金融業界、目黒区（東京都）、総務・法務・知財・内部監査 の転職・求人検索結果

【家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を運営／”暮らす”を自由に軽やかに／数年後の上場を目指し総額21億円の資金調達済み／バックオフィス業務で法務とその他を兼任されてこられた方もご応募お待ちしております】
バックオフィス業務の法務をメインに、情シス周りや総務業務をお任せします。

■業務内容：
＜法務＞
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認（新規商材の取り扱い資格や景表法チェックなど）
・契約管理や関連する業務
・知財、特許や商標申請　など

＜情シス＞
・ISMS対応に関連する業務
・アカウントやPC管理　など

＜総務＞
・郵送物対応
・備品発注
などの社内サポート業務

■就業環境：
・当社のビジョンの元、リモートワーク／業務委託／時短勤務など社員の働きやすい環境を整えています。
・20代～50代までの幅広い年齢と様々な経験を持つメンバーが在籍しており、役職はあるものの、上下関係に縛られず自由に発言することができる風土です。

■当社の特徴：
当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,032,000円～4,428,000円固定残業手当/月：80,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※年収は、グレードによって決定となります。（役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます）そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を運営／”暮らす”を自由に軽やかに／数年後の上場を目指し総額21億円の資金調達済み／バックオフィス業務で法務とその他を兼任されてこられた方もご応募お待ちしております】
バックオフィス業務の法務をメインに情シス周りや総務業務をお任せします。
まずは法務以外の領域もお任せしますが、キャリアのご希望に沿ってより専門性を持った業務に特化していただくことも可能です。

■業務内容：
＜法務＞
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど）
・契約管理や関連する業務
・知財、特許や商標申請　など

＜情シス＞
・ISMS対応に関連する業務
・アカウントやPC管理　など

＜総務＞
・郵送物対応
・備品発注
などの社内サポート業務

■就業環境：
・当社のビジョンの元、リモートワーク／業務委託／時短勤務など社員の働きやすい環境を整えています。
・20代～50代までの幅広い年齢と様々な経験を持つメンバーが在籍しており、役職はあるものの、上下関係に縛られず自由に発言することができる風土です。

■当社の特徴：
当社は「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,032,000円～4,428,000円固定残業手当/月：80,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定致します。※年収は、グレードによって決定となります。（役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます）そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ポテンシャル歓迎／クリニックやエステサロン専用のクレジットサービスに強みを持つ同社における、法務・コンプライアンス担当の募集です～
【業務内容】
クリニックやエステサロンなどにショッピングクレジットを提供している当社において、法務・コンプライアンス担当をお任せします。
ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。法務・コンプライアンス部門での経験がない方も歓迎です。
＜業務詳細＞
・経産省のルールに沿って、規定の作成・修正
※割賦販売法・特定商取引法・個人情報保護法が主な範囲になります。
・クレジット協会・経産省への対応、立ち入り検査への準備・対応
・金融に関する契約書や覚書の作成
・各種リーガルチェック（対外資料・文書や契約書等）
・オペレーションや自社システム構築の際のコンプライアンスチェック
・顧問弁護士への法務事案の確認などの問い合わせ
・社員への法務研修の実施
・監査業務の運営（監査実施と管理、経営陣への報告など）
【社風】
風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。
【組織】
配属予定の管理一部には部長含め5名が在籍しています。うち部長1名、法務・コンプライアンス担当1名、与信管理担当3名に担当が分かれており、今回は法務・コンプライアンス担当の増員募集です。
【キャリアパス】
基本的には当部門で専門性を高めて頂くことを想定しています。
【就業環境】
■残業月20～30時間程度
■現在は感染症予防の観点で時差出勤を導入。（定時より1時間程度の時差出勤可能）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞325万円～455万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,787円～281,102円固定残業手当/月：49,213円～68,898円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。