＜勤務地詳細1＞サテライトオフィス：KANDA SQUARE住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～373,000円＜月給＞280,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。■賞与：年2回+業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/9/26（土）

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株式会社ブリヂストン

【東京】グローバル市場調査担当※第二新卒・未経験歓迎/リモート・フレックス有

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F～24F勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～501,000円＜月給＞345,000円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。※開発企画職上級の場合、裁量労働制を選択されたら手当として10万円/月支給となります。（裁量労働制の就業時間目安：9:00~17:30、休憩60分）◆昇給：年1回◆賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/9/4（金）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/23（水）～2026/9/29（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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参天製薬株式会社

【フルリモート】Digital & IT Business Partner(社内SE)

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞740万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～770,000円＜月給＞540,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年1回支給■基本給改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/7/23（木）

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第一三共ヘルスケア株式会社

【東京】総合職：DX推進担当

＜勤務地詳細＞第一三共ヘルスケア(株)本社住所：東京都中央区日本橋三丁目１４番１０号勤務地最寄駅：都営浅草線線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞700万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～620,000円＜月給＞355,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/9/19（土）

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Meiji Seika ファルマ株式会社

【東京】サプライチェーン（受発注・購買）◇業務未経験歓迎／医薬品の安定供給を支える調達・国際物流

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-4-16 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～570,000円＜月給＞285,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収と当社の制度を考慮して処遇は決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/20（日）

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