です。実際にはこれまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。年収には残業代は含めておりません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/6(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/7/6(月)
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<勤務地詳細>藤沢テクノセンター住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月)※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/11(木)2026/9/9(水)
更新日:2026/7/8(水)
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【具体的な勤務地は、面接時に相談可能】本社(埼玉県羽生市)での研修後、東南アジア・インドの各拠点へ配属となります。▼本社埼玉県羽生市大字下羽生1073-1※屋内全面禁煙※変更の範囲:会社の定める事業所▼海外拠点中国・インド・ベトナム・バングラデシュ・インドネシアなど、当社の検品・生産拠点いずれかに配属。海外拠点は中国・ASEANを中心に複数展開しており、アパレル生産の最前線で品質管理に携われます。現地には日本人駐在員や経験豊富なスタッフが在籍しており、充実したサポート体制が整っています。さらに、「いきなり海外」ではなく、国内研修を経て段階的に業務を開始できる点も安心です。海外滞在期間も年間合計で半年程度の想定です。※海外拠点一覧※■中国…上海/南通/青島/大連/珠海/東莞/常州■ベトナム…ハノイ/ホーチミン ■インドネシア…ジャカルタ■バングラデシュ…ダッカ ■カンボジア…プノンペン■ミャンマー…ヤンゴン■フィリピン…マニラ■インド…グルガオン/ジャイプール/パニパット海外駐在員の平均年収:480万円~580万円 ※入社時の想定年収は325万円~420万円となりますが、
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/8/26(水)
更新日:2026/7/29(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/31(金)~2026/8/6(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル2F勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/23(木)2026/10/21(水)
更新日:2026/7/23(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア19F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>426万円~486万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円<月給>220,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/23(木)2026/10/21(水)
更新日:2026/7/31(金)
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【本社】東京都千代田区外神田4-14-1 <アクセス>JR山手線「秋葉原駅」徒歩4分★当面転勤なし★受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※業務課は本社勤務ですが、営業に職種変更した場合は、埼玉県・岡山県や、海外拠点(ニューヨーク、ドイツ など)へ転勤の可能性あり年収526万円(35歳・1年目/月給29万8,000円) 年収467万円(25歳・1年目/月給27万5,000円)
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/9/20(日)
更新日:2026/7/30(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/31(金)~2026/8/6(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【東京・大阪・愛知・福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 所属オフィス:■赤坂インターシティ■関西オフィス■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋■福岡オフィス※詳細は勤務地一覧よりご覧いただけます。※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります【魅力ポイント│世界の知恵を活用】世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン(海外出張)問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。★ この求人のPOINT ★ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄#世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境#土日祝休/連続5日以上の休暇取得も可能!/フルフレックス(コアタイムなし)#コンサル・IT未経験者向けの手厚い研修◎/メンター制度もあるため安心してチャレンジOK!年収1200万円/コンサルタント/シニア・マネジャー(40代) 年収1000万円/テクノロジーアーキテクト(30代)
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/8/26(水)
更新日:2026/7/1(水)
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東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR◆リモートワーク相談可◆当面転勤なし<アクセス>東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」直結東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結※変更の範囲:会社の定める事業所※受動喫煙対策:屋内全面禁煙◆ この求人のPOINT ◆ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄#世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎裁量大きく挑戦・成長できる環境#土日祝休/連続5日以上の休暇取得も可能!/フルフレックス(コアタイムなし)#各国から集結したノウハウを活用して、国内の先駆けとなる提案もできる月給41万円~53万円
掲載予定期間:2026/6/15(月)2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
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<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■評価体制:実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分(インセンティブ)で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)2026/8/30(日)
更新日:2026/7/15(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/31(金)~2026/8/6(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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