医薬品メーカー業界、工場ファシリティ・ユーティリティ・労働安全衛生、管理職・マネジャーの転職・求人検索結果

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積極採用中

施設設備の点検・確認スタッフ／未経験歓迎／年休125日

該当求人数1件中1～1件を表示

キャタレント・ジャパン株式会社

【滋賀】Facilityマネージャー（施設・セキュリティ管理・EHS）

正社員

転勤なし

業種未経験歓迎

仕事
～施設・EHS・セキュリティマネージャー／腰を据えて安定就業／アットホームな環境～【概要】本ポジションは、工場
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞「キャタレント滋賀株式会社」（工場）出向住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘35 受動喫煙対策：屋内全...
最寄駅
水口駅、水口石橋駅、水口城南駅
給与
＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：830,000円～1,00...
事業
【事業概要】■医薬品・健康食品ソフトカプセル製剤の受託製造業■治験薬の包装・配送サービス【詳細】同社は、ソフトカプ...

国内の全拠点にて、相談の上配属します。・本社／東京都大田区下丸子3-30-2・取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1・阿見事業所／茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577・宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3-451・小杉事業所／神奈川県川崎市中原区今井上町9-1・玉川事業所／神奈川県川崎市高津区下野毛３丁目16-1・綾瀬事業所／神奈川県綾瀬市吉岡2596・平塚事業所／神奈川県平塚市田村9-22-5・富士裾野リサーチパーク／静岡県裾野市深良4202※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙※一部マイカー通勤可能（規定あり）月給24万円～52万円※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/8/30（日）
更新日：2026/7/8（水）

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エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

【神戸空港】総務・ファシリティ担当◇

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円＜月額＞541,666円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）

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ニッタ・デュポン株式会社

【京都／京田辺】工場のEHS（労働安全・防災対策）設備・作業員向け安全業務◇残業月10h・福利厚生◎

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞750万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,140円～398,350円固定残業手当/月：67,460円～81,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,600円～480,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/16（木）～2026/7/22（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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富士製薬工業株式会社

【半蔵門】人事（採用・育成担当）◆リモート週2回可／東証プライム上場／女性医療のパイオニア

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り6F勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円＜月給＞255,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給：年1回（2025年度実績2.74％）■賞与：年2回（2025年度実績4ヶ月分）※求人票記載の年収は、定期賞与約4ヶ月分＋業績連動型賞与1.5ヶ月分で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/9/23（水）
更新日：2026/7/9（木）

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持田製薬株式会社

【四ツ谷】人事担当者※採用／研修◆東証プライム上場／年間休日130日／福利厚生充実

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-7 勤務地最寄駅：南北線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■裁量労働手当、職務手当等支給あり※当社規定により決定いたします（経験･職歴考慮します）※上記の年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/7/13（月）

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株式会社ニッスイ

【東京】人事/オープンポジション ※東証プライム上場／キャリアパス◎／就業環境◎／福利厚生◎

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～448,000円＜月給＞330,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・経歴を考慮のうえ、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2026年度見込（ 6.0ヶ月）※時間外、法定外休日勤務をした場合は30%の割増手当支給法定休日勤務の場合は、35%の割増手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/21（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/6/27（土）

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医療法人社団健真会

【東京】クリニックの事務長（買収先の経営管理・バックオフィス業務）急成長する医療法人◇土日祝休

＜勤務地詳細＞東京都内のクリニック住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/22（水）

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株式会社八芳園

【白金台】管理部門責任者※総務・労務等◆バックオフィス統括／創業83年八芳園／総合プロデュース企業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞650万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（10月）■賞与年1回（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/6/29（月）

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株式会社日立ソリューションズ

【リモート可／営業からのキャリアチェンジ歓迎】ブランディング・コミュニケーション担当◆日立グループ

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/4/30（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/6/26（金）

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