プラントメーカー・プラントエンジニアリング、関東、機械設計 の転職・求人検索結果

【安定基盤】日本を代表するあの企業とも多数取引／モノづくりに欠かせない粉体の製造機械・プラントの設計

【大阪府もしくは東京都】※配属先は希望を考慮します／転勤なし【本社】大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F・御堂筋線「東三国駅」徒歩5分【東京支社】東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分・JR「秋葉原駅」徒歩10分※東京勤務の場合、大阪本社での研修を想定しています（応相談）【受動喫煙対策】屋内完全禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、岩本町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

年収800万円／入社6年目
年収700万円／入社4年目

＜賞与年2回×計4.2ヶ月+α支給＞原子力・火力・水力等といった発電プラント設備の【設計・施工管理】

【本社】神奈川県川崎市川崎区浅田四丁目16番地13 栄光ビル⇒JR鶴見線「武蔵白石駅」より徒歩8分

【最寄り駅】

武蔵白石駅、安善駅

月給25万円～55万円＋諸手当＋賞与年2回※給与は経験やスキルを考慮した上で決定※残業代別途全額支給

【研修充実でスキルアップ◎／／小水力発電メーカーのリーディングカンパニー／将来性の高いコア技術を持つ安定企業／リモートワーク応相談】

【職務概要】
小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの機械設計部において、小水力発電プラントで使用する水車の設計業務を行っていただきます。
【職務内容】　
設計G
（1）水車本体の基本設計および部品設計、あるいは詳細設計および承諾図の作成（2）入口弁および制御機器(発電機および制御装置等)の要求仕様の決定
開発G
（1）水車の性能向上に係る研究開発の実施。
（2）制御装置その他機器の新規構造等の開発
（3）学術研究機関との研究開発協定の締結および実施

■製品：
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア）
小水力発電所に必要なプラント機器一式（水車・入口弁・発電機・制御盤・配電盤）を納入しております。
水車、発電機共にと豊富なラインナップを持っており、ご要望に応じた柔軟な対応が可能です。

■働き方：
・マイカー通勤可／愛甲石田駅より会社送迎バスもしくは神奈中バス
・残業平均20時間、残業は社員本人からの申請制とし、上司の承認を得た場合のみ実施しています。
・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2～3回／月、3～4日／回（まれに海外出張有）

■当社の特徴：
（1）小水力発電に特化した専門メーカー
「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。
（2）90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計
前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。
（3）国内外で評価される社会インフラ技術
国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

愛甲石田駅、本厚木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回　4ヶ月／年間（前年実績）■その他手当：独身者の場合、家賃補助（15,000円）有り。※社内規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生充実◎/残業30時間以下/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎】

■業務内容：
産業廃棄物の再資源化・再利用への需要と期待に応えるためのプラント設計・施工・管理を行う当社にてプラント設計をお任せいたします。
一番にお任せすることは【図面や文書で、顧客のニーズを目に見える形に描く】です。

≪具体的には≫
▼営業に同行して、計画打ち合わせ（クライアントからヒアリング）
▼要望に基づいた技術的なご提案
▼現場調査（測量等）
▼事務所にて調査収集した資料を基に計画図の作図や積算を実施
▼契約後には詳細な現場調査と共に配置図・組立図を作図

■業務詳細：
◇エリア
営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。

◇取引先
民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。

◇移動手段
移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。

■組織構成：
設計職は4名（40代2名、30代2名）が所属しております。

■入社後のやりがい：
担当した案件で現地調査から設計及び試運転などを一環として行った際、無事に配置することが出来たときやりがいを感じられます。実際に自分が設計した設備が稼働して、お客様にも満足してもらえると喜びがあります。

■福利厚生：
（1）当社は東急ハーヴェストクラブと契約し、社員が家族や友人と利用できる、会員制リゾートホテルを用意しています。那須・京都鷹峯（VIALA）の2ヶ所をホーム施設とし、これらを含めた25ヶ所の施設を利用可能で、社員のニーズに合わせて様々なリゾートスタイルが楽しめます。

（2）当社は営業拠点が各所に分散しているため、社員相互の理解と親睦を図る目的で、全社員を対象とした社員旅行を行っています。雄大な自然の北海道や世界遺産のアンコールワットを訪れるなど、社員の希望の多いところを選び、和気藹々とした旅行となっています。

■当社について：
当社は、1963年の創業以来、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるプラントエンジニアリング企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所（関東支店内）住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目210-5 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／東宮原駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・屋外の事務室外に喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉野原駅、原市駅、今羽駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～269,400円固定残業手当/月：45,000円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,800円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）■賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞・30歳中途入社…1年目/年収370万円（一般）→5年目/年収510万円（主任）＜職能給制度＞・職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業は大正7年。107年続く老舗メーカー/ニッチ産業でトップクラスの地位を確立/健全な財務体質/転勤は原則無し】
顧客である医薬品メーカー(大塚製薬 他)向けの「注射用蒸留水の製造プラント」もしくは「濾過機」の設計業務を、経験や志向に合わせて担当して頂きます。

■業務内容：
顧客の要求にニーズに応じて、熱交換器、配管ユニット、バルブ等の熱量/数量/構造/レイアウトを踏まえた既製品カスタマイズ、セミオーダーを中心とした設計業務を行います。
国内出張が年数回ありますが、本社（横浜）での設計業務が中心です。

■業務詳細：
・初期設計～詳細設計まで　
・工程管理　
・フローシート作成/機器配置図作成
・プラント：水処理装置設計（タンクやユニットの設計）/バリデーション業務
・濾過機：セラミックフィルタやその他濾材を用いた設計

■組織構成：
配属予定の技術部は、20代～60代の幅広い年齢層のエンジニアが約20名在籍しています。

■同社の特徴：
創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。
日刊工業新聞社が事務局を担う「100年経営の会」かより「100年企業顕彰（創業100年を超える長寿企業で地域の他企業の範となる優れた企業を表彰）」を受賞しています。
大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。健全な財務体質のもと経営基盤を築いています。
同社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内では数社のみが生産可能です。
一方で、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界で3社のみが生産するもので、創業当時と同様の製法でありながら、顧客の様々な濾過レベルの要求に応じる技術を有し、ニッチ産業ながら、トップクラスの位置を確立しています。
創業100周年を迎えた老舗企業でありながら、次の100年に向けて積極的に挑戦をし、発展する事を目指しています。同社の精密濾過技術を応用する分野の拡大を進め、長年蓄積したノウハウを活かし、バイオテクノロジーや生物工学へ進出を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町91 勤務地最寄駅：京浜急行線／井土ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

井土ケ谷駅、蒔田駅、弘明寺駅(京急線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～363,000円＜月給＞250,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細に関しては面接時にお伺いください。給与詳細は前職・経験を考慮した上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年平均賞与4ヶ月分支給）■モデル年収：428万円/入社3年目（28才）542万円/入社6年目（35才）763万円/入社20年目（45才/管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業～
【変更の範囲：会社の定める業務】


■担当業務：石油・ガス・石化・資源・エネルギープラントの海外・国内案件のFEED・EPC業務において、パッケージ機器・マテリアルハンドリング機器・燃焼機器等の設計に関わる下記業務を担当いただきます。
（1）購入要求仕様の作成・ベンダー技術評価
（2）ベンダー図書の照査
（3）社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整
（4）顧客との技術折衝・調整
（5）機器検査立会
（6）機器据付工事、及び試運転計画へのサポート

■ポジションの特徴：
技術本部　機械設計部　システム機器セクションは、比較的若手・中堅エンジニアの比率が高い多種・多様な機器を取り扱う部署です。周囲に気兼ねなく、アドバイスを求めやすい環境です。
電気・計装・配管・土建・圧力容器・回転機械等を一様に含むパッケージ/マテリアルハンドリング機器/燃焼機器を取り扱っており、取り扱う機器の技術知識に加え、関連部署との技術的コーディネーション・協議に対応する為の幅広い技術知識が身につきます。
加えて、機器によっては、サブベンダーが設計・製作に占める範囲が広いことから、これら動きを十分に把握して、適時必要な手を打つプロジェクトマネージャー的な業務と技術的な業務の両輪を円滑に回す力も身につきます。
取り扱う機器が多く、幅広い知識を有することが出来る点も魅力です。
また、業務を主体的に遂行し、プロジェクトマネジメント的な経験値、業務遂行力も身につけることも出来ます。

■同社の特徴：
千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～626,000円＜月給＞261,000円～626,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算■昇給有（年1回：4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験・第二新卒歓迎！/創業122年/大手食品メーカーからの安定受注】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は技術部技術課に配属後、食品用タンク・タンクローリーの設計をお任せします。入社後まずはCADを使用し図面を作成業務を担当いただき、将来的にはスキルに合わせて筐体設計や構造設計、機構設計なども担当いただけます。

■取り扱い商材
・食品工場で使用されるタンクやミキサー
・運搬に用いられるタンクローリー
用途：牛乳やヨーグルト、ジュース、ビール、マヨネーズやソースといった液体食品の製造や運搬などに用いられています。

■組織構成
配属先には10人在籍しております。
年齢層も50代3名/40代3名/30代3名/20代2名と幅広く在籍しています。
・やりがい
自分が設計した製品を目の前にした時は、図面を見るのとは異なり、やはり実感が湧いて嬉しいです。
・入社理由
大きなタンクを自分で設計できるとのことで入社しました。大きなタンクの設計は大変ですが、自分で最後までやり遂げることができるのは大きな魅力です。また当社は大きな会社とは言えませんが、社長とも直接相談できる風通しの良さは当社の良さだと思います。

■教育制度：
基本的にOJTにて先輩社員よりご指導いただけます。
また外部機関にてCADの使用方法など学ぶこともできます。

■働き方：
・月平均残業時間10時間程
・平均勤続年数20年
・平均有休取得日数15日

■業務の魅力： 機器設計から製造までの幅広い設計業務に携わります。また同社の強みである「衛生的で使いやすい製品」を作る上で要となる設計部の一員となって頂くので、既存メンバーを見習いながら高い技術習得が出来ます。

■同社の魅力： ・森永乳業、ヤクルト本社、明治、キユーピーなど大手顧客との引き合いが強いです。121年の社歴や強みである設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、皆さんが日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都墨田区東駒形4-12-10 勤務地最寄駅：浅草線／本所吾妻橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本所吾妻橋駅、とうきょうスカイツリー駅、押上駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～300,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞256,500円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定致します。上記年収は、想定残業（10時間分）、勤務地手当、住居手当、賞与（年2回/昨年度実績4.5ヶ月）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日123日・ノー残業デー有と就労環境良好～

■業務内容：
・汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計
・上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計
・開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証
・開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助
・学会等の対外発表、特許出願
・研究機関等との共同研究
■業務のやりがい：
◇未利用バイオマスである下水汚泥をエネルギーとして利活用する国のエネルギー政策に沿った技術開発が可能。
◇ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験までの研究ステージを経験することにより広範の知識・技術の習得が可能です。
◇実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟ができます。
◇将来的には、新たな開発テーマあるいは、開発者として実設備の第一号機を担当することも可能です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設～サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、入社3年以内離職率4%、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淡路町駅、秋葉原駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与：経験、能力、前職などを考慮し決定■昇給：年1回(6月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均10h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～

■担当業務：
当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。
自社のコア製品（セラミック膜ろ過装置など）のCADを使った設計製図業務および装置設計
・工場検査への同行、現地調査、試運転への参画 2カ月～3カ月現場（全国）
・トラブル調査、報告書などの支援
・新商品の開発設計支援
・業務改善や効率化推進、コストダウン設計
※３D：Solidworks,、２D：AUTOCAD,プログラミング制御による作図を実施する。

■当社の魅力：
◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淡路町駅、秋葉原駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与は年2回支給(6月、12月)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～積極採用！社会インフラを支える製品の機械設計＜自身のアイデアや工夫が製品に反映＞売上高1兆規模！業績堅調に推移◎独身寮･社宅制度あり～

◆業務内容：
配電盤、制御盤、UPSを扱う、筑波工場にて機械設計をお任せします
下記業務より、本人の希望や適性、経験により担当業務を検討していきます。

＜業務詳細＞
・受注品設計（外形組立図、端子表等）
・生産設計（製作図、ハーネス等）
・配電盤、UPS、小型電源の標準化・合理化業務（筐体設計、機器実装設計等）
・営業部門との仕様とりまとめ／他部門との調整・取りまとめ等
※顧客：国内メイン
※担当分け：製品や業務工程毎に分担。

◆製品や業務の特徴：
・データセンターや半導体関連需要、リプレース案件の増加に伴い受注好調。
・社会インフラを支える重要な製品の為、社会貢献度が高い。
・顧客ニーズを製品として具現化していく仕事。合理化やコストダウンなど、自身のアイデアや工夫を製品反映できるやりがいがある。

◆組織について：
設計部　標準設計課は30名程が在籍し、課長の下に約4つのグループに分かれ、グループリーダーの指揮の下で業務を行っていただきます。
OJTをメインとしながら、各種研修制度あり。

◆働く環境：
・年間休日126日・土日祝休み・フレックス制度導入
・基本工場内での勤務。
・月1回程度で、製品の納入先（顧客）に出張の可能性あり
・マイカー通勤可

◆当社の特徴・魅力：
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。
・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞筑波工場住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里36番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

荒川沖駅

＜予定年収＞600万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。※上記年収は残業代30H含む金額です。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マイカー通勤可／SDGｓで需要高まるリサイクル業界／土日祝休・年休125日／機械関係のCAD経験者歓迎◆安定成長企業でキャリアアップ】

■当社について
当社は、リサイクル環境機器を自社一貫で開発・製造する専門メーカーです。ビン・缶・ペットボトルなどの「分別を自動化」する機械から、プラント全体の設計まで、社会に欠かせない「資源循環」を支えるモノづくりを行っています。

■業務内容
リサイクルプラントで使われる機械の設計や、設計に必要な部品の手配を担当いただきます。ペットボトル選別機・風力選別機・圧縮機械など、環境に役立つ「地球にやさしい機械」を作る仕事です。
ただ図面を写すだけではなく、「こんなふうにしたらもっと使いやすいのでは？」というあなたのアイデアが製品開発に反映されるチャンスもあります。
自分の発想が新しい機械を生むこともあるワクワクする仕事です！

■詳細
（1） リサイクル機械の設計
CAD（図面ソフト）を使いながら、
・どんな大きさの機械にするか
・どう動く仕組みにするか
などを考えて図面を描きます。
最初は「設計補助」として、
・図面の修正
・部品の名称を覚える
・簡単な部分の設計
などから、学んでいただきます。

（2） 設計した内容をもとにした部品手配（発注）
設計ができたら、
・どんな部品が必要か
・いくつ必要か
を確認し、メーカーへ発注します。
機械づくりの「舞台裏」を知ることが出来ます。

■こんな方にぴったり
・モノづくりに興味がある
・仕組みや機械を見るのが好き
・毎日コツコツ覚えていきたい
・自分のアイデアが形になる仕事がしたい
・環境に役立つ仕事がしたい方

■魅力：
・資源循環・リサイクル業界で急成長を遂げる当社は、2020年に東証プライム上場企業のタクマグループの100％子会社となり、安定した基盤のもとで更なる飛躍を目指しています。
・2023年には平塚市に新本社をオープンし、ますます多様な挑戦が可能な環境が整いました。同社では、あなたのアイデア次第で新製品の開発も実現できるため、自分の創造力を存分に発揮できます。一緒に新しい未来を切り拓き、成長するステージで活躍しましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：神奈川県平塚市西八幡4-7-12 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定致します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月・12月）※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【製造における高い技術と設備投資に向けての潤沢な資金力の同社の開発設計に挑戦したい方へ！水処理装置の専門メーカーとしてニッチトップ（シェア約70％）の同社にて開発設計業務を担っていただける方を募集します／残業10時間◎大手メーカーとの取引多数／車体部品や電子部品を水で表面処理する際に使用する水処理装置を幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供】
■業務内容：水処理装置の開発設計をお任せいたします。
担当プロジェクトでは、水処理装置の試作や実験を通して基礎データを収集し、実装置化に取り組んでいただきます。
実装置設計では、設計計算や図面作成までシステム設計全般に関わり進めていきます。
※弊社山形県米沢事務所での処理試験、客先での製品評価など宿泊が発生する可能性がございます。
■組織構成：当部署は7名が在籍しております。純水装置、排水処理装置、ろ過装置等の製品開発や製品改善を行う部署です。
■同社の魅力：
同社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。
さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。
主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。
【安定した基盤と落ち着いた社風】
20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨として事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 勤務地最寄駅：東海道本線線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

踊場駅、戸塚駅、中田駅(神奈川県)

＜予定年収＞380万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～350,000円＜月給＞224,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。■賞与：あり（平均実績：4.5ヶ月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最高年収1,100万円／月給45万円以上（固定給）／在宅勤務OK／残業ほぼなし／新規開拓なし～

■仕事内容：
本ポジションは、プラント向け産業用バルブの設計を主軸とした技術職です。設計を進めるうえで必要な情報を取得するため、既存顧客先（大手プラント企業）へ訪問し、技術的なヒアリングを行います。新規開拓や数字管理、売り込みといったいわゆる営業活動は一切ありません。「設計が成立するか」「現場条件に適合するか」を判断・具体化することが役割です。
※新規開拓：一切なし（100％既存顧客）

■具体的に：
◇プラント設備の更新・改修案件における技術要件のヒアリング
・圧力／温度／流体条件
・使用環境・設置スペース
・既存バルブ・周辺設備との取り合い　など
◇ヒアリング内容をもとにしたバルブの仕様検討・設計
◇設計内容に基づく見積作成
◇納品時・設置時の技術確認、立ち合いサポート
※設計から現場まで一気通貫で関われるため、「机上設計だけで終わらない」ことが特徴です。

■顧客：
顧客は、大手プラント企業2社およびそのグループ会社のみ。案件はすべて、既存取引先からの技術相談ベースで発生します。

■働き方：
・年間休日125日（土日祝休）
・リモートワーク可
・直行直帰可
・残業ほぼなし
・転勤なし
＜出張について＞
・主な訪問先：豊洲（東京）・川崎（神奈川）
・全国案件に伴う出張あり（月2回程度／1回あたり1～2日）
・関西在住の場合、関西方面は自宅からの直行直帰が可能

■組織体制：
・50代の執行役員2名、40代社員1名
少数精鋭の体制のため、設計方針や業務の進め方における裁量が非常に大きい環境です。

■ポジションの魅力：
1）設計経験を正当に評価する報酬体系
└インセンティブに依存しない固定給制／年収1,000万円超の提示も可能
2）「営業色ゼロ」の技術ポジション
└新規開拓・売上ノルマなし／技術理解と設計力が評価軸
3）技術者としての市場価値が落ちない
└仕様検討／設計／現場確認まで経験できるため、プラント・バルブ領域での専門性を継続的に磨けます。
4）40～50代が主役で活躍中
└即戦力・経験重視のため年齢によるキャリアの頭打ちがありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東葛西5-38-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

葛西駅、浦安駅(千葉県)、西葛西駅

＜予定年収＞540万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～920,000円＜月給＞450,000円～920,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業ほぼなし■上記年収に予め含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～

■業務概要：
製鉄所及び外部プラントの圧延機械設備、またはプレス等機械設備に関わる油圧システムの計画・詳細設計業務全般をお任せします。

〈具体的には〉
・油圧装置の調査と確認業務
・油圧装置の提案と設計業務（油圧回路設計）
・納入油圧装置の立上げ助成や調整業務

■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ】
・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。
・有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。
・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。
・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県川崎市川崎区池上新町3丁目4番3号 JFEプラントエンジ京浜事業所勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

昭和駅、東門前駅、川崎大師駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験者歓迎／手厚いフォローで専門スキル、経験が身につく／土日祝休み、転勤なし、出張なし、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）／U・Iターン歓迎／20代から60代まで幅広い世代が活躍中～


■業務内容：
大手化学会社のプラント設備の「配管設計業務」を担当します。
＜具体的には＞
・現地配管ルートの確認
・メンテナンス・新規設備・設備改造の計画
・各種図面（配管図やアイソメ図等）の作成
・官庁申請用書類の作成・提出
・資機材購入用の仕様書作成・発注
・工事品質の管理

■組織構成：
現場は約100名程です。

■当ポジションの魅力：
◎働きやすい環境
土日祝休み、年休120日、相談しやすい風土です。年末年始、夏季、GWなど長期休暇もあります。社内は若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で相談・意見のしやすい環境です。社員一人ひとりの健康管理にも配慮し、ストレスフリーな職場を目指しています。

◎手厚いフォローを受け、やりがいある仕事で、着実にスキルUP
先輩が基礎からフォローします。仕事の全体像を把握しながら、進めることになるので、スムーズに業務を習得することが可能です。AIなどの最新の技術を用いながら、スキルや経験を身につけ、スケールの大きなものづくりに関わり、やりがいも強く感じることができます

◎安定した業界で、収入を確保し安心して働く
大手企業の直請け案件で継続した取引を実現しており実績も重ねてます。また生活面では賞与や昇給があり、安定した収入を確保できますし、毎日の通勤も自分にあった通勤方法を選択できます。
（車、バイク、自転車、電車通勤が選べます）

◎資格取得支援制度が充実
就業先の制度を受けることができます。

■当社について：
機械・プラントメーカーの支援業務を行っています。スタッフは機械・プラントメーカーの技術職OBが主体。即戦力、困った時に役立つ企業を目指しています。
また、当社の仕事は会社だけでなく、お客様、そして地域の発展のため、長らく岡山県で地元密着で活動してきました。現在は岡山県だけでなく千葉県にも事業所を設置し、当社の技術力をより多くのお客様や地域に提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：千葉県市原市千種5丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

姉ケ崎駅、五井駅、上総村上駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力をもとに決定します。■昇給：あり■賞与：年2回※5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械設計経験者歓迎！水力発電システムを扱う富士電機グループ企業／年休120日以上／社風や処遇は富士電機社がベースの働きやすさ～

■業務内容
機械設計エンジニアとして水車に関わる設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
水車機器の近代化、高効率化、機能維持を目的とした改修案件向けの設計業務に携わります。
・仕様確認
・改修計画
・詳細設計／出図
・オーバーホール等の為の現地調査
・不具合対策　など

※富士・フォイトハイドロ株式会社への在籍出向です※
■出向先の情報
出向先：富士・フォイトハイドロ株式会社
フランシス型、カプラン型をはじめ、全ての型式に対応した水力タービン、発電機、自動制御設備、および必要な電気・機械補機類の設計、製作、納入を行う。

■教育体制：
基本的にはOJT中心の教育ですが、入社後、数か月間は生産部などで製品知識をつけて頂く為の現場研修も予定。その為、異業界出身者でも安心してキャッチアップ頂ける体制が整っています。

■主な顧客先
電力会社、国家機関、地方公営企業など

■出張について
顧客先が全国にあるため全国出張が発生します。
・頻度：年に数回程度
・期間：基本的には短期出張（日帰りか1泊）がほとんどです

■魅力・やりがい
◇いち設計エンジニアとして、水力発電に関わるプラント設計全体に関与する事ができるため、大規模で非常にやりがいを感じられます。
◇当社はフランシス型、カプラン型をはじめ、全ての型式に対応した製品を有しております。すべての型式を扱う競合は無く、唯一無二の存在で、幅広いソリューション提案が出来る強みがあります。

■企業の特徴（出向先：富士・フォイトハイドロ株式会社）
Voith Hydro Holding GmbH & Co.KG と富士電機株式会社の共同出資により、1997年に設立。
本社事務所・工場を川崎市（富士電機株式会社川崎工場内）に有し、日本を中心に東南アジア等の海外向けも含め、水力発電に必要な全ての製品を扱っており、開発・設計・製造・販売を通じ、お客様の幅広いご要望に対する包括的なソリューションを提供しています。
※ドイツ系企業と富士電機との合弁企業ですが、社風や処遇は富士電機のベースに基づいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士・フォイトハイドロ株式会社住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 （富士電機株式会社 川崎工場内） 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

武蔵白石駅、安善駅、浜川崎駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証一部・AGC100％出資子会社／中途入社者多数／様々な業界出身の方が活躍しています／年休127日～

■業務内容：
当社の炉材技術グループにおいて、AGCグループ各社の工場・プラント(自動車用ガラス、液晶ガラス、スマホ用ディスプレイなどを製造)で使用される原料を溶かすための加熱装置や製造装置、産業ロボットなど製造装置の設計～導入の一連の業務をスキルと適性に応じてお任せします。
【具体的な業務内容】
・AGCガラス溶解設備の設計製図（3D-2D CAD）及び部材の調達・見積依頼・価格査定。
・設計/発注した部材の品質検査（国内外工場にて）
・設備の据え付け/立ち上げ工事のサポート業務の実施（国内外工場にて）
・お客様との、納期調整や交渉業務

【配属部門の役割・ミッション】
・ＡＧＣグループ関連企業における、ガラス製造プラント溶解炉の設計から炉材の調達、据付工事までを請け負っており、3次元CADを使用した設計を主流としております。

■入社後の流れ：
入社後は製図などの業務から担当頂き、その後徐々に設計やプロジェクトのマネジメントなど、経験を積んで頂きます。また扱う炉は短いものだと2年、長いものだと3年程かかって一つのものが作られます。小さい炉の場合は3名ほど、大規模なものだと5～6名ほどでプロジェクトに対応します。設計監理のため海外への出張も発生します。

■出張に関して：
◎海外出張
【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1～2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。
【頻度】年に1~２回程度
【主な出張先の地域】主にアジア圏
◎国内出張
【期間】日帰りでの出張が中心となり2カ月に1回程度の出張可能性がございます。
【主な出張先の地域】関西・東海方面

■組織構成に関して：
現状の組織には10名の社員の方が在籍しております。
※物理/電気専攻者も活躍しています。

■同グループの特徴：
・AGCグループ企業関連（主に海外）プラントの冷修及び建設プロジェクトを担当しております。
・ガラス製造プラントの生産技術に特化したエンジニアリング集団です。
・国内外AGCグループと共に計画、仕様を決めて設計、または設計されたものを日本国内or第三国から調達、製作を委託、監理しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01-1F勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞445万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～370,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞247,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験年数により判断します。※上記年収は想定残業30時間分を含みます。■給与更改：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）※通年約4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【機械・電気・制御すべてを活かすフィールドへ／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】

■業務内容：
機械式立体駐車場・地下駐車場・機械式駐輪場の設備改修・更新プロジェクトにおいて、計画～設計～施工管理まで一貫して担当頂きます。

■具体的には：
（1）定期点検、補修
（2）修繕工事、更新工事に伴う、
・設計
・調達
・施工管理業務
・顧客への提案
・見積作成
・工事計画の策定　
・設計（強度計算・容量の計算・ＣＡＤ設計）
・制御盤の設計と改良
・下請け業者への依頼と技術教育
・資機材の調達
・施工要領書等各種書類の作成
・現場での工程・安全管理、試運転、引渡し

（3）顧客からの問い合わせやトラブル対応
トラブル発生時には、利用顧客から直接電話を受け、解決に向けやり取りをします。 電話で解決ができない場合には、協力会社から現場に向かってもらうことや、自分たちで現地に行き、対応をすることもあります。当社では24時間体制でトラブル対応を行なっています。2年目くらいを目安に、交代で宿直勤務もお任せします。

■働き方について：
担当する現場によって日本全国への出張の可能性がございます。
※頻度：月1～3回程度
※工事期間：2日～1か月程度
※出張手当：2000円～3600円／日　

■借上寮・社宅制度について：
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

■企業概要：
JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

弁天橋駅、浅野駅、新芝浦駅

＜予定年収＞510万円～700万円＜賃金形態＞月給制会社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む）、660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：石油・ガス系プラントの海外・国内案件のFEED・EPC設計において、ポンプ、圧縮機、モーター、蒸気タービン、ガスタービン等の回転機械仕様設計に関わる下記業務を担当いただきます。
（1）購入要求仕様の作成・ベンダー技術評価
（2）ベンダー図書の照査
（3）社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整
（4）顧客との技術折衝・調整
（5）機器検査立会
（6）機器据付工事、及び試運転計画へのサポート

■ポジションの特徴：
技術本部、機械設計部回転機械セクションは、若手からシニアまでの幅広い世代のエンジニアが所属しており、楽しく働きつつ、気軽に同僚に質問できる環境です。
同社のOil & Gasビジネスの中心であるLNGプロジェクトでは、高額かつ長納期である回転機械の選定、設計が重要なポイントであり、社内での注目度・重要度も高い業務を担当しています。
他部との業務コーディネーションも多く担当するため、将来Oil & Gasビジネスのプロジェクトマネジメントを進めることにおいても、大いに役立つ部署です。
具体的なやりがいとしては以下のようなことが挙げられます。
・プラントの心臓部である回転機械を担っている責任感
・国内外の回転機械メーカーと技術情報を交換しながらプロジェクトを遂行していくことへの充実感
・回転機械に関わる最新技術に携わっているプライド

■同社の特徴：
千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞グローバル本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～626,000円＜月給＞261,000円～626,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算■昇給有（年1回：4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途入社活躍多数／理系学科卒の方歓迎／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～

■業務概要：
経験に応じて、物流倉庫等の建築電気施工管理もしくは、ＪＦＥスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装工事の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。
・工事計画（工法検討、施工要領等の策定）
・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理）
■就業環境：フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、「誰もがいきいきと働き続けられる職場環境整備」に会社をあげて、取り組んでいます。
■同社の魅力と特徴：【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。
【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ未満】
・残業は全社平均月20時間未満、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。
・有給休暇の平均取得日数は年16.3日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。
・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。
・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。
【◇過去3年（22-24年度）の総合職中途社員の定着率は全社100%】
中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。最新３D技術をはじめDXを推進しており、スキルやノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東日本支店住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川崎町1 ＪＦＥプラントエンジ㈱千葉事業所（ＪＦＥスチール東日本製鉄所(千葉地区)内）第一別館３階勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅、本千葉駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~親会社は日本原子力発電株式会社／年休123日／土日祝休み／残業13.8h程度／水曜・金曜はノー残業デー／有給取得率73％／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~

■担当業務
当社にて設計全般をお任せいたします。
※原子力発電所の高度なシステムで培った確かな技術力とノウハウが最大限に活用できます！

■業務詳細
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・配管や計装の図面作成や、プロセス全体の計画や設計
・機械設備（タンク、ポンプ、熱交換器など）の仕様検討や設計
・配管や支持構造物の設計
・機器や配管、支持構造物の解析業務
・計器や測定器の仕様検討や選定
・運転や制御方法の計画や設計
・電気設備（電源盤、制御盤など）の仕様検討や設計
・ケーブルなどの電路の計画や設計
・設備の仕様書作成やメーカーとの調整
主に原子力施設を対象とした設備の設計業務を行います。

■組織構成
設計部門には30～40名ほどが在籍しています。
高校卒業～60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。

■働き方実績
★ 平均勤続年数：21.9年（2023年度実績）
★ 月平均残業時間：13.8時間（2024年度実績）
★ 平均有給取得日数：17.2日（2024年度実績）
　※夏季休暇は取得率100%を継続中！

■同社の魅力
当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。
（1）残業時間の管理
マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、
残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。
単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。
（2）ノー残業デー
毎週 水曜日と金曜日 を「ノー残業デー」として設定しています。
水曜日：以前からの取り組み
金曜日：単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加
家庭やプライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～406,000円＜月給＞218,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはご経験に合わせて調整可能■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回過去実績4ヶ月支給（1年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆◇退職金制度有り／大手製菓メーカーとの直取引多数／オーダーメイド設計／ニッチトップで事業安定性／来年で創業80年／40代以上活躍中◇◆◇

■業務内容：
当社の機械設計として、下記のような業務を行っていただきます。
・機械設計、機械仕様を理解し設計作図に従事・弊社実績機械を新仕様に従い設計
・導入済み装置の点検、保全、修理、消耗品手配といったメンテナンス業務
・検証評価（動作不具合が起こらないか）、装置立ち上げ／最終調整※現場
・菓子成型の金型設計
◎設計の上流から下流までの工程を理解し、図面から機械そのものを把握できるスキルが身につきます。
※宿泊を伴う出張はほとんどありません。基本的には日帰りで月に2回程度出張があります。エリア：中京・長野・北関東等。
※CADは「MICRO CADAM」を使用します。

■魅力：
大手国内外の製菓メーカーと直接取引。専門性の高い「業務用製菓機械」の設計経験が積めます。
企画段階から実働まで一貫して関与でき、自分の設計が現場で動く姿を直に確認可能。
オーダーメイド案件が中心のため、技術力・裁量を活かして年収アップを目指せます。
小規模チームのため意見が通りやすく、設計者としての成長スピードが速いです。

■組織構成：
配属先の部署は、設計4名、製造現場8名で構成。

■就業環境：
技術畑出身の社長のもと、「技術を深めること」「機械として本質的に良いものをつくること」を重視したものづくりを行っています。
短期的な効率だけでなく、構造・耐久性・メンテナンス性まで考慮した設計思想が根付いており、設計者としての引き出しを増やせる環境です。
業務はチームワークを大切にしており、社員一人ひとりの得意分野や技術的な個性を尊重しています。
また、有給休暇の取得率も高く、無理な長時間労働はありません。
ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて技術力を磨き続けたい方に適した職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区平井6-5-16 勤務地最寄駅：総武本線／平井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

東あずま駅、平井駅(東京都)、亀戸水神駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、諸手当と固定残業代（45時間／月想定）を含んでおります。■賞与：年2回（計3ヶ月分想定）■月間想定勤務日数：21.6日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東レグループのプライムベンダー／年休121日／フルフレックス／残業月10～30時間程度／安定基盤×就業環境◎】

■業務内容：
（1）電子光学系テスト
　製作された電子光学系の動作検証を行います。
（2）電子光学系調整
　製作された光学系の調整を行い、性能検証を行います。
（3）仕様書・手順書作成
（4）社内報告
（5）製造担当部門への移管、設計不具合等の対応

■習得可能な技術例：
◇超高真空技術（1.0E-8 Pa）
◇高加速電子ビーム技術（50ｋＶ）
◇電子顕微鏡設計
◇高精度機械加工技術
◇振動解析、振動抑制技術
◇シミュレーション（磁場/電場解析、振動解析、応力解析）
◇FMEA等分析能力

■配属部署詳細：
職種：機械設計技術者（NGR）
職位：技術者～技術リーダー
担当業務：電子ビーム半導体検査・計測装置NGR5000シリーズ、及び次機種の開発、設計を担う、光学及び機械設計エンジニアを募集します。

■出向先の東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社について：
光学式半導体ウエーハ検査装置“インスペクトラ”と、電子線式半導体ウエーハパターン検査装置“NGR”の2つを核として、半導体デバイス製造のお役に立てる、高品質なソリューションを提供しております。
※神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル

■当社の特徴・魅力：
◎私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。
◎東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。
◎現在展開している8つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。
◎「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）会社の業績と個人の評価に基づき、昇給の有無を決定■賞与：年2回／昨年実績： 6ヶ月（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験◎／製粉・飼料など製造プラント業界No.1／高い安定性と働きやすさ◎】

■仕事内容：
製粉・飼料製造プラントの業界シェアトップクラスの当社にてプラント設計をお任せします。主に食品メーカーなどの顧客ニーズに沿ってプラントを設計し、現場監督まで一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・プラント全体設計：営業と連携し、顧客ニーズを形にする中核ポジション
・現地調査：顧客先で3D写真を撮影し、現場の状況を詳細に把握
・3Dデータを用いた打ち合わせ：撮影データをもとに、リモート打ち合わせで図面作成
・現場監督兼務： 設計から現場管理まで、一気通貫でプロジェクトを主導

■取り扱う商材・技術について：
商材：精選機械・粉砕機械・分級機械・空気機械等
当社は、製粉・飼料プラント業界で国内トップクラスのシェアを誇る装置メーカーです。
・小麦・そば・米などの製粉分野
・醤油・ビールなどの食品関連分野
・バイオマス・発電関連設備 など
食の製造工程に直結する装置を設計するため、「精度」「耐久性」「安全性」が求められる、やりがいのある仕事です。

■この仕事の魅力：
（1）業界トップクラスの技術力：
・製粉・飼料分野において長年培った技術力を活かし、
・高難度な案件や新分野（バイオマス・発電関連）にも携われます。
（2）安定した需要と事業基盤：
・食品製造に不可欠な装置を扱うため、景気に左右されにくく、大手食品メーカーとの取引も多く、安定した受注を確保しています。
（3）設計者としての成長環境：
・OJTを中心に、先輩社員と一緒に業務を進める体制が整っており、着実に「一人で設計を任される設計者」へ成長できます。

■教育・サポート体制：
・先輩社員とのOJTによる丁寧な指導を実施しています。図面作成 → 機械単体設計 → プラントレイアウト設計と段階的にステップアップ出来ます。チームでの設計体制のため、設計経験が浅い方でも安心です。

■会社の安定性：
パン・麺類・ビールなど、生活に欠かせない食品の製造工程で使用される機械装置を設計・製造しており、景気変動に強い事業構造を持っています。
取引先は大手企業が中心で、長期的に安定した経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足利事業所住所：栃木県足利市鹿島町1115 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山前駅、野州山辺駅、足利市駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢や経歴等により決定いたします。■昇給：年1回（4月）※業績連動■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（前年実績3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／舶用機械の設計／年間休日125日／残業少／はたらきやすい環境◎】

三菱セルフジェクター（三菱油清浄機）の設計・開発業務に携わっていただきます。三菱セルフジェクターは、80年以上の歴史と100,000台以上の納入実績を持つ分離板型遠心分離機です。エンジン(船舶、発電機用)の燃料油・潤滑油の清浄などに使用されています。

■具体的な仕事内容：
・チームマネジメント
・新規用途開拓/新規顧客開拓
・重要/大型案件プロジェクトの取り纏め

■配属部署：
舶用機械技術部　SJ設計課
※課長以下13名が在籍しています

■製品の特徴：
当社が国内トップシェアを誇る油清浄機である「三菱セルフジェクター」は、産業用の「固液分離」を行う装置で、スラリー（固形物を含む液体）を高速回転で分離し、固形物を自動で排出できるのが最大の特徴です。
食品や化学・医薬品、環境工場などで主に使用されており、液体中の不純物を取り除くために使われています。

■当社の特徴：
化学・食品・環境分野向けの機械装置やプラントエンジニアリングを手がける総合メーカーです。創業以来、遠心分離機「セルフジェクター」をはじめとする高度な分離・精製技術を強みに、国内外の製造業を支えてきました。環境装置やエネルギー分野にも事業を拡大しており、社会インフラに直結する領域で持続的な成長を続けています。専門性を高めながら幅広い産業に貢献できる、技術者として魅力あるフィールドが広がっています。三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。

■就業環境の魅力：
年間休日や残業時間等ワークライフバランスの整った働きやすい環境、フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、階層別研修や自己啓発支援も行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区大川町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

大川駅、武蔵白石駅、新芝浦駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）　※6ヶ月（2025年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。