- 仕事
～スタンダード市場上場／独立系エンジニアリングメーカーとして、プラント建設や電気設備設計を中心に多彩な産業分野で活躍／増
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1番49 勤務地最寄駅：山陽電鉄 網干線／広畑駅受動喫煙対策：...
- 最寄駅
山陽天満駅、広畑駅、平松駅
- 給与
＜予定年収＞530万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～37...
- 事業
【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】■事業内容：...
ゼネコン、兵庫県、機械・電子部品・コネクタ設計 の転職・求人検索結果
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日：2026/10/24（土）
【品川・相模原・水戸・熊谷いずれか勤務／在宅勤務も可】募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。■本社／イノベーションセンター／ウエストサイト東京都品川区西大井1-5-20最寄駅：JR横須賀線/湘南新宿ライン「西大井」駅より徒歩約4分■相模原製作所神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1最寄駅：小田急線「相模大野」駅■水戸製作所茨城県水戸市元石川町276-6 最寄駅：JR常磐線、水郡線、水戸線、鹿島臨海鉄道「水戸駅」■熊谷製作所埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9最寄駅：JR高崎線「籠原」駅／JR高崎線「熊谷」駅★ご希望・実力により、海外赴任のチャンスもあります！受動喫煙対策あり月給28万7,000円～+時間外手当（全額）+その他手当※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
掲載予定期間：2026/10/15（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/10/15（木）
更新日：2026/10/15（木）
【リモートワーク案件一部あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！）■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など）■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）■九州エリア（福岡、熊本など）■中国エリア（広島、岡山、愛媛など）■東北エリア（宮城、福島など）■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先◎プロジェクトによって在宅勤務もOK◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙年収600万円（月給35万円＋賞与）／32歳・機械設計・解析業務経験3年 年収880万円（月給52万円＋賞与）／48歳・電気回路設計業務経験7年
掲載予定期間：2026/10/8（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/10/8（木）
更新日：2026/10/8（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮した上で決定します。■月給制■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/14（月）〜2026/12/6（日）
更新日：2026/9/14（月）
更新日：2026/9/14（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/17（土）～2026/10/23（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-5 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～486,000円＜月給＞350,000円～486,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業30h／月（想定）含む※賞与は業績・査定等で変動する※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面で提示※その他手当：通勤手当(全額支給)、住宅手当（支給条件あり） 等■昇給年1回■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/20（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/10/1（木）
更新日：2026/10/1（木）
■本社・全国の支店本社（東京）および全国主要都市の支店勤務（本人の希望を考慮の上、配属先を決定します）キャリア形成や、工事受注状況等の理由により、営業所・作業所を含む事業所に転勤する可能性があります。【具体的な勤務地域】北海道：北海道東北：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県甲信越：新潟県、山梨県、長野県北陸：富山県、石川県、福井県東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県中国・四国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県海外：ベトナム、バングラデシュ、カンボジア、ミャンマー※マイカー通勤：規程の範囲内で申請・許可制※直行直帰：業務に影響のない範囲で可能※受動喫煙対策：分煙年収650万円～700万円（38歳／事務係長クラス） 年収700万円～850万円（45歳／課長クラス）
掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/9/17（木）
更新日：2026/9/17（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,598円～388,859円固定残業手当/月：39,402円～61,141円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年1回（6月／決算賞与）※会社の業績に加え、個人の成果も反映■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/2（金）
更新日：2026/10/2（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/17（土）～2026/10/23（金）
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全国（47都道府県の県庁所在地）にある支部、または本部（東京）※最初は支部での勤務となります。＼★活躍の場は全国に！／幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション（グループ間異動） があります。また、3年～5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。※初任地については希望をお伺いせず、47都道府県のいずれかの支部に配属となります。規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。＜本部＞東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階★受動喫煙対策：禁煙もしくは分煙年収550万円（29歳／一般職／経験７年） 年収800万円（38歳／グループ長補佐／経験15年）
掲載予定期間：2026/9/28（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/10/2（金）
更新日：2026/10/2（金）
【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A＜アクセス＞有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分※受動喫煙対策：あり390万円/入社1年目・20代（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 420万円/入社2年目・30代前半（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/10/2（金）
更新日：2026/10/2（金）
＜勤務地詳細＞キリンビール株式会社 全国事業所住所：全国の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～530,000円＜月給＞298,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（12月、6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/9/17（木）
更新日：2026/9/17（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/17（土）～2026/10/23（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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