医療機器メーカー業界、アナログ(電源)回路設計、締め切間近 の転職・求人検索結果

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更新日:2026/10/22(木)

<勤務地詳細>オープンポジション住所:東京都もしくは神奈川県での就業です 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~526,000円<月給>250,000円~526,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
更新日:2026/10/17(土)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>312万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■昇給:有(年に1回、4月に実施)■賞与:有(年に2回、7月、12月に付与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
更新日:2026/10/15(木)
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<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301勤務地最寄駅:各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,905円~698,730円固定残業手当/月:67,095円~147,424円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>385,000円~846,154円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇降給年2回(6月・12月)・賞与支給年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
更新日:2026/10/19(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/15(木)~2026/10/21(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【五反田駅より徒歩3分】◆本社:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F <転勤なし><アクセス>JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分★五反田本社の駅近オフィスで、転勤はありません※週2回の在宅勤務を実施しています※受動喫煙対策:屋内全面禁煙年収660万円/4年目/30歳/チームリーダー 年収470万円/3年目/32歳/シニアスタッフ
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
更新日:2026/10/15(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都北区王子本町1-28-9 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>468万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):241,159円固定残業手当/月:18,841円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/9/1(火)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル9F勤務地最寄駅:総武線線/両国駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~340,000円<月給>230,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮のうえ、決定します。※時間外・休日労働手当は別途支給■給与改定:年1回(7月)■賞与:年2回(7月/12月)※2025年度実績 年3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
更新日:2026/9/24(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/15(木)~2026/10/21(水)
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