医療コンサルティング、大阪府、業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ の転職・求人検索結果

□■「健診DX×PHRクラウド」を基盤に医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するスタートアップ企業／クラウド検診システム・健康管理アプリなどを展開■□

当社のフルスタックエンジニアは、研究者でも単なる実務者でもありません。 基盤設計者であり、技術推進者であり、社会変革の起点です。

■業務内容：
◇要件定義～運用保守までの一貫したプロダクト開発
◇GoによるAPI開発（標準ライブラリ中心、GraphQLスキーマ設計含む）
◇プロダクト横断での要件定義～設計～実装～運用保守
◇新プロダクト立ち上げ（ゼロイチ開発）への参画 ・不具合の調査と改修
◇新たなライブラリの導入検討

■歓迎条件：
・各ステークホルダーを理解し、周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・AWSサービスに対する知識または利用経験（Amazon Aurora、Elastic Cache、ECS・ECR、ALB、AWS Batch、API Gateway・Lambda）
・GoによるGraphQLおよび　gRPCの実装経験
・ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎知識（DDD、Layerd Architecture、Clean Architectureなど）
・医療介護の現場経験もしくは、医療介護の社会課題に興味がある方
・Go言語、React、ReactNativeの中で最低２つの開発経験を持つ方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

福島駅(大阪環状線)、福島駅(大阪府・阪神線)、新福島駅

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：575,800円～839,400円固定残業手当/月：124,200円～160,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞700,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～

■業務内容：
顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・全国出張あり（平均月2回）
・現状調査
・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング
・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ
・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成
・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉
・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など

■入社後について：
3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。

■配属先：
大阪営業所：30～50代　2名 営業部（コンサル）

■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。
同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区 東中島1-20-19-9F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、東淀川駅、崇禅寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～557,500円その他固定手当/月：12,000円～17,500円＜月給＞380,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による■残業手当なし（裁量労働制のため）■在宅勤務手当5,000円／月（対象者）■出張手当3,000円／1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪キャリア入社多数活躍/IT×医療分野で将来性大/医療におけるDXサービスを展開/GMOグループ≫

当社は電子カルテ「ハヤブサ」をはじめ、予約システム、在宅診療クラウド、オンライン診療アプリなど、多様な医療ITシステムをアウトソーシングせず自社で開発をしています。そこで、今回は電子カルテのシステムを支えていただけるITエンジニアを募集いたします。

■業務概要：
・ハヤブサの仕様変更：新しい医療制度が発令、電子処方箋の要件変更を行なっていただきます。
・システム開発：既存顧客からの電子カルテのカスタマイズ依頼があった場合も仕様設計を行なっていただきます。
・システム保守：「その処方の組み合わせできないはずなのに、電子カルテに登録できてしまう」など改修の問い合わせ対応も行なっていただきます。
※

■ご配属組織：
エンジニア職には20代～30代の5名が在籍しており、ほぼ全員が中途入社のメンバーで構成されています。
少人数ではありますが、精鋭揃いのチームで全員が当社の電子カルテシステムの機能向上と満足度の維持に貢献しています。

■開発環境：
言語：C#, Delphi , TypeScript , JavaScript , Golang
フレームワーク：WPF , Windows Forms , Next.js , Node.js
インフラ：Windows,Windows Server , AWS
DB：PostgreSQL
その他技術：
Github,SubVersion,CoReports, DBeaver, GraphQL , Docker
開発環境：Visual Studio,RAD Studio

■当社について：
電子カルテシステムをはじめ、予約システムやオンライン診療システムなどの医療ITサービスを自社開発しています。
これにより、医療分野の課題を解決し、すべての人々の健康に貢献することを目指しています。また、単なる商品販売にとどまらず、関連する専門的な知識やサポートを提供することで、医院・クリニックの運営効率化と円滑な体制づくりを支援しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪（システム）住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-33 日宝新大阪第2ビル901号 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2032年。
健診が「紙で終わる社会」を残すのか、健診を「命を守るデータ基盤」へ進化させるのか。
その変革をリードするのがALTURA Xです。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、
医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。

目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業）。
社会課題を解決しながら世界を獲りに行く仲間＝CREWを求めています。

■この船の“航路”を描くPOへ
ALTURA XのPOは、単なる要件調整役や進行管理者ではありません。
医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変える
「欠かせないシステム」かつ「高額投資を伴うプロダクト」を設計・推進する役割です。
与えられた仕様を整理するのではなく、プロダクトの意思決定そのもので“未来の航路”を描き直す。

1つの要件定義も、1つの設計レビューも、
「この意思決定がどれだけ医療の効率化につながるか？」
という問いに満ちています。

■業務例（変化し続けるため事例で）
・複数の医療機関／企業の声を統合し、要求分析・優先順位づけ
・要求の裏にある真の課題を抽出し、要件定義へ落とし込み
・成果物の最終チェック（要求と実装の差分検証、受け入れ基準設計）
・利用データをもとに、機能改善・UX改善を提案しプロダクト進化を加速

■求める方
・基本情報技術者相当の知識を持ち、顧客要求を深く分析できる方
・要求分析と事業方針を統合し、要件定義を作成できる方
・抽象と具体を行き来し、構造的に課題を解ける方
・担当領域に閉じず、プロダクトの未来像を描き他PO/開発と連携できる方


POの仕事は、「要件をまとめること」ではありません。
一つひとつの意思決定が、社会の仕組みを変えることにつながります。
未経験領域でも構いません。意志と行動力があれば、確実に成長できます。
まずは、カジュアルにお話ししましょう。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

福島駅(大阪環状線)、福島駅(大阪府・阪神線)、新福島駅

＜予定年収＞840万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：575,800円～685,400円固定残業手当/月：124,200円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞700,000円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース上場・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業／戦略コンサルティング部　DXコンサルティングユニット配属】

■職務内容：
医療DXコンサルタントとして、複数の医療機関を担当し、IT・デジタル領域を起点としたDX推進・業務改善を支援していただきます。
※複数の医療機関を並行してご担当いただく想定です。

＜具体的な業務内容＞
◎医療DX推進・ビジネスアーキテクト業務
・医療DXを目的としたDX構想・ロードマップ検討
・業務要件・運用要件を踏まえたDX施策の整理
・ITと業務をつなぐビジネスアーキテクトとしての役割

◎業務プロセス整理・改善支援
・医療機関における業務プロセスの可視化・整理
・業務改善・効率化施策の検討および実行支援
・現場運用を踏まえた改善定着支援

◎デジタルソリューション導入・運用支援
・システム／SaaS等の選定、導入支援
・導入後の運用設計、定着フォロー
・ベンダーコントロール、関係者調整

◎IT環境・院内サポート対応
・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応
・院内IT環境、インフラ、ハードウェアに関する課題整理・改善支援
・システム／ネットワーク構成の整理・ドキュメンテーション

※全国の医療機関を対象とした出張あり

■魅力点：
・単なるIT導入ではなく、医療現場の業務・運用に深く入り込み、DXを実行・定着まで支援できる
・複数病院を担当しながら、多様な医療現場・IT環境に触れることでDX人材としての引き出しが広がる
・院内職員からの問い合わせ対応を含め、現場に近い立場で「使われるDX」を実現できる
・IT／DXの専門性を活かしつつ、業務改善・生産性向上などの経営視点を身につけられる
・医療という社会性の高い領域で、現場・地域への貢献を実感できる

■当社のビジョン：
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本拠点住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-22　野村不動産西梅田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞532万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,700円～354,300円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：97,300円～140,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年1回（2月）／業績連動型決算賞与※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有【給与改定・昇格】年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～

■拠点について：
名古屋営業所の新規立ち上げメンバーのため、 営業所立ち上げに付随する業務全般も行っていただきます。 東海エリアを中心に全国幅広くお任せいたします。同時に複数案件を担当いただきますが、メンバー間で協力して担当していただきます。
※拠点は採用後の立ち上げのため、まずはご自宅から勤務開始となります。
※大阪営業所にて、短期研修を行う可能性があります。

■業務内容：
顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・全国出張あり（平均月10回）
・現状調査
・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング
・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ
・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成
・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉
・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など

■入社後について：
3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。

■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。
同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県 名古屋市中村区 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区 東中島1-20-19-9F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新大阪駅、東淀川駅、崇禅寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～557,500円その他固定手当/月：12,000円～17,500円＜月給＞380,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による■残業手当なし（裁量労働制のため）■在宅勤務手当5,000円／月（対象者）■出張手当3,000円／1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。