商社業界、熊本県、正社員 の転職・求人検索結果

【創業から78年連続黒字／電設資材シェアトップクラス】当社製品の受注対応や納期の調整などをお任せ

【熊本市で募集中／マイカー通勤OK！】■熊本営業所熊本県熊本市南区流通団地1-43＜アクセス＞・豊肥本線「平成駅」より徒歩約24分・熊本都市バス「流通団地」より徒歩約4分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※マイカー通勤OK（駐車場あり）※U・Iターン歓迎

【最寄り駅】

平成駅

下記は実績に基づく平均値 ※経験・スキル・業績により変動
25歳／年収499万円

◆◆20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日◆◆

■企業概要：
当社は半導体・食品・自動車・住宅機器等幅広い製造メーカーに向け、産業機器関連商品（油圧・空圧機器、切削工具、荷役運搬機器、工作機械・工作補助機器など）や製造工程で利用する消耗品など、製造の現場でなくてはならない製品を取り扱う専門商社です。

■業務概要：
当社の熊本営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。

■職務詳細：
既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件～10件）いただきます。
業務の流れは、商品の納品をかねて企業訪問し、顧客の困りごとをヒアリング→商品提案→見積作成→受注→配送が一連の流れとなります。
9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。上記の通り、納品も営業にて行うため、日次で顧客と接点を取れることで関係性の構築もいただきやすいです。フォロー体制もございますので、営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。

■組織体制：
入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、業務に慣れていただきます。

■企業の特徴／魅力：
同社は製造業を支える産業機器関連商品の提案を通じて、お客様の生産性向上をサポートしています。特にAIやロボットなどの最新技術を活用した商材を取り扱い、業界での競争力を高めています。安定した取引先との関係を築きながら、自動車やスマホなどの製造を支えるやりがいのある仕事です。営業アシスタントのバックアップもあり、安心して業務に取り組むことができます。

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県荒尾市高浜字前1825 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長洲駅、南荒尾駅、大野下駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,350円～191,350円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞216,350円～231,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）■地域手当：・関西ブロック／10,000円・中国ブロック／5,000円■モデル年収：30代／営業職／約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年超・ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／賞与実績5ヶ月／家族手当＆退職金有／ワークライフバランス◎】

■業務内容
養鶏場の新築やリフォーム案件における施工管理業務をご担当いただきます。九州を中心とした西日本エリアのお客様（養鶏業者）から新築もしくはリフォームの依頼を当社が受け、下請け業者へ実際の工事を依頼する流れとなります。

■働き方
お客様へは車で訪問。週1回のテレワークあり。休日出勤の場合は代休制度あり。仕事で必要な資格取得費用は会社が負担。

■当社について
創業から70年を超える安定経営企業として、長年の経験・実績により顧客(生産者様)から選ばれ続けています。顧客のニーズに合わせた柔軟な提案・対応を行い、鶏舎の建築設計～設備導入、アフターフォローまでワンストップで対応できる点も強みとなっています。

■就業環境
・所定労働7時間
・年休123日（土日祝休）
・直行直帰・リモートワーク併用可

■組織構成
部長1名、営業1名、フィールドエンジニア1名、事務1名


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県菊池郡大津町大字室1720－3 勤務地最寄駅：JR肥後本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

肥後大津駅、原水駅

＜予定年収＞411万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～320,000円＜月給＞242,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収に残業代は含まれておりません。・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方には、資格手当として月5万円を支給致します。・想定年収の上限額は資格手当を含んだ金額です。・賞与昨年実績5か月※支給額、支給の有無は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
まずは経理担当者のサポート業務からスタートし、業務を通じて少しずつ経理の基礎を身につけて頂きます。

■具体的な業務内容
請求書・領収書の整理、ファイリング
データ入力（会計ソフト・Excelへの入力）
社内資料の作成補助
入出金内容の確認・チェック業務
電話対応・来客対応などの庶務業務

※月次・決算業務は、習熟度に応じて段階的にお任せします
※最初は必ず先輩社員がフォローします

■当社の特徴：
アスファルト合材の製造を32年前に開始した当社は、リサイクルアスファルト、コンクリートガラ、廃石膏とリサイクル事業を進め、現在は石炭灰、タイヤ灰、バイオマス灰などの処理を行い、路盤材、盛土材、埋め戻し材、最近は凝集剤、土壌改良剤など、土と水の浄化剤を進めております。現在灰処理は有害物質が入っており、処理が難しいために通常セメント会社に持っていくか、埋め立てが大半です。当社は、その街で出たものはその街で利用するという循環社会のモデルをつくることを志して、10年前に灰処理に着手し1年半で開発いたました。火力発電所を持つ工場は多く、灰処理の要望は多いです。用途としては道路用材が主で、吸湿性が高いために埋め立て材としても評価が高いです。今後は、灰処理プラントの展開と合わせて、灰を使った新しい素材をつくり、水や土、空気の浄化で、農業や漁業に役立てていきたいと考えております。
■当社の魅力：
灰処理パッケージの販売に並行して、遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発、パッケージプラントの開発、製品化に向けての人工ゼオライトの製造方法、劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に取り組んでおります。
■設立背景：
当時、福岡建設の副社長であった福岡社長がニホンセイシ社の火力発電における産廃（灰）処理に関する悩みを聞きつけました。通常、灰を埋設するためには用地取得・セメント利用などを行い、産廃処理を実施しますが、限界があり用地取得の難易度も以前と比べると上がっておりました。そこで、もともと研究開発を行っていた福岡社長は灰の特性をいかした建設資材の製造に乗り出しました。当時は福岡建設社内の1部署として開発を行っておりましたが、1985年に分社し、現在に至ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当社における経理、及び総務的な業務を担当していただきます。
・出納管理及び支払業務
・月次決算、期末決算書等の作成業務
・パソコン入力作業（ソフトあり）
※決算処理についてはマンツーマン指導いたします。

■当社の特徴：
アスファルト合材の製造を32年前に開始した当社は、リサイクルアスファルト、コンクリートガラ、廃石膏とリサイクル事業を進め、現在は石炭灰、タイヤ灰、バイオマス灰などの処理を行い、路盤材、盛土材、埋め戻し材、最近は凝集剤、土壌改良剤など、土と水の浄化剤を進めております。現在灰処理は有害物質が入っており、処理が難しいために通常セメント会社に持っていくか、埋め立てが大半です。当社は、その街で出たものはその街で利用するという循環社会のモデルをつくることを志して、10年前に灰処理に着手し1年半で開発いたました。火力発電所を持つ工場は多く、灰処理の要望は多いです。用途としては道路用材が主で、吸湿性が高いために埋め立て材としても評価が高いです。今後は、灰処理プラントの展開と合わせて、灰を使った新しい素材をつくり、水や土、空気の浄化で、農業や漁業に役立てていきたいと考えております。
■当社の魅力：
灰処理パッケージの販売に並行して、遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発、パッケージプラントの開発、製品化に向けての人工ゼオライトの製造方法、劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に取り組んでおります。
■設立背景：
当時、福岡建設の副社長であった福岡社長がニホンセイシ社の火力発電における産廃（灰）処理に関する悩みを聞きつけました。通常、灰を埋設するためには用地取得・セメント利用などを行い、産廃処理を実施しますが、限界があり用地取得の難易度も以前と比べると上がっておりました。そこで、もともと研究開発を行っていた福岡社長は灰の特性をいかした建設資材の製造に乗り出しました。当時は福岡建設社内の1部署として開発を行っておりましたが、1985年に分社し、現在に至ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆～社長の右腕としてEC推進や事業成長を牽引～純水×技術で課題解決する“水処理のソリューションメーカー／平均残業時間15時間程度／年休125日◆◇

■職務概要
社長直下ポジションとして、経営補佐および社内全体のマネジメントを担っていただきます。
法人営業で培った「課題設定力・推進力」を活かし、事業成長に直結する役割をお任せします。

■職務詳細
・社内人員の管理およびマネジメント業務
・経営課題の抽出および改善施策の企画・実行
・ECサイトの運用管理および売上拡大施策の立案
・各種Webサイト・広告の売上分析、パフォーマンス改善

■入社直後の業務
まずはEC運用など、比較的取り組んでいただきやすい分野から行っていただき、その後売上分析などの実務を通じて事業理解を深めていただきます。
また、並行して社内課題の把握と改善提案に関与いただきます。

■求人のポイント
・営業経験を活かして「経営・マネジメント領域」に挑戦可能
・組織改善・売上向上など「攻めと守り」両面に関与できる
・EC×メーカーの成長領域に携われる

■企業について
サンエイ化学株式会社は、「純水」に特化した水処理のトータルメーカーとして、製品・技術・サービスを一体で提供する企業です。精製水の製造販売や、水道水から純水を生成する装置「ピュアメーカー」、カートリッジ純水器の開発・販売などを手がけ、医療・研究・半導体・精密機器分野など幅広い業界を支えています。また、ろ過器やポンプ、配管部材など42,000点以上の水処理関連商品を取り扱うほか、設計・分析・設置・メンテナンスまで一貫対応できる点も強みです。
「困っている人のお役に立つ」という理念のもと、クリエイティブとテクノロジーを融合させた課題解決型の提案を実践。少数精鋭の組織で経営層との距離も近く、事業成長に直接関わることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水野工場住所：熊本県荒尾市水野1725-28 サンエイ化学株式会社 水野工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南荒尾駅、長洲駅、荒尾駅(熊本県)

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:支給あり（2か月分相当）※前年収は考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験入社の方がほとんどですので、安心して入社可能です！～

■業務内容：
弁当の製造管理スタッフとして、パートの方のシフト管理や、当日のスケジュールや人員配置などの管理を担当します。
その他、原価管理・品質管理・安全管理を含めた業務もお任せしていきます。
製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。

■入社後お任せする業務
入社後2か月は、各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。業務に必要な知識は入社後に先輩からのOJTを通してしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップをすることができます。

■働き方について
月末に翌月のシフトを決定します。年間を通して稼働しておりますので、希望もお伺いしつつ他メンバーと調整をしながら決定いたします。

■将来的に得られるスキルと業務の魅力
また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9～11万食を出荷しています。九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。

■同社の特徴：
同社は安全で安心してもらえる、品質の高い食品とサービスを届け、顧客に満足と幸せを感じてもらえることを目指しています。今や、コンビニエンスストアは「生活インフラ」として普段の生活に欠かせないものになり、高齢者の方や、赤ちゃんのいる家庭や、仕事を持っている母親達の毎日、そして災害時の生活拠点として、多くの方の生活を支えるようになりました。同社は、「近くて便利」を顧客に実感してもらうために、お弁当やサンドイッチを作り、それらの食事はもちろん、冷凍食品やアイスクリーム、牛乳なども、店舗にきちんと届けるという仕事を行い、コンビニエンスストアを支える会社です。いわば同社はコンビニエンスストアを通じて人々の生活を支えている会社です。

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：菊池市森北仁田畑1812-24 勤務地最寄駅：肥後大津線受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～250,000円＜月給＞187,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(基本給4か月分想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇現場理解を活かせる技術営業ポジション／生産ラインの改善・安定稼働を支える“課題解決型”営業／セールスエンジニア（技術営業）・サービスエンジニア・設備メンテナンス経験者歓迎◇◆
■業務概要：
半導体や工作機械メーカーの工場を中心に、1日2～3社程度を訪問し、生産設備の安定稼働・改善に向けた提案活動を行います。
単なる物売りではなく、現場課題を踏まえた「技術的観点を含む提案（ソリューション営業／セールスエンジニア的役割）」に期待しています。
自社製品（流体関連機器・回転継手など）に加え、他社製品も組み合わせながら最適提案を行います。

■具体的な業務内容：
・既存顧客を中心とした訪問、設備・生産ラインの課題ヒアリング（例：「設備トラブル」「寿命短縮」「効率低下」「保全負荷増大」など）
・現場状況を踏まえた改善提案（部品選定、機器更新、設備改善、予防保全の提案など）
・自社製品／仕入製品を組み合わせた提案設計（簡単な技術検討や仕様すり合わせあり）
・導入時の調整・立ち合い（据付・試運転フォロー含む）
・小型部品の納品対応、大型設備は物流や工程調整を実施
・既存取引先内での別部署・別ラインへの展開提案
※提案先は工場が多く、工場によっては提案活動や納品時に油よごれする場合があるため、営業時には貸与作業着での活動になります（https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/）

■本ポジションの特徴：
・技術×営業のハイブリッド職種（セールスエンジニア領域）
・顧客の製造現場に深く入り込み、設備改善に貢献
・「御用聞き」ではなく仮説提案型（課題解決型営業）
・据付・保全・サービスエンジニア経験がそのまま活かせる

■組織文化／教育体制：
・社内ナレッジ共有システムにより、技術・提案ノウハウを蓄積
・仕入先メーカーでの製品研修あり
・業界別の専門チームによる支援体制


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区御領３丁目2番30-2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～224,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞266,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分）※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します（実質年収として36～80万円のUPとなります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～官公庁案件中心◎インフラ商材を手掛ける創業80年超えの安定商社／プライム上場Gで経営安定／関係性構築メイン／既存顧客向け・ノルマ無し／17時台に帰宅可能で働き方◎～～

＼＼この求人の魅力ポイント／／
◆既存深耕×関係構築が評価◎数字プレッシャーが少ない《チーム営業》スタイル
◆官公庁案件中心＆インフラ商材！需要がなくならない安定事業
◆残業平均5h・年休125日・土日祝休み。私生活も充実の働き方◎
～～20,30代の中途入社・中若手社員も活躍中です！～～

■業務概要：
官公庁向け水道インフラ工事を手がける建設会社・設備会社に対し、上下水道用パイプや鋼管などの資材を提供する既存顧客中心の法人営業です。

■業務詳細：
・既存取引先（建設会社・設備会社）からの資材問い合わせ対応
・定期訪問による関係構築・ニーズの把握
・水道用パイプ・鋼管などの在庫確認、見積もり作成、受発注業務
・メーカーからの仕入れ調整、在庫管理、納品業務（15kg程度の資材）
＊長期目線でお取引先との関係性を構築したい方、幅広いご年齢層の方にも分け隔てなく、丁寧にコミュニケーションをとれる方のご応募大歓迎です！

■入社後の流れ：
入社後は商品知識を習得し、2～3ヶ月間は先輩社員と同行しながら顧客訪問を行います。半年～1年を目安に担当顧客を持ち、営業活動を本格的にスタートします。
専門知識は入社後の取得でOK！丁寧に教える環境を整備しておりますので、ご経験が浅い方・業界未経験の方もご安心ください◎

■働き方：
・年間休日125日・土日祝休み／残業平均５hなのでプライベートも充実できる環境です。
・賞与4.4か月分／各種手当充実など豊富な福利厚生を完備しております。

■社風について：
＊個人ノルマはなく、一人だけで売り上げを追うのではなく、支店全体で目標を達成を目指します。
＊中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。

■当社の強み：
◇プライム上場企業のグループ会社であり、官公庁案件がほとんどのため、安定基盤を持っています◎
◇“水道”というライフラインを支える製品のため、需要がなくなることなく10,20年後も安心して働くことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本グループ住所：熊本県 熊本県熊本市南区馬渡2丁目16番31号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～437万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,900円～246,400円その他固定手当/月：25,500円＜月給＞231,400円～271,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月・12月)※前年度実績4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！

【仕事概要】
WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。
「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。
トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！
具体的には以下の業務からスタートします。
【営業業務】
・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など）
・ご来店されたお客様のニーズヒアリング
・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案
・在庫情報の確認（スペックや状態の把握）
・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認
・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など）

【当ポジションの魅力】
・物流インフラを支える仕事！
⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。
・一生モノの営業力が身につく！
⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。
・「ありがとう」が直接返ってくる営業！
⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。
　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。
・土日祝休みなので働きやすい環境です！
⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。

【キャリアイメージ】
■入社～3年目（営業担当）
・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など）
・主に来店および問い合わせ対応などを担当
・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験
■4年目～9年目（主任、係長）
・若手社員の育成や商談のサポートを担当
・売上や目標管理に関わるようになる
・店舗運営に一部参加する場合あり
■10年目～（支店長）
・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市北区植木町1061-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

植木駅、田原坂駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均4.52ヶ月分■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均19,523円※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～校正技術員/設立49年の地元優良企業/日本電計グループ（ジャスダック上場企業G）～

■採用背景：
組織強化に伴う募集となります。

■業務内容：
電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。

■業務詳細：
・電子計測器、電子機器の調整、校正
・電子計測器、電子機器の修理（訪問、出張修理、郵送分）
・その他、付随業務

■業務魅力：
◎お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々あり、その用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。
常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。
◎お客様への訪問＆出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。

■入社後：
・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。

■働き方：
・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。
・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ（ジャスダック上場企業）入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。

■企業魅力：
私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され、安定した経営を続けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

光の森駅、武蔵塚駅、三里木駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～208,500円その他固定手当/月：64,000円～81,500円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆菊池市／若手社員活躍中！酪農機器の製造販売でシェアトップクラス◎未経験からでもOK！既存顧客中心で関係構築の営業／年間休日123日◇◆

＜連結売上高620億円超のオリオングループ＞
当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。
そんな酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。

■業務詳細：
酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。
最低月1度はお客様のもとへお伺いし、お困りごとがないかヒアリングを実施します。

■取り扱う商材：
・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など）
・消耗品（洗剤やサプリメント）

■組織構成：
営業：10名（20代2名、30代3名、40代5名）

■入社後について：
まずは先輩社員からのOJTや訪問同行により、商品知識や営業ノウハウを習得いただくため未経験からでも安心です◎
入社3～6カ月を目処に1人でのルート営業をお任せする予定です。
ご意向によっては将来的に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。

■充実した福利厚生：
営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。

■同ポジションの魅力：
酪農家や食品工場、製造業など地域産業を支えるお客様に対して、酪農機械・産業機械の提案を行う仕事です。
長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、飛び込み営業はほとんどありません。お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら提案できる環境です。扱う製品は多岐にわたり、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案できるのが特徴です。技術スタッフと連携しながら進めるため、専門的な部分も安心して取り組めます。未経験の方でも、メーカー研修やOJTなどの教育体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。
年間休日120日以上、退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
地域に根ざして長くキャリアを築きたい方に最適な営業職です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本産機営業所住所：熊本県菊池市泗水町永2943-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

原水駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,300円～240,000円固定残業手当/月：19,770円～28,020円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞189,070円～268,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定時間を超過した場合、別途残業代支給※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業50年の安定企業／転勤なし／年休112日／循環型社会の推進に貢献◎／災害に強い人工石の製造・販売／自社開発のRUSシステムを全国展開中～

＼特徴／
◇業界・職種未経験からチャレンジ頂けます。
◇第二創業期として組織改革を進める当社にて、現場→組織の中核を担う管理職を目指せるポジションです。
◇年間休日を105日⇒112日に増やすなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。

■業務内容：
建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社で、重機オペレータとしての業務をお任せいたします。
自社工場内にて建設機械（バックホー、ローダー）を使用し、主に積み込みの業務に従事いただきます。

■入社後のフォロー体制：
ご入社後は1～2日程度座学で当社のビジネスモデルをご理解頂き、
その後は実務をOJT研修で学んでいただきつつ、業務知識や流れをキャッチアップいただきます。

■配属先情報：
14名（課長1名、代表係長1名、係長4名、品質管理者1名、全員男性）
※物流業界など異業種からのメンバーも活躍中！

■中長期的なキャリアについて：
まずは現場業務からスタートいただき、業務に慣れてきたら3～4名程度のチームリーダーをお任せする予定です。
リーダーとして現場の課題や意見を吸い上げ経営層にフィードバックいただいたり、生産性向上に向けた取り組みなどにチャレンジいただきます。
段階的にマネジメント業務を習得いただき、将来的に工場長や製造部門長を目指していただくことを期待しています。

■当社について：
◇当社は、循環型社会の実現に向け、アスファルト合材（砕石・砂・石粉及びアスファルトを配合した混合材料）や、地震や水害などの災害に強い人工石の製造・販売を行なっています。
例えば、発電所の灰やお客様の工場廃棄物などを用いて道路を造ったり、土を浄化したり、海を再生したり、捨てられているものの中に価値を見つけ、新しい価値を創造し、世界を豊かにする事業を展開しています。
◇また、パートナー企業様にあった、燃焼灰処理モデルの構築や導入後の人材の育成（導入研修／運用サポートなど）事業化に向けたコンサルティングも手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。

■実務内容：
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
（1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
（2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
（3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマは無く行動を評価いたします。
※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

■魅力：
社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。

■特徴：
1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。
社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区山崎町66-7 熊本中央ビル2F勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／慶徳校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

慶徳校前駅、河原町駅(熊本県)、西辛島町駅

＜予定年収＞349万円～625万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～310,500円その他固定手当/月：40,500円～61,000円固定残業手当/月：32,600円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,100円～429,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※地域手当含む■昇給：年1回(7月)■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～

■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。

■業務詳細：
・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品
・製品単価：300万円～1億円（平均単価：2000～3000万円）
・主な仕入先：アサヒエンジニアリング(株)、(株)カイジョー、(株)ハーモニック・ドライブ・システムズ、(株)不二越、(株)ディスコ、(株)タカトリ、ノードソン(株)　等
・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。
・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。
・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10～20社位です。
・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。
・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。

■特徴・魅力：
・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。
・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。
・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南九州支店住所：熊本県熊本市東区東野1丁目1番12号たまビル101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

健軍町駅、健軍交番前駅、動植物園入口駅

＜予定年収＞497万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～286,000円その他固定手当/月：26,000円～49,000円固定残業手当/月：59,900円～75,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,900円～410,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢等を考慮し、決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】

■業務概要：
大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です

■業務詳細：
・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業
・新規顧客への提案営業
・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等
・国内/海外出張あり

■組織構成：
所長1名 （40代）、総合職2名（20代・30代）

■同社について：
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。

■同社の強み：
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。

変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区水道町8-2 秀匠苑ビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり

【最寄り駅】

水道町駅、通町筋駅、九品寺交差点駅

＜予定年収＞529万円～872万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～436,100円＜月給＞264,300円～436,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月）※残業手当は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆職種未経験歓迎／九州大学などと共同研究実績あり／SDGsに配慮した優良企業／0→100に携われる◎／働きやすい環境にも注力／火力発電所で排出される灰を農地で使える土や堤防に使われる砂・石に変え商品化◇◆

■採用背景：
広告や展示会をきっかけに引き合いが増えているため、増員採用となります。

■概要：
産業廃棄物から再利用製品を開発・製造する当社において、「灰」を原料とした特殊技術を用い、製品開発をお任せします。
当社では「灰」をベースに機能性材料や、機能を有する砕石などの製造を行っており、土木用資材・農業用資材・海洋用資材としてお客様にお届けしています。

＼当社の製品開発職について／
・お客様に寄り添ったモノづくりをするため、マーケティングや市場調査を重視
・長年培ってきた「灰加工技術（灰から機能性人工石を製造）」を日本全国・世界の廃棄物中間処理企業に普及させるための「仕組化」に注力中
・未来の事業としてゼオライトの製造・販売もスタート
・マーケティング、製品開発、量産化まで幅広い業務にチャレンジ可能！

■職務内容：
＜既存PJT＞
・適切な産業廃棄物の処理方法を導き出すために開発した「RUSシステム（自社システム）」のアップデート業務
L RUSシステムの「算出式」精度を高めるため、実験で得たデータを分析・検証しアップデート
L 将来はビックデータを活用したディープラーニング実装も予定
・技術報告書作成や書類作成の業務など

＜新規PJT＞
・灰と化学反応させて創るゼオライトを商品企画、製品開発（用途開発）
・プロトタイプの実装、量産化、新規事業の立ち上げ

■組織構成：
研究開発担当者５名（30代2名、40代2名、20代1名）
※2名ずつチームを組んでいます

■働き方など補足：
・年間休日を105日⇒112日に増加するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。

■業務魅力：
知見を活かし、より良い商品を作るために従事していただけ、会社・顧客・環境のすべてにとって良い商品を作ることがやりがいにつながります。
メーカー顧客とのやり取りも発生するため、現場の声を聞き、それを生かして開発を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※過去実績5か月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石や砂を製造する砕石プラントやリサイクル・産業廃棄物・環境プラント等の整備製作部門における責任者としての業務全般
・現場作業の指導・監督及び安全管理
・お客様やプラントメーカー、仕入業者等との打合せや交渉等
・作業工程表の作成管理
・スタッフの育成
*CADを用いた図面作成等
＊働きやすい環境で、現在、２０歳～４０歳代の方が中心となって活躍中です。
＊担当エリアは、熊本県内を中心に行っていただきます。場合により県外の場合もあります。(宿泊を伴う出張は基本的にはありません)

■組織構成：当プラント部については、8名で構成される組織です。70代2名と50代1名40代3名30代1名男性・50代事務員1名女性の年齢構成です。熟練社員もおりますので、安心して就業いただくことが可能です。
■当社の強み：【大手メーカーの手の届かないアフターフォロー・スピード感をもとにニーズ拡大】
当社で非常に大事にしている営業要素は「スピード」です。機械の不具合が出ることは工事前後・工事中での発生が非常に多いです。その中で、今お困りになっているお客様に対して迅速に対応することでお客様のお困りをいち早く解決することができています。そのため、お客様も工期に合わせた工事を行うことができ、かつその信頼と実績をもとに当社とお付き合いをいただけるお客様が増えています。また、整備・メンテナンス・点検なども対応しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市敷川内町951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

肥後高田駅、日奈久温泉駅、段駅

＜予定年収＞420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円その他固定手当/月：110,000円～200,000円＜月給＞280,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他定額手当：通信手当5,000円、住宅手当5,000～30,000円■昇給：1月あたり1,000円～7,000円（過去実績）■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務内容：
マシニングセンタを中心とした精密金属部品の加工業務および、機械加工部門の運営・指導を担当していただきます。
ご自身でも加工を行いながら、段取り・品質確認・工程管理など、現場の中心となってチームを引っ張っていただくポジションです。

■詳細：
・マシニングセンタによる精密部品加工（段取り、プログラム作成、加工、測定までの一連工程）
・加工条件の最適化、加工精度や生産効率の改善
・ワイヤ放電加工機や平面研削盤を使用した仕上げ加工（加工が出来なくとも管理が出来る）
・図面の読み取り、寸法公差・加工指示に基づく製作・検査
・機械トラブルや品質不良発生時の原因究明および再発防止対策
・機械設備の日常点検・メンテナンス
・加工計画の立案、納期調整、外注先や取引先との打ち合わせ・対応
・加工スタッフの指導・育成（段取り方法、測定方法、安全面など）

現場での実務に加えて、設備の維持管理や部下の教育にも携わるため、技術面・管理面の両方で活躍できる環境です。
経験を活かして、自ら手を動かしながら現場をリードできる方を歓迎します。

■魅力：
・ホンダ一次取引先の安定基盤：世界に誇る製品づくりに携われます。
・現場主導の裁量ある環境：裁量もって加工条件や工程を最適化できます。
・教育・育成にも関われる：技術継承の中心として活躍できます。
・働きやすさ◎：残業少なめ、休憩70分、福利厚生も充実しています。

■採用背景：
今後の事業拡大と技術継承を見据え、機械加工部門の中核を担う新たなメンバーを募集します。現場での加工業務に加え、後進の育成や工程管理など、幅広くご活躍いただける方を歓迎します。

■当社について：
自動車・二輪車部品をはじめ、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。
「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ケイ・エヌ・テック住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

竜田口駅、東海学園前駅、神水交差点駅

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(４月)■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
自動二輪車や半導体装置などに使われる金属部品の加工をお任せします。
使用する機械は、マシニングセンタ（自動で金属を削る機械）やワイヤ放電加工機、平面研削盤など。図面をもとに、精密な加工を行います。

<入社後について>
部品の準備（段取り）から加工、検査、仕上げ、バリ取り（不要な部分の除去）など、品質に関わる重要な工程を少しずつ覚えていただきます。

<慣れてきたら…>
加工条件の工夫や作業効率の改善などにもチャレンジしていただき、より良いモノづくりを一緒に進めていきましょう。
また、機械の簡単なメンテナンスや作業記録の記入、整理整頓など、現場を清潔で安全に保つための活動も大切な仕事です。

■未経験でも安心のポイント：
先輩社員が図面の読み方や機械の使い方など、基礎から教えます。
作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。

■当社について：
自動車・二輪車部品を中心に、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。
「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ケイ・エヌ・テック住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竜田口駅、東海学園前駅、神水交差点駅

＜予定年収＞250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(４月)■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム上場／三菱電機グループの一員／基礎から専門知識を学べる環境／「もの売り」ではなく「こと売り」として、顧客（工場）の効率化、省エネ化を提案／年間休日124日～

■業務内容：
◇製造業の工場を相手に、LED照明や空調設備で利用する「建物用設備製品」を提案する仕事です。
◇単なる製品の販売ではなく、中央監視装置などを組み合わせたシステム全体の提案を行うことで、工場全体の効率化や省エネに貢献します。
◇提案する製品／LEDや空調などの建築棟用の設備部品、ファシリティ製品
◇顧客／製造業などの工場現場

■入社後のフォロー：
◇入社後は、提案する製品を製造するメーカーの勉強会・説明会への参加に加えて、製品の製造工程を見学する機会もあります。
◇専門的な知識を、基礎から着実に覚えていける環境です。

■当社の特徴：
◇当社は東証プライム市場に上場し、また三菱電機グループの一員として、FAシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い分野で、「ニッポンのモノづくり」や「人々のライフライン」を支えています。
◇中期経営計画では、ただの「もの売り」でなく「こと売り」を推進し、ソリューションを提供する「お客様のベストパートナー」になることを掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1 グラン南熊本511　8階勤務地最寄駅：JR豊肥本線／南熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～392,000円＜月給＞260,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には時間外労働手当12ヶ月分（月20時間相当）が含まれていますが、実際は実時間に応じて別途支給※別途該当者には各種手当支給（エリア勤務手当、ライフプラン手当、子ども手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社！多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定！
◇東証スタンダード上場／創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社
◇年休125日／実働7.5H／直行直帰OK

■業務概要：
扱っていただく電子計測機器は電気、電磁波、音などあらゆるものを測ることができ、最先端技術・製品の開発には欠かせないツールです。
基本的には既存の顧客先に対して電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。

■業務詳細：
◇既存・新規顧客への提案（新規はほぼ無いですが、仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあります。）
◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り
◇顧客対応や納品管理などの事務処理
ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます！実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。

■入社後の流れ
まずは先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を段々と深め、営業に挑戦いただきます。
取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年～1年の時間をかけてじっくり育成します。

■働き方：
・年間休日125日
・実働7時間30分
・直行直帰可能
ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。

■当社について：
当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ―ビスを提供してまいりました。
国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。
今後もエレクトロニクス分野など様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。

■取引先
ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森4丁目12-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

光の森駅、武蔵塚駅、三里木駅

＜予定年収＞536万円～738万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～363,250円＜月給＞262,000円～363,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はご経験に応じて決定します。・昇給：年1回(4月)・賞与：年3回(6月・12月 / 3月のみ会社業績により支給が決定)※2025年度賞与実績：8.4ヵ月、3月賞与も支給実績あり・別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～熊本市勤務／未経験・第二新卒歓迎／既存顧客フォロー／転勤なし／年休125日／残業月20時間程度／土日祝休み／資格支援制度あり／UIターン歓迎／ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事～

■当社について：
NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、
IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。

■業務内容：
担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをしていただきます。
ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズをいただくため、
チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んでいただきます。
お客様からいただくニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが
その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。
※1日あたりの訪問件数は、平均で7件程度です。

■入社後のフォロー体制：
入社時研修(3日～1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。
さらに、提案力を磨くe-Solutionサービス研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。
また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。

＼未経験でも安心！／
入社後2ヶ月～半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。
個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★

■組織構成：
熊本オフィスは12名ほどの組織となっております！新卒1年目～ベテランの方まで幅広い年齢層の方が活躍している営業所です！
・お客様サポート３名※今回の募集ポジション※
・営業6名
・技術エンジニア２名
・事務１名

■資格取得・スキルUP：
ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援！
受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区帯山2-14-68 NTT帯山ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海学園前駅、水前寺駅、竜田口駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（7月、12月）【モデル年収】年収360万円／27歳　リーダー職　経験3年年収500万円／34歳　係長職 　 　経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験OK／転勤なし／業界知名度が高く、営業しやすい／先輩フォローや研修が手厚く安心／すでに取引がある既存顧客の担当からスタート（先輩社員の同行あり）／直行直帰OK／土日祝休み、年間休日127日／各自の裁量に任せた訪問計画／ICTを利用した施工は今後成長する業界～

■業務内容：
◇街づくりに欠かせない、測量機器やICT施工機器の販売・レンタル・修理等の提案をお任せします。
◇当社は業界知名度が抜群で営業しやすい環境です。
◇入社後は、既存の顧客先へのルート営業からスタート。先輩社員も同行しますのでご安心ください。

■営業スタイル：
◇取引先／測量士、土地家屋調査士、ゼネコンなど
◇働き方／訪問計画は各自の裁量にお任せ（直行直帰もOK）

■提案する製品：
◇様々な建設現場で使われる「距離や角度等を正確に測るための機械」
※例えば、トータルステーション（角度や距離を測る）、ドローン測量（上空から地形を撮影する）、3Dレーザースキャナー（立体的な図面をつくる）など

■入社後の教育フォロー：
◇定期的に勉強会などあり、研修体制も充実。他業種から転職した社員も多く、困ったことは助け合える環境です。
◇また、メーカーや先輩社員からのサポートもございますので、未経験の方もご安心ください。

■1日の流れ（例）：
◇出社（納品準備・見積作成・予定を確認）
↓
◇お客先を訪問
（納品や点検、新商品の提案など。新技術が続々登場しているため、話題には困りません。）
↓
◇操作フォロー
（問い合わせがあったお客様へ、導入後の操作説明）
↓
◇事務作業
（社内に戻って注文品の手配など）
↓
◇退社（直行直帰もOK）

■配属先情報：
現在、熊本営業所には営業担当は3名在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区神水1丁目27-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神水交差点駅、八丁馬場駅、商業高校前駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,972円～202,143円固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【深耕活動メインのルート営業職】
年休122日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎

◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！
◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！
◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。

■業務詳細
・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。
・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。
・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。

■入社後について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。
・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！

■ワークライフバランス◎
・年間休日122日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！
・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！
・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%

■同社の特徴：
・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本店住所：熊本県熊本市東区御領6丁目3-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵塚駅、竜田口駅、光の森駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,808円～346,296円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。