SMO、山梨県、フレックス勤務 の転職・求人検索結果

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇

【CRC=治験コーディネーターとは？】
病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。

【CRCのやりがい】
CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。
また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。

【一日の流れ※一例】
■朝：担当の医療機関に出勤
■午前：
・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有
・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。
■午後：
・患者様の報告書作成
・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す
・医師との打ち合わせ

【研修制度について】
■基礎研修が充実：
入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。
■配属後も丁寧なフォロー：
現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。

【働きやすい制度と環境】
・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。
・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。
・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。
・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、
復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。
※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。
※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨エリア住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～277,900円その他固定手当/月：58,000円～77,000円＜月給＞272,700円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】

■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）
新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。

＜具体的に＞
患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。
また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。
治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。
※担当する医療機関に常駐しての業務となります。

■治験コーディネーターで得られるスキル：
（1）コミュニケーション力：
患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。
（2）スケジュール管理力：
治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。
（3）医療の知識：
薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。
（4）パソコンや書類の整理力：
検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。
（5）チームで働く力：
治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。

【同社で働くメリット】
■安心の働きやすさ：
フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。
残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。

■充実の研修制度：
導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。
CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。

■キャリアステップ：
CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。
また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞甲府市エリア住所：山梨県甲府市周辺 担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山梨県エリア住所：山梨県エリア 担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じて決定致します。■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇医療従事者・医療事務の方歓迎！業界最大手の治験代行機関・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／フレキシブルに働きやすい環境◆◇

【求人の概要】
同社は医薬品の開発に欠かせない”治験”のサポートを行う「SMO業界」にてトップシェアを誇り、全国の医療機関をサポートしております。本求人は、提携している医療機関内で治験業務をしている同社の社員のアシスタントを行っていただく社会貢献性の高いポジションです。研修体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！

【具体的な仕事内容】
・治験の準備作業（検査に必要な物の管理や事務作業）
・データ入力のサポート（カルテからの情報をコンピューターに入力）
・治験に関する事務的なサポート
・病院内の各部署との連絡と調整
・各種資料の作成
※業務は当社と提携している医療機関内で行います。

【未経験の方でも安心の教育研修制度充実】
集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。

【フレキシブルに働きやすい環境が整っています】
・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。
・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり
・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。
・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。
・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。

【国内最大手の治験サポート企業】
イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨オフィス住所：山梨県甲府市丸の内2-30-2　 甲府第一生命ビルディング3階勤務地最寄駅：中央本線／甲府駅受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞336万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～277,900円＜月給＞210,500円～277,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。■年収内訳＝基本給×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月)■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】

■職務概要：
業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。
・患者への試験の説明
・治験のスケジュール管理
・各種データの収集、管理など

■治験はチームで実施：
アイロムの治験は複数のチームメンバーで実施していきます。
チームで助け合いながら行いますので困ったことや突発的なことが起こった際にもメンバー同士でフォローしあえるので安心です。

■スキルアップにも最適（豊富なパイプライン）：
チームで複数の治験を実施していきますので、幅広い疾患領域を担当することができます。
オンコロジーはもちろん、希少疾患など幅広い領域を受託しております。
今後海外とも連携しながら更なる治験獲得を目指しておりますので、将来性・安定感についても安心です。

■同社で働くメリット：
＜安心の働きやすさ＞
フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。
残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。

＜充実のフォロー、研修体制＞
手厚いフォロー体制があります。
CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。

＜キャリアステップ＞
CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。
また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細1＞関東エリア※プロジェクトに応じてご相談します。住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋or九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じて決定致します。■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】

■職務概要：
業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。

・患者への試験の説明
・治験のスケジュール管理
・各種データの収集、管理など

※将来的にはリーダーとして組織をまとめていただきたいと考えております。

■治験はチームで実施：
アイロムの治験は複数のチームメンバーで実施していきます。
チームで助け合いながら行いますので困ったことや突発的なことが起こった際にもメンバー同士でフォローしあえるので安心です。

■スキルアップにも最適（豊富なパイプライン）：
チームで複数の治験を実施していきますので、幅広い疾患領域を担当することができます。
オンコロジーはもちろん、希少疾患など幅広い領域を受託しております。
今後海外とも連携しながら更なる治験獲得を目指しておりますので、将来性・安定感についても安心です。

■同社で働くメリット：
＜安心の働きやすさ＞
フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。
残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。

＜充実のフォロー、研修体制＞
手厚いフォロー体制があります。
CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。

＜キャリアステップ＞
CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。
また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋or九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリア※プロジェクトに応じてご相談します。住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じて決定致します。■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇

【CRC=治験コーディネーターとは？】
病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。

【CRCのやりがい】
CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。
また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。

【一日の流れ※一例】
■朝：担当の医療機関に出勤
■午前：
・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有
・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。
■午後：
・患者様の報告書作成
・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す
・医師との打ち合わせ

【研修制度について】
■基礎研修が充実：
入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。
■配属後も丁寧なフォロー：
現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。

【働きやすい制度と環境】
・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。
・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。
・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。
・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、
復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。
※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。
※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区筑土八幡町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの医療施設住所：全国いずれかの医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞410万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～277,900円その他固定手当/月：58,000円～77,000円＜月給＞272,700円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇CRC在籍数業界最大／研修制度充実／キャリアパス豊富／女性が働きやすい環境◆◇
SMO業界最大手の当社にて、CRC（治験コーディネーター）として就業頂きます！

■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。
・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡・調整
・症例報告書の作成支援など

■国内最大手の治験サポート企業：イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。

■教育研修制度充実：集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。

■フレキシブルに働きやすい環境が整っています
・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。
・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり
・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。
・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。
・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国いずれかの医療施設住所：全国いずれかの医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区筑土八幡町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞410万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～277,900円その他固定手当/月：58,000円～77,000円＜月給＞272,700円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。