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仕事内容
英語力を活かせる/通信技術を提供するリーディングカンパニー/デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカ■業務内容:ファクトリーオートメーション製品である弊社のブランドEwon(イーウォン)のフィールドエンジニアとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。■業務詳細・リモートマネジメント(遠隔監視、Ewon/Netbiter)製品の技術サポート・販売代理店向けトレーニング・製品責任部署(ベルギー)との連携(問合せ、打合せ、交渉)・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動■語学力について:製品開発の拠点であるスペインの関連会社とのやり取りが頻繁に発生します。入社後、スペインで技術トレーニングを受けていただく可能性があります。本社や関連会社からのメールや、新製品に関する情報などは全て英語で届きます。■当ポジションの特徴について:スウェーデン本社、ブランドの拠点である Intesis の関連会社(スペイン)、及び日本の市場の懸け橋になるポジションです。日本在住のAPACのトップの下で、専任の BDM とともに、日本市場の開拓を進めていただきます。■配属先組織について:専任のBDM と協力して国内の市場に注力していただきます。定期的にスペインから担当者が来日しますので、安心して技術を学んでいただけます。■求める人物像: コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方インターナショナルな環境で働くことができる方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅
給与
<予定年収>600万円~756万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,280,000円~6,483,840円固定残業手当/月:60,000円~89,680円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~630,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブボーナス:年1回支給(2年目より) 1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給■昇給:年1回 1月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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英語力を活かせる/通信技術を提供するリーディングカンパニー/デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー■業務概要:ビルディングオートメーション(HVAC) 製品である弊社のブランドIntesis (インテシス)のフィールドエンジニアとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。■業務内容:・Intesisのリモートマネジメントおよびエンドユーザーへの製品の技術サポート業務・販売代理店向けトレーニング・製品責任部署(スペイン)との連携(問合せ、打合せ、交渉など)・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動【当社の魅力】●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20%を超えを続けるグローバルサプライヤーです。●FA用通信機器は、企業の生産性向上(産業のロボット化含む)の為、より多くの需要が見込まれております。●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika(スウェーデンのティータイムの慣習)による従業員間のコミュニケーションの場もあります。●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ-トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,280,000円~6,178,716円固定残業手当/月:60,000円~85,107円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブボーナス:年1回支給 1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給(試用期間中は対象外)■昇給:年1回 1月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
英語力を活かせる/通信技術を提供するリーディングカンパニー/デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー【概要】産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして事業展開する同社にてテクニカルサービス全体のマネジメントをお任せします■業務内容:・産業用通信ネットワーク機器のアフターセールスマネジメント・TSチームのマネージメント(部下5名)内訳:サポートエンジニア3名、FAE2名(補足)TSエンジニア:オフサイトベースの技術サポート、FA:オンサイトを含む技術サポート・年間計画の立案、実行管理、課題対応・部下の育成・採用など-新たな活動の企画、実行・グローバル(スウェーデン本社)テクニカルサービスとの連携-共通システムの立ち上げ-新規Globalアクティビティへの参画・他部署(セールス、マーケティングチーム等)と連携し、製品のプリ・セールスを実行-安全通信プロトコル対応製品(モジュール、ソフトスタック)-ネットワーク診断製品・製品開発部署と技術観点での連携および製品管理【当社の魅力】●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20%を超えを続けるグローバルサプライヤーです。●FA用通信機器は、企業の生産性向上(産業のロボット化含む)の為、より多くの需要が見込まれております。●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika(スウェーデンのティータイムの慣習)による従業員間のコミュニケーションの場もあります。月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ-トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。
<予定年収>700万円~840万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~8,400,000円<月額>583,333円~700,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■インセンティブボーナス:年1回支給(2年目より)入社翌年から20%のインセンティブボーナスあり(会社業績・個人評価に基づき、最大で年俸の20%まで支給)■昇給:年1回 1月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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