医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス、豊島区（東京都）、医療営業 の転職・求人検索結果

【ノルマなし／20代活躍中】AGA（薄毛治療）のカウンセリング業務中心に、治療のご提案や受付対応

【仙台・新宿・池袋・横浜・大阪】AGA専門クリニック5院で募集／初期配属は希望エリアを考慮★結婚・出産などのライフイベントによる転勤を伴う異動も相談可能★全国で積極採用中★首都圏を中心に新規開院予定★全て最寄駅徒歩5分圏内■湘南AGAクリニック 仙台院宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-12 アーバンライフ橋本2F■湘南AGAクリニック 新宿本院東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドウィング7F■湘南AGAクリニック 池袋院東京都豊島区南池袋1-20-9 第1中野ビル5F■湘南AGAクリニック 横浜院神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル3F■湘南AGAクリニック 大阪院大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-12 桜橋プラザビル6階

【最寄り駅】

仙台駅、西新宿駅、池袋駅、横浜駅、北新地駅、宮城野通駅、都庁前駅、東池袋駅、西梅田駅、仙台駅(地下鉄)、新宿西口駅、都電雑司ケ谷駅、大阪梅田駅(阪神線)

【入社5年目の平均年収530万円（カウンセラー42名・2023年度実績）】
年収530万円（月給33万円）／29歳・5年目

クリニックへ来院された患者様へのカウンセリング・施術提案をお任せします　※施術業務なし

★転勤なし・駅近でアクセス良好！各拠点で希望を考慮し配属させていただきます★新宿、渋谷、池袋、横浜、札幌、仙台、名古屋、大阪、京都、岡山、広島、香川、福岡

【最寄り駅】

新宿西口駅、新宿三丁目駅、池袋駅、渋谷駅、横浜駅、大通駅、仙台駅、名古屋駅、烏丸駅、心斎橋駅、岡山駅、紙屋町東駅、高松駅(香川県)、天神南駅、西武新宿駅、新宿御苑前駅、東池袋駅、神泉駅、平沼橋駅、西４丁目駅、あおば通駅、国際センター駅、四条駅(京都市営)、長堀橋駅、岡山駅前駅、立町駅、高松築港駅、西鉄福岡駅、新宿駅(東京メトロ)、都電雑司ケ谷駅、狸小路駅、仙台駅(地下鉄)、近鉄名古屋駅、京都河原町駅、四ツ橋駅、西川緑道公園駅、本通駅、片原町駅(香川県)、天神駅

★年俸600万円以上保証★年俸600万円～1,000万円（固定残業代含む）※12分割して50万円～83万3,000円を月々支給します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万7,000円～21万1,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。

【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎します！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】
医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。
【医療機器営業とは】
医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。
【MR（医薬情報担当者）とは】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ
入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
■1日の流れ／例
医薬品・医療機器の卸売業者（特約店）を訪問し、情報の共有・収集など
病院・クリニックを訪問し、医師と面会
営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など
※直行直帰も可能
※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり
■社会に貢献できる仕事
医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。
■PMによる安心のフォロー体制
社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。
■多彩なキャリアパス
拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。
■医療系総合職としての魅力
ヘルスケア業界の多様な変化が取り巻く中で、様々なルーツでフォローできるのが弊社の強みです。

＜勤務地詳細1＞広島エリア住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、東池袋駅

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円その他固定手当/月：68,750円固定残業手当/月：84,091円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎します！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】
医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。
【医療機器営業とは】
医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。
【MR（医薬情報担当者）とは】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ
入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
■1日の流れ／例
医薬品・医療機器の卸売業者（特約店）を訪問し、情報の共有・収集など
病院・クリニックを訪問し、医師と面会
営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など
※直行直帰も可能
※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり
■社会に貢献できる仕事
医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。
■PMによる安心のフォロー体制
社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。
■多彩なキャリアパス
拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。
■医療系総合職としての魅力
ヘルスケア業界の多様な変化が取り巻く中で、様々なルーツでフォローできるのが弊社の強みです。

＜勤務地詳細1＞静岡エリア住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、東池袋駅

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円その他固定手当/月：68,750円固定残業手当/月：84,091円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎します！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】
医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。
【医療機器営業とは】
医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。
【MR（医薬情報担当者）とは】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ
入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
■1日の流れ／例
医薬品・医療機器の卸売業者（特約店）を訪問し、情報の共有・収集など
病院・クリニックを訪問し、医師と面会
営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など
※直行直帰も可能
※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり
■社会に貢献できる仕事
医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。
■PMによる安心のフォロー体制
社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。
■多彩なキャリアパス
拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。
■医療系総合職としての魅力
ヘルスケア業界の多様な変化が取り巻く中で、様々なルーツでフォローできるのが弊社の強みです。

＜勤務地詳細1＞関東ブロック住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、東池袋駅

＜予定年収＞450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円その他固定手当/月：68,750円固定残業手当/月：84,091円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇業界未経験歓迎・異業界入社実績有/手術立ち合い・緊急呼び出しほぼなし/業界トップシェア製品を持つ眼科医療機器メーカー/国内外からの高いニーズで売上好調/研修制度充実◇◆

業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、代理店
営業並びに機器の導入・アフターフォローを担当頂きます。研修制度も充実しており、業界未経験の入社実績も多数あり、安心して医療機器営業にチャレンジできます。

■業務詳細
・眼科医療機器代理店営業/代理店担当同行
・機器の導入/アフターフォロー

■1日の営業スケジュールイメージ
・午前中は事務処理や納品機器の積み込みや、販売代理店に直行し案件についての打ち合わせを行います。
その後お昼ごろにお客様のもとへ訪問し、営業活動を行います。
・午後は合間に事務処理を挟みながら3~4件程度の眼科医院に訪問し、直帰します。

■営業スタイルについて
・既存施設への営業が全体の7割～8割を占めており、既存営業が中心のスタイルになります。
・詳細としては代理店担当者との打ち合わせや、担当顧客の情報・製品情報を共有。担当者のお客様への訪問同行を行います。1日に1～5件ほど訪問するイメージです
・その他デモ機導入にかかる使用説明、新製品の紹介や、買い替えニーズのヒアリング、学会のご案内等も対応頂きます。
・製品納入等で年に数回程度土日での対応が発生しますが、振休もしくは休日出勤手当の取得が可能です。

■研修制度について
入社後1か月は名古屋本社にて導入研修・眼科基礎研修を行います。その後配属営業所にてＯＪＴを行い、同行営業・製品説明のロープレなど手厚くフォローいたします。ご入社後は半年ほどで顧客を担当していただきますが、適宜所長による同行を行います。

■過去ご入社者
衣料品営業経験、学習塾の営業経験など業界未経験でのご入社実績多数ございます。

■当社について
・当社の歴史はメニコンにあります。東洋コンタクトレンズから分社した東洋メディカル（現トーメー）がさらにトーメー及びトーメーコーポレーション（眼科医療機器）に分社化し、今日に至ります。
・国内外からのニーズも高まっており、2021年度は過去最高の売り上げを記録し、2022年度も昨対比を上回って売上更新しております。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都豊島区高松一丁目11番16号 西池袋フジタビル3F301勤務地最寄駅：有楽町線／要町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

要町駅、千川駅、池袋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には諸手当を含みます。※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。■モデル年収：500万円/30代　600万円/40代■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給の4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【製造販売認可が取れ導入拡大フェーズ／海外営業のキャリアパスもあり／資金調達額累計100億円以上／2人に1人が患う癌の早期発見に注力する社会貢献性の高い事業／海外も注目する内視鏡×ＡＩスタートアップ】

「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しゼロへ～」をミッションをとして掲げる当社で、内視鏡AIプロダクトのセールスをお任せします。
※第一弾の製品についての薬事承認も降り、今年の3月から国内での販売開始を予定している段階です。販売開始後の早期販売拡大につなげるべく、医療機関への新規導入をリードしていただく方を募集します。

■業務：
・医療機関への提案営業、セミナーの企画実行
・販売代理店との協業
・医療機関との共同研究の推進
・次世代製品の市場開拓

★セールス・マーケティングを担う事業推進部門責任者のインタビュー記事も是非ご覧ください。
https://note.com/ai_ms/n/n50ba05a9340b

■配属組織：
配属先は営業とマーケがミックスされたチームで、営業メンバーは5名在籍。
マネージャーは非医療出身（コンサルティングファーム経験後、事業会社で子会社社長経験）で、営業メンバーは非医療、医療共に活躍しております。（医療メーカー、ITなど）

■強み：
（1）世界初の研究実績を論文発表
2017年に胃がんの原因とされるピロリ菌の有無を鑑別するAIを、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発することに成功し論文を発表しました。その他にも、食道がん、大腸がん等をはじめとして、計45本以上のAIに関する論文を発表しています。
（2）100施設以上の医療機関との共同研究実績
40本以上のトップジャーナルへの論文実績に基づき、がん研有明病院、大阪国際がんセンター、東京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院をはじめとして、100施設以上の医療機関との共同研究の実績があり、強固なデータ提供体制を構築しています。
（3）グローバルへの展開を加速
内視鏡医療は日本が最先端であるため、内視鏡AIのリーディングプレイヤーでとして世界から注目を集めており、海外の病院からの引き合いも多いくなっています。2021年4月にはシンガポール国立大学病院と共同研究契約を締結する等、世界10か国以上の医療機関と協議を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 11F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,340円～649,047円固定残業手当/月：129,000円～184,285円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,340円～833,332円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し決定します。※ストックオプション付与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】

当社は国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。

■職務内容
医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などを制作するプロジェクトを推進していただきます。
・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。
・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注～プロジェクトマネジメント。
・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。

■組織構成：
15名※20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■サービスについて：
医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。

■特徴・魅力：
・医薬品のプロモーションを考えていくので、マーケティング能力や医薬品の知識が身につきます。
・新薬案件が非常に多いので、医療に貢献している実感と、それに付随した最先端の専門知識を身に付けることが出来ます。
・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署と共同で仕事を行っていくので、チームで働く実感とやりがいを感じることが出来ます。
・チームリーダーのポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。

■当社の特徴：
ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案をしています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル8 F勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】

当社は国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。

■職務内容
医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などを制作するプロジェクトを推進していただきます。
・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。
・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注～プロジェクトマネジメント。
・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。

■組織構成：
15名※20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■サービスについて：
医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。

■特徴・魅力：
・医薬品のプロモーションを考えていくので、マーケティング能力や医薬品の知識が身につきます。
・新薬案件が非常に多いので、医療に貢献している実感と、それに付随した最先端の専門知識を身に付けることが出来ます。
・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署と共同で仕事を行っていくので、チームで働く実感とやりがいを感じることが出来ます。
・チームリーダーのポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。

■当社の特徴：
ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案をしています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル8 F勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境/医療・医薬品業界経験者歓迎】

■採用背景：
医師会や医学界では、各学会によって様々ですが、認知度向上、社会的ポジショニングの向上、会員の獲得、専門医増加などを目指して活動しています。昨今は会員向けの生涯教育コンテンツの提供や製薬企業との共済セミナー開催などが増えています。国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医師会や医学団体などに向けたソリューションの企画提案～受注～案件マネジメントを行っていただきます。

■詳細：
1）医師会や医学界からの引合いに対してニーズや課題をヒアリングします。
2）製薬企業とのタイアップ等の企画やソリューション提案（イベント、ガイドライン、webコンテンツ、CME、医師向けのeラーニング等）を行っていただきます。
3）社内外のメディカルライターやデザイナー、イベントプランナー等と連携し案件マネジメントを行います。
4）戦略の実行状況に応じて追加提案を行います。

■組織構成
5名※40-50代が中心です。
学会や医師団体、主要なドクターは経験向けの提案のため経験豊富なベテランが多いため、中長期的なノウハウの育成体制が整備されています。

■サービスについて：
医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。企画制作、メディア、コンベンションに加え、医薬出版、ITソリューション、リアルワールドデータ・ソリューションなど、医療領域においては日本で唯一のフルライン事業展開で、ワンストップのソリューションを提供。これにより顧客の要望に幅広い提案が可能となります。

■同社の特徴：
医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル8 F勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界最大手＆国内シェア90%以上／出張ほぼ無し・転勤無し・個人予算無し◎／販売接客業出身の方やコメディカル出身の方など営業未経験者も歓迎します！】

■職務内容：
医療系のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス事業を多数展開する当社にて、主に製薬メーカー向けにDIサービス（詳細は後述）の営業を行っていただきます。当サービスは業界シェア90%を超えているため、新規開拓営業よりは既存顧客のフォローや社内の調整などがメインの業務となります。また、本ポジションの特徴として個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価される仕組みがあります。

■担当商材について：
今回ご担当いただく商材である「DIサービス」とは製薬メーカーが販売する薬剤に関しての問い合わせ（電話）窓口を当社がアウトソーサーとして受託し、社内の有資格者部隊（MR・薬剤師）で対応を行うサービスです。この事業は一般化しており、中でもEPファーマラインは業界シェア90%を超えるリーディングカンパニーです。
※実際のサービス運用は専門部隊で行います

■働き方：
・夜間の対応や緊急の呼び出し：なし
・土日出勤：年0～2回程度
・出張対応：ほぼなし
・リモートワーク：積極導入中
・組織人数：約15名

■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：950名以上在籍
※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,450,000円固定残業手当/月：63,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年額(基本給)には営業手当50万円を含みます■昇給：年1回（能力、目標達成による評価制度）■決算賞与：提示年俸以外に年1回支給あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【販売接客業出身など営業未経験者も歓迎します！業界最大手＆国内シェア90%以上／転勤無し・出張ほぼ無し・個人予算無し◎】

■職務内容：
医療系のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス事業を多数展開する当社にて、主に製薬メーカー向けにDIサービス（詳細は後述）の営業を行っていただきます。当サービスは業界シェア90%を超えているため、新規開拓営業よりは既存顧客のフォローや社内の調整などがメインの業務となります。また、本ポジションの特徴として個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価される仕組みがあります。

■担当商材について：
今回ご担当いただく商材である「DIサービス」とは製薬メーカーが販売する薬剤に関しての問い合わせ（電話）窓口を当社がアウトソーサーとして受託し、社内の有資格者部隊（MR・薬剤師）で対応を行うサービスです。この事業は一般化しており、中でもEPファーマラインは業界シェア90%を超えるリーディングカンパニーです。
※実際のサービス運用は専門部隊で行います

■この仕事の魅力点：
・無形営業ならではの企画力、提案力が身につく
・個人予算がなくチームで協業しながら仕事ができる
・年齢、社歴に関わらずプロジェクトマネジメント経験を積むことができる
・無くてはならない社会貢献性が高い医療業界に関わる事ができる

■働き方：
・夜間の対応や緊急の呼び出し：なし
・土日出勤：年0～2回程度
・出張対応：ほぼなし
・リモートワーク：積極導入中
・組織人数：約15名

■入社後の流れ：
（1）導入研修にて業界知識などを座学にて習得していただきます。
（2）社内ルールや社内システム、組織に関する説明や研修を行います。
（3）OJTで先輩リクルーターが1on1で業務を教えます。

■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：950名以上在籍
※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,450,000円固定残業手当/月：63,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（能力、目標達成による評価制度）■決算賞与：提示年俸以外に年1回支給あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＃営業職にチャレンジしたい看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士さん募集！
＃転勤無し・個人予算無し・出張ほぼ無し◎
＃業界最大手＆DI国内シェア90%以上

■職務内容：
医療系のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス事業を多数展開する当社にて、主に製薬メーカー向けに当社学術サービス（詳細は後述）の営業を行っていただきます。本ポジションの特徴として個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価される仕組みがあります。

■担当サービス（商材）について：
当社の事業の一つとして、製薬メーカーから、新製品上市に伴う学術資材の作成やドクターが講演会で使用するスライドのレビュー、インタビューフォームの様式変更サポートなど受託し社内の専門部隊で対応するサービスを行っています。今回のポジションでは、上記サービスを製薬メーカーに対して営業していただきます。（既存顧客メイン）
※参考：https://www.eppharmaline.co.jp/bis_bpo_mts_created.php
※実際のサービス運用は専門部隊で行います

■働き方：
・夜間の対応や緊急の呼び出し：なし
・土日出勤：年間で0～2回程度
・出張対応：ほぼなし
・リモートワーク：積極導入中
・組織人数：約11名

■入社後の流れ：
（1）導入研修にて業界知識などを座学にて習得していただきます。
（2）社内ルールや社内システム、組織に関する説明や研修を行います。
（3）OJTで先輩リクルーターが1on1で業務を教えます。

■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：950名以上在籍
※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,450,000円固定残業手当/月：63,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（能力、目標達成による評価制度）■決算賞与：提示年俸以外に年1回支給あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～MR資格を活かす×残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク～

＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞
★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！
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※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％）
★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。

＜仕事内容＞
製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。
対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。
～具体的な問い合わせ例～
・医薬品の服用や保管方法について
・使用期限の確認
・効果・副作用について 等
※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜充実した入社後サポート＞
9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。
（1）導入研修
一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。
薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。

（2）製品研修
配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。
最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。

＜当社について＞
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～4,050,000円固定残業手当/月：60,150円～79,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞280,150円～416,640円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮致します。■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価）■別途、決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪業界未経験者歓迎／医療・福祉を扱う社会貢献性の高い営業職／インセンティブ有・働き方◎・残業月５h以下≫
■業務概要：
（1）法人（地域の医療機関や福祉機関）向けの新規営業
（2）個人（入居をご検討いただいているお客様）向けの反響営業
の両方を6：4の割合で担当して頂きます。

■業務詳細
（1）法人向けの新規営業について
病院や地域包括センター等を訪問し、ご利用者を紹介していただくPRを行う業務となります。
・営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付）
・介護に関するセミナー等の実施
・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成
※主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど

（2）個人向けの反響営業について
新聞・雑誌・折込チラシ・DM・HPなどの媒体で消費者に同社をPRし、ご入居の問い合わせのあったお客様に対してニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居営業のお仕事です。
・ ご入居相談、ホームのご見学案内
・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結
・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー
・ ご退去時のフォロー　等

■部署構成：
新規営業担当3名（30～40代メンバー）／反響営業担当1名（50代メンバー）／営業アシスタント1名で構成されております。
お互いの業務が交差しますので、それぞれの業務を理解し、補完しあいながらお仕事をしていただきます。

■インセンティブとモデル年収：
インセンティブ：入居が決まった案件の1%がインセンティブとして支給されます。施設は60～2,000万まで幅広く取り揃えており、400~500万がボリュームゾーンです。
モデル年収：入社3年目　450万（インセンティブ含む）／入社5年目　485万（インセンティブ含む）※インセンティブは個人差がありますので、あくまでモデルケースです。

■同社の強み：
介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする同社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、本当にお困りの方、またそのご家族様にお喜びいただけるように寄り添っていただくお仕事です。

＜勤務地詳細＞新大塚事務所住所：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚 勤務地最寄駅：丸の内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大塚駅、向原駅(東京都)、大塚駅前駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の年収を考慮のうえ提示年収は決定します。賞与：3.5ヶ月支給（前年実績）※入社初年度は、この限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【MR経験者募集中／新しい働き方・パートタイマー募集／最大手EPグループ】

■業務内容：
・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします（勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです）。
・プロジェクトでは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。
・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2～3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。
・また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング（リモートMR）のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。

■業務の魅力：
・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
・デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。
・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。

■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：950名以上在籍
※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先の医薬品メーカー（東京都内）住所：プロジェクト先の医薬品メーカーです。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞384万円～480万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,000円～2,500円＜想定月額＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪創業100年を越える歯科医療の専門商社≫≪ほぼルート営業≫≪土日祝休み/125日/残業20時間≫
■業務内容
歯科医療機器の総合商社にて、歯科医院や歯科技工所向けに、大型の医療機器から歯科材料、医薬品、消耗品などご提案いただく営業職の募集です。
■具体的には
・担当する顧客は、約40～50社ほど（研修期間は20～30社予定）週2回ほど定期訪問をするルート営業となります。
・取扱う商材は、専門的な医療機器から、消毒液やガーゼなどの消耗品まで約6万点を取り揃えております。
・顧客のニーズに合わせた商品提供が可能であり、反響でニーズを頂くことが多々ございます。
■業務の特徴
・これまでの先輩社員が積み上げたノウハウが蓄積された、製品データベースに各商材のメリット・提案方法などが整理されているため、初めて取り扱う商材でもスムーズに販売することができます。
■入社後の流れ
入社後、まずは2週間ほど本社研修で企業や商品の理解を深めます。その後、営業現場において先輩社員からOJTなど、約2か月程かけて実践に慣れていただきます。
定期的なメーカーの勉強会に参加したり、常に新しい情報を収集する手段もあるため、段階を踏んで知識を増やしていきます。
■キャリアパス
同社では営業職のキャリアパスについて、自身で部下を持って、チームをマネジメントしていく管理職と、営業職のスキルを高めて、商品の販売だけでなく、歯科医院・ホワイトニングクリニックの開業コンサルティングなどを行うエキスパートの2つの道があります。同社で経験を積む中で、どちらの道へ進むかをご自身で選択することができますので、志向性にあったキャリア形成が可能です。
■当社の特徴
100年以上の歴史を誇る歯科医療の専門商社。歯科医療機器、歯科材料、歯科薬品等を取り扱うトップディーラーとして全国52拠点で、700名もの社員が活躍しています。歯科医療はヘルスケアの中でも、もっとも身近な分野であり、口の健康は全身の健康を左右する、とまで言われています。現在、歯科医療部門の拡充はもちろんのこと、福祉事業部も開設しました。健康産業を担うスペシャリストとして活動の幅をさらに広げています。

＜勤務地詳細＞池袋支店住所：東京都豊島区池袋2-50-9 第3共立ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

池袋駅、北池袋駅、要町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：25,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回／昨年実績4ヶ月■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい／年間休日123日(土日祝休み)】
■業務内容：調剤薬局へのルート営業を中心に行います。アフターフォローとともに状況をお伺いし、お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを築いていただきます。※半年ほどOJTを実施します。
■職務詳細
・調剤薬局や病院に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業
・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集
・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等
【当社の特徴】
■医療分野に貢献する分包機のパイオニア
当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境となります。
■医療過誤の防止に貢献
薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。
■人に優しい社風
当社の強みは、個々の社員の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。
■コンビニより店舗数が多い調剤業界
調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数（約5,5万件）を上回ります。これらの調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。その中で大手3社がほとんどのシェアを占めているので、競合が少なく安定感のある業界です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都豊島区高松1丁目11番15号 モリタビル西池袋1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

要町駅、千川駅、池袋駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～275,812円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：36,100円～49,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,100円～365,172円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※3～4ヶ月分（過去実績3.7ヶ月分）■年収例：・400万円（23歳／入社1年目）・460万円（30歳／入社8年目）・570万円（45歳／入社22年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手有名製薬会社と多数お取引／関野病院グループの安定性／少数精鋭の組織で活躍したい方歓迎～
■概要：
治験施設支援機関（SMO）の当社にて、治験受託の為の営業活動や、治験を行う医療機関との関係強化・提案営業をお任せいたします。

■内容詳細：
弊社の予算達成に向け、治験受託のための対外的な営業活動を行っていただきます。新規開拓はもちろん、弊社だから任せたいと思ってもらえるリピーター獲得のための土壌を作ります。
＜営業先＞
製薬会社・医療機関など
＜業務内容＞
・製薬会社等、取引先からの新規治験獲得および追加症例受託に向けた活動
・医療機関との治験実施施設提携に向けた活動
・製薬会社や医師とのアポイント調整、面会・打ち合わせ
・製薬会社等取引先や医療機関からの要望・指摘への、面談・電話およびメールによる回答、適宜社内に共有

■特徴・魅力：
・担当頂く医療機関は【移動時間40分以内】を目安とした提携機関がメインとなるため、長距離の移動は発生しない状況です。営業先／開拓先も明確な為、営業戦略も立てやすいです。
・2019年より経営体制を刷新。現在は誰もが知る大手有名製薬会社とも多数お取引を頂いております。
・最近では新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く取り掛かり、業界大手にも引けをとらない豊富な実績がございます。

■入社後の教育体制：
約1カ月間は研修（会社理念や規則規程、ビジネスマナー研修、治験に関する知識の習得）を行い、並行してOJTによる教育を進めていきます。
各々のご経験や得意分野に応じて、既存顧客の引継ぎからお任せするか、新規顧客開拓からお任せするか決定します。

■ワークライフバランス◎
・社員が安心して働けるような制度づくりや福利厚生の整備、設備の導入など、積極的に行っております。
・残業平均20H程度、年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）です。

■部署：
課長（40代女性）、係長（30代女性）、メンバー（30代女性）の合計3名が所属しています。入社後のポジション（役職等）についてはご経験や資質を考慮します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-53-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、北池袋駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：85,000円～200,000円＜月給＞285,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※本人の年齢、実力、経験を考慮し決定※記載の月給、固定手当等はモデルケースです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界最大手EPSグループ／医療業界に様々な側面から貢献し続けるリーディングカンパニー／残業少な目／入社3年以内の離職率約6%と定着の良い環境】

■業務内容：
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です。過去には製薬企業が自社内で講演会スライドの事前審査を実施していましたが、コンプライアンスの観点から、現在では外部委託が主流となってきています。スライド審査のアウトソーサー先駆者であるEPファーマライン。
クライアント製薬企業から依頼を受け、当社のレビュー担当者が第三者の立場から公平公正に審査をしています。

■プロモーションコードとは：
製薬会社が、自社製品のプロモーション活動（情報の提供・収集・伝達活動すべてを含んだ総称）を行う際に、守るべき行動基準を示したもの。

■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：950名以上在籍
※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：243,000円～343,000円固定残業手当/月：57,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞77,250円～105,583円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮致します。■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価）■年間賞与：年俸制のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／医療・製薬業界に興味をお持ちの方歓迎／大手有名製薬会社と多数お取引／関野病院グループの安定性／少数精鋭の組織で活躍したい方歓迎～
■概要：
治験施設支援機関（SMO）の当社にて、治験受託の為の営業活動や、治験を行う医療機関との関係強化・提案営業をお任せいたします。

■内容詳細：
弊社の予算達成に向け、治験受託のための対外的な営業活動を行っていただきます。新規開拓はもちろん、弊社だから任せたいと思ってもらえるリピーター獲得のための土壌を作ります。
＜営業先＞
製薬会社・医療機関など
＜業務内容＞
・製薬会社等、取引先からの新規治験獲得および追加症例受託に向けた活動
・医療機関との治験実施施設提携に向けた活動
・製薬会社や医師とのアポイント調整、面会・打ち合わせ
・製薬会社等取引先や医療機関からの要望・指摘への、面談・電話およびメールによる回答、適宜社内に共有

■特徴・魅力：
・担当頂く医療機関は【移動時間40分以内】を目安とした提携機関がメインとなるため、長距離の移動は発生しない状況です。営業先／開拓先も明確な為、営業戦略も立てやすいです。
・2019年より経営体制を刷新。現在は誰もが知る大手有名製薬会社とも多数お取引を頂いております。
・最近では新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く取り掛かり、業界大手にも引けをとらない豊富な実績がございます。

■入社後の教育体制：
約1カ月間は研修（会社理念や規則規程、ビジネスマナー研修、治験に関する知識の習得）を行い、並行してOJTによる教育を進めていきます。
各々のご経験や得意分野に応じて、既存顧客の引継ぎからお任せするか、新規顧客開拓からお任せするか決定します。

■ワークライフバランス◎
・社員が安心して働けるような制度づくりや福利厚生の整備、設備の導入など、積極的に行っております。
・残業平均20H程度、年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）です。

■部署：
課長（40代女性）、係長（30代女性）、メンバー（30代女性）の合計3名が所属しています。入社後のポジション（役職等）についてはご経験や資質を考慮します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-53-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、北池袋駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～200,000円＜月給＞225,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※本人の年齢、実力、経験を考慮し決定※記載の月給、固定手当等はモデルケースです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数／未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】

■概要：
入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用

カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。

少しでも医療業界でキャリア形成したい！というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください！

■優良案件多数◎
他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍（メーカー雇用への切り替え）も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。

■入社後も強力なバックアップを受けられます！
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。

■基本的に稼働率は100%！
常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。

■数字で見るEPファーマライン（2023年10月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：約950名在籍

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリア住所：東京都等、関東エリアへの配属予定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数／未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】

■概要：
入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用

カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。

少しでも医療業界でキャリア形成したい！というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください！

■優良案件多数◎
他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍（メーカー雇用への切り替え）も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。

■入社後も強力なバックアップを受けられます！
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。

■基本的に稼働率は100%！
常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。

■数字で見るEPファーマライン（2023年10月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：約950名在籍

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北エリア住所：選考中に勤務地が決まります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

450名以上のMR・薬剤師が在籍中！ほとんどが未経験からの入社◎
残業ほぼ無し・ワークライフバランス充実・子育てママさんも多数活躍中！
業界最大手EPSグループ・DI部門国内No.1シェア！

■業務内容：
医療系の総合サービスを展開する当社にて、製品マーケティング・適正使用を目的としてドクターに対してオンラインでの情報提供を行っていただきます。

具体的な流れとしては、
（1）MSがドクターとのアポイントを設定し、バーチャルMR宛てに連絡
（2）当日までに活動に利用するスライドの作成や、ドクターや施設に関する情報収集業務を行う
（3）当日、説明スライドなどを用いたリモートディテーリング活動を行う（オンライン／15～30分ほどが多い）
（4）結果レポートの作成

■研修体制：
当社独自のシステムによる研修（専門領域研修・コミュニケーション能力研修など）を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。

■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：950名以上在籍
※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,673,264円～3,645,360円固定残業手当/月：52,228円～71,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価）■別途、決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均年収｢全国トップ500社｣にランクイン／年休124日／福利厚生・手当◎／リモートワーク在宅勤務制度あり～
■業務概要：
塞栓用コイル等のニューロ領域の営業をお任せ致します。Wallaby Medical社と脳血管内治療デバイス11品目について、10年間の独占販売契約を締結しており、市場では後発ながらも5年以内には業界内随一のラインナップを揃える見通しとなります。
■職務内容：
主に下記業務に携わっていただきます。
1. 医師・コメディカルへの当社製品の提案と医療関連情報の提供
2. 医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など）
3. 販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など）
■職務の魅力：
・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品のため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。責任は大きいですが、影響も大きく、ドクターや患者からの心からの「ありがとう」をたくさんもらうことができます。
・患者のために最新最適な医療機器を提供することが当社の役目です。通常は既存製品を提案していきますが、入社後、力をつけたあと後は商社機能を用いた国内未販売の医療機器の提案をし、ドクターと開発部門を繋いで新たな医療機器の開発等、患者のために最新最適となる提案を行っていくこともミッションとなります。
■当社について：
当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。経営トップとの距離が近く、スピード感のある経営をしています。
近年ではメーカー×商社の特性を生かし、消化器や脳外などの新しい領域にも参入しており新規事業にも力を入れて取り組んでいます。
研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。

＜勤務地詳細1＞東京第一営業所住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京第二営業所住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー14F勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、天王洲アイル駅、東池袋四丁目駅、北品川駅、都電雑司ケ谷駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※2021年度実績7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。