【東京or全国の企業PR・文化施設】配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。■本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16階・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分＜配属先エリアについて＞採用時に首都圏エリア（東京・神奈川）または関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）のいずれかより本拠地を選択いただきます。本拠地内でキャリア構築がメインですが、必要な経験を積んでいただくために全国（地方の場合もあり）への転勤が発生することもございます。その場合は、住宅補助の支給対象となり、家賃の80％（上限金額設定あり）を会社で負担します。転勤先への配属期間は2～3年程度で、それが終われば本拠地へ戻っていただけます。※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙年収560万円（32歳／主任／入社10年／月給39万円＋諸手当＋賞与）　年収770万円（40歳／課長／入社15年／月給52万円＋諸手当＋賞与）

掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/9/20（日）
更新日：2026/7/20（月）

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イオンタウン株式会社

【総合職】商業施設の運営管理◆30代、40代活躍中！／年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～386,000円＜月給＞316,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与：平均年4.2か月分程度■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/15（土）

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BUNKLE株式会社

IT事務／未経験歓迎／フルリモートOK／原則定時退社

【横浜で積極採用中】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の各プロジェクト先のいずれかにて勤務【引越し支援制度あり】＼大募集中！／■横浜支社神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2＜アクセス＞「新横浜駅」より徒歩5分以内■本社東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F☆2026年7月に移転＜アクセス＞「赤羽橋駅」より徒歩3分「麻布十番駅」より徒歩6分「芝公園駅」より徒歩9分■大阪支社大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F☆2025年1月に新設＜アクセス＞「本町駅」より徒歩1分「堺筋本町駅」より徒歩8分「心斎橋駅」より徒歩10分※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。※転居を伴う転勤なし※U・Iターン歓迎年収500万円／26歳／3年目／元飲食業　年収650万円／28歳／4年目／元事務

掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/18（土）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/28（金）～2026/9/3（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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メディカルホットライン株式会社

【日本橋駅直結】本社事務～総務・労務スタッフ◆残業20h／WLB◎◆需要高まる医療業界へ事業展開

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～284,000円固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回　査定により決定■賞与：年2回（7 月・12 月）都度査定により決定算定対象期間に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/6/18（木）

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クレコン・リサーチアンドコンサルティング株式会社

【渋谷】バックオフィス～人事・総務・経理を幅広く経験～◇在宅可・時差勤務あり

＜勤務地詳細＞クレコンリサーチ＆コンサルティング株式会社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職での年収や経験・スキルを考慮のうえ決定します。現在の年収も参考にさせていただきます。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/20（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/8/20（木）

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コアメッド株式会社

【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-21 つねなりビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞312,500円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。■年収構成：年俸制となります。■賞与：有（過去実績平均4ヶ月※平均で夏2ヶ月分、冬2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/8/20（木）

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株式会社関東合人社

【御茶ノ水】事務スタッフ◆＜家庭と両立しながら、＋αのスキル身につく＞◆土日祝休◆資格取得で収入UP

＜勤務地詳細＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞427万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：121,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：116,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ）■賞与：年2回（入社半年経過後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）

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株式会社関東合人社

【御茶ノ水】営業事務◆土日祝休《18時にはPCシャットダウン★子育て両立◎》業界トップクラス

＜勤務地詳細＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：121,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：104,300円固定残業手当/月：64,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ）■賞与：年2回（入社半年経過後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）

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株式会社ＬＩＸＩＬ住生活ソリューション

【経理事務】フレックス勤務可◆残業ほぼなし/退職金あり/仕訳・売掛金管理など/40代・50代活躍中

＜勤務地詳細＞人財コンサルティング部・BPO営業部住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 錦糸町アルカウェスト勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,340円＜月給＞266,340円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：賞与年2回（7月・12月）＊簡単な人事評価により■昇給：年1回（4月）＊業績・経営状況により■諸手当：職位手当、在宅勤務補助手当　※条件により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/9/3（木）

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