- 仕事
~自社家具ブランドを展開/業績安定◎/オフィスデザイナー/福利厚生も充実/育児休暇取得実績あり~ ■仕事内容: オリジ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>日本橋オフィス住所:東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル6F 勤務地最寄駅...
- 給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,200円~255,200円...
- 事業
■事業内容: ・オリジナルオフィス家具ブランド GOOD SELECTION の企画・製造・販売(卸)・グループ製...
商社業界、内装設計(オフィス)、退職金制度 の転職・求人検索結果
商社業界、内装設計(オフィス)、退職金制度の転職・求人検索結果です。総合商社、産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社、機械部品・金型 (商社)など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
クラブン株式会社
【倉敷市】オフィスデザイナー※創業70年以上/業績好調/土日祝休み/転勤なし
- 仕事
\倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています!/ ■概要
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社(R8.11月頃まで移転)住所:岡山県倉敷市阿知2丁目9-10 FJK倉敷駅前ビル2階受動喫煙対...
- 最寄駅
倉敷市駅、倉敷駅、球場前駅(岡山県)
- 給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,600円~259,000円...
- 事業
■事業内容: 事務用品、OA機器・コンピュータ(ソフト・ハード)システム、オフィス家具の販売。空調機器・物流機器及...
- 仕事
■職務内容: 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県大府市共栄町7-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅受動喫煙対策:屋内全面禁...
- 最寄駅
共和駅、南大高駅、中京競馬場前駅
- 給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円...
- 事業
■大手自動車部品サプライヤー「愛三工業株式会社」(東証一部上場)の100%子会社。■福利厚生、物流業務、営繕業務等...
- 仕事
【商空間・オフィス内装設計の経験者歓迎!デザイン力重視/オフィス空間と働き方をデザインする~大手企業多数実績有/土日祝日
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>★新本社(2024.10月移転)住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 受動喫煙対策:...
- 給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~...
- 事業
■事業内容:オフィストータルマネジメント、デジタル複合機・FAXプリンタ等の販売、オフィス家具の販売及びワークプレ...
- 仕事
【オフィス内装設計の経験者歓迎!デザイン力重視/オフィス空間と働き方をデザインする~大手企業多数実績有/土日祝日休/年休
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>★新本社(2024.10月移転)住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 受動喫煙対策:...
- 給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~665,00...
- 事業
■事業内容:オフィストータルマネジメント、デジタル複合機・FAXプリンタ等の販売、オフィス家具の販売及びワークプレ...
- 仕事
~インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開/オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F勤務地最寄駅:半蔵門線/水天...
- 最寄駅
水天宮前駅、浜町駅、人形町駅
- 給与
<予定年収>480万円~666万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,400円~359,730円...
- 事業
■事業内容:80名の自社デザイナーによる10数万点に及ぶ製品をコーディネートし、お客様の要望に最適な空間提案を行っ...
