- 仕事
【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>名古屋本社住所:愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
名古屋大学駅、東山公園駅(愛知県)、本山駅(愛知県)
- 給与
<予定年収>295万円~492万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,578円~380,963円...
- 事業
■会社概要: Craifは、2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マ...
医薬品メーカー業界、医療・看護、設立2~10年 の転職・求人検索結果
医薬品メーカー業界、医療・看護、設立2~10年の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/7/23(木)
<勤務地詳細>東京都内のクリニック住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
更新日:2026/7/22(水)
更新日:2026/7/22(水)
<勤務地詳細>銀座鳳凰クリニック 東京院住所:東京都中央区京橋2丁目4番地 京橋キノテラス勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円その他固定手当/月:30,000円~60,000円<月給>330,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>実績手当の直近一年間での平均支給額は40,000~60,000円でございます。■昇給:年1回 ※業績等を勘案して行うか決定します。 ■賞与:なし■固定手当:実績手当:30,000円~60,000円/月 ※クリニックの売り上げに応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
更新日:2026/7/8(水)
更新日:2026/7/8(水)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置(オフィスビル内共用))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,864,144円~7,266,516円固定残業手当/月:76,988円~144,457円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>399,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
更新日:2026/7/22(水)
更新日:2026/7/22(水)
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※集計対象期間:2026/7/16(木)~2026/7/22(水)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り6F勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~420,000円<月給>255,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回(2025年度実績2.74%)■賞与:年2回(2025年度実績4ヶ月分)※求人票記載の年収は、定期賞与約4ヶ月分+業績連動型賞与1.5ヶ月分で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
更新日:2026/7/9(木)
更新日:2026/7/9(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷1-7 勤務地最寄駅:南北線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>530万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~420,000円<月給>290,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■裁量労働手当、職務手当等支給あり※当社規定により決定いたします(経験・職歴考慮します)※上記の年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
更新日:2026/7/13(月)
更新日:2026/7/13(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅:東京メトロ線/内幸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>630万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~448,000円<月給>330,000円~448,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・経歴を考慮のうえ、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)※2026年 度見込( 6.0ヶ月)※時間外、法定外休日勤務をした場合は30%の割増手当支給法定休日勤務の場合は、35%の割増手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
更新日:2026/6/27(土)
更新日:2026/6/27(土)
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※集計対象期間:2026/7/16(木)~2026/7/22(水)
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【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A<アクセス>有楽町線「江戸川橋駅」、東西線「東西線」より徒歩10分※受動喫煙対策:あり年収480万円(経験5年/リーダー) 年収400万円(経験3年/メンバー)
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/8/19(水)
更新日:2026/6/18(木)
更新日:2026/6/18(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~310,000円<月給>270,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
更新日:2026/5/21(木)
更新日:2026/5/21(木)
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町※勤務地変更の可能性あり※受動喫煙対策あり<テレワーク・リモートワークについて>(上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。※職種により、オフィス出勤を必要とする場合があります。【アソシエイト(役割1級)】想定年収:480万円~720万円(賞与年2回を含む/フルタイム勤務の場合)※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します※超過勤務手当は別途支給します▼モデル年収例・年収600万円の場合:月20時間の残業で約665万円程度※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定します※ご経験・スキルに応じて、いずれかのグレードでの採用となります
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
更新日:2026/6/5(金)
更新日:2026/6/5(金)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/16(木)~2026/7/22(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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