医療機器メーカー業界、基礎研究・先行開発・要素技術開発、設立～1年の転職・求人検索結果

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積極採用中

設備保全・メンテナンス／未経験歓迎／賞与5.2カ月／祝金充実

該当求人数1件中1～1件を表示

ＰＥＮＴＡＸ　Ｍｅｄｉｃａｌ合同会社

【昭島】生産技術(工程改善・要素技術開発など経験に沿ってお任せ)/プライム上場ＨＯＹＡグループ

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
■業務概要：新製品の工程設計や、新たな生産技術要素の開発、量産工程の設計や工場移管など、製品の品質と生産性を左右する業
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円...
事業
HOYA株式会社PENTAXライフケア事業部は、2026年8月1日より【PENTAX Medical合同会社】と...

＜勤務地詳細＞東日本サービスセンター住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町１勤務地最寄駅：根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞416万円～677万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,800円～370,000円＜月給＞227,800円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/14（月）〜2026/12/6（日）
更新日：2026/9/14（月）

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ミネベアミツミ株式会社

【大阪：ポジションサーチ】機械系エンジニア◇プライム上場／ニッチトップ製品多数／離職率2.5％◇

＜勤務地詳細＞ミネベアミツミ　大阪住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/1（木）

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本田技研工業株式会社【プライム市場】

オープンポジション／Hondaマリン製品の設計・研究・開発等

【Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部】埼玉県朝霞市泉水3-15-1※将来的に国内および海外事業所への異動の可能性あり ※受動喫煙対策／屋内禁煙管理職クラス：年収約1210万円（課長相当ポジション）　係長クラス：年収約920万円（月給約45万円）

掲載予定期間：2026/9/28（月）〜2026/11/22（日）
更新日：2026/9/28（月）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/1（木）～2026/10/7（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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締切間近

富士フイルムメディカル株式会社

＜整備士歓迎＞【勤務地相談可】医療機器のサービスエンジニア◇平均年収900万超／研修充実で長期就業〇

＜勤務地詳細＞【全国拠点】住所：東京都全国拠点での同時募集となります。※希望勤務地は選考時に確認いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円・35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含)：月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/9/18（金）

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東洋メディック株式会社

＜大阪市※第二新卒歓迎＞営業事務◇実働7.5×残業5h×土日祝◇福利厚生◎伊藤忠商事100％子会社

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7 江戸堀ヤタニビル勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞358万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～235,000円＜月給＞211,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（計5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/10/2（金）

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フクダコーリン株式会社

【東京/経理】上場フクダ電子グループ/フレックス/年休128日/各種手当充実

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区本郷2-35-27（たかぎビル）勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,500円＜月給＞324,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■残業手当有残業時間に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/6（火）

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株式会社ナカシマプランニング

【フルリモート】営業支援／営業推進担当◆ニッチ業界×事業拡大成長中で安定性◎◆年休120日・土日祝休

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E-BLD.7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/20（木）

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ＧＭＯコネクト株式会社・GMOコネクトHR株式会社【合同募集】(GMOインターネットグループ)

未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！

★日本全国47都道府県で勤務可能★◇本社東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分）◇大阪支店大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分）◇札幌支店北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分）◇福岡支店福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分）◇仙台支店城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅徒歩4分）＜フルリモート勤務も可能＞職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。＜各社共通＞★営業系職種：350万円～840万円　★事務系職種：320万円～600万円

掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/11/22（日）
更新日：2026/8/31（月）

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株式会社コーセー

【日本橋／在宅可】ブランド横断戦略立案（データ分析、損益・予実管理）◆簿記をお持ちの方へ／年休125

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。※残業20Hした場合の想定年収となります。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分）※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。※4ヶ月分を年2回に分けて支給。※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/1（木）

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