- 仕事
~大分駅から車で5分◎固定給+インセンティブ制度導入◎総合代理店で顧客視点の提案できる環境~ ■採用背景: 業歴20年
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県大分市浜町北1組 遠藤ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円<月給>220,0...
- 事業
■事業内容:当社は、生命保険の乗合代理店として、保険コンシェルジュ「ほけんパーク」を営んでいます。 保険のプロと...
保険代理店、大分県、金融法人営業 の転職・求人検索結果
保険代理店、大分県、金融法人営業の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
オリエント保険サービス有限会社
【大分/転勤無】保険の提案営業職~未経験歓迎/充実した教育制度/月平均残業時間20H
- 仕事
◇◆教育制度充実で未経験者安心/県内TOPクラスの保険取扱い件数/既存顧客メイン・飛び込み無し/◆◇ ■業務内容: ・既
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大分市向原東1丁目1番18号 勤務地最寄駅:日豊本線/高城駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場...
- 給与
<予定年収>408万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~290,000円...
- 事業
■事業内容:保険代理店業務■取扱い商品:損保ジャパン/SOMPOひまわり生命/一生涯のパートナー第一生命/「生きる...
- 仕事
【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆~残業9h/年休123日/時短勤務OK
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>大分森町店(LP職)住所:大分県大分市森643 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>フレスホ...
- 最寄駅
鶴崎駅、西大分駅、高城駅、大分駅、牧駅(大分県)、古国府駅
- 給与
<予定年収>362万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~455,000円...
- 事業
■企業概要:2000年に「保険の来店型店舗 1号店」をオープンしてから、店舗数を700店舗にまで拡大している業界最...
ほけんの窓口グループ株式会社
【大分市/未経験歓迎】保険店舗スタッフ/来店された方への提案~新規獲得営業なし/働きやすさ◎~
- 仕事
【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9h/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からス
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>フレスポ春日浦店住所:大分県大分市王子北町5-9 フレスポ春日浦1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙...
- 最寄駅
西大分駅、鶴崎駅、大分駅、高城駅、古国府駅、牧駅(大分県)
- 給与
<予定年収>362万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~368,000円...
- 事業
■企業概要:2000年に「保険の来店型店舗 1号店」をオープンしてから、店舗数を700店舗にまで拡大している業界最...
- 仕事
■採用背景: 事業拡大による案件増加のための募集となります。 弊社は保険代理店をしており、保険会社とお客さまの間に立ち
- 対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県宇佐市大字長洲4441-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
柳ケ浦駅、豊前長洲駅、豊前善光寺駅
- 給与
<予定年収>242万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~206,000円...
- 事業
■事業内容: ・損害保険ジャパン株式会社の代理店として運営しております。
株式会社パブレ
保険営業/アポ先無料提供/出社月1回/生保・損保30社取扱
- 仕事
【生命保険の営業】アポイントは無料提供!お客様を訪問し幅広い商品からご希望の保険を提供
- 対象
【学歴不問・年齢不問】1年以上の生命保険の営業経験ある方
- 勤務地
全国各拠点(沖縄など8県を除く)★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎★出社は月1回のみ/直行直帰OK/転勤なし/...
- 最寄駅
大通駅、曙橋駅、新栄町駅(愛知県)、堺筋本町駅、稲荷町駅(広島県)、中洲川端駅、旭川駅、北見駅...
- 給与
月収140万円:時給×労働時間+歩合(月12件契約)の場合
月収90万円:時給×労働時間+歩合(月7件契約)の場合
- 事業
■生命保険募集代理店業務■損害保険代理店業務■コールセンター業務【支社・営業所は全国32拠点】■支社:札幌、東京、...
■ノルマなし◎飛び込み営業なし
■出社は原則月1回◎現場への直行直帰OK
■インセンティブ充実◎成果をしっかり評価し、高収入を実現!
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