サブコン、制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）、年間休日120日以上 の転職・求人検索結果

～【ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生】平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～
■業務概要：
プラントエンジニアリングのDXにおけるロボティクスの企画・開発をお任せします。具体的には顧客とメーカーとの調整、設備計画、工場内・現地試運転立会、改善等をお任せいたします。
今後ロボット導入に力を入れていくため、事業を推進していただけるような方にご入社いただきたいと考えおります。

■入社後の流れ
入社後まずは同社の機械設計部に入っていただき、そこで同社でのルール・規則・基礎知識などを習得していただきます。
その後、ロボットSierとして経験を積んでいただきます。
同社のロボット化事業が前例がなく、今回初の取り組みになります。
これまでの豊富な機械設計経験を活かし、同社のロボット事業推進の第一人者になりたい方、0→1を自分の手で作っていきたい方は
大歓迎でございます。

■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川崎町1 ＪＦＥプラントエンジ株式会社千葉事業所（ＪＦＥスチール東日本製鉄所(千葉地区)内）第一別館３階勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蘇我駅、千葉寺駅、本千葉駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場企業にてビルシステムの設計職を募集／働き方＆福利厚生の充実《リモート可／残業20h程度／年間休日123日／土日祝休》】

■募集背景
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしプライム市場に上場した当社にて、自社の提案力を強化し、他社にはない独自の強みを確立するために、ITを活用した設備設計・管理の内製化を進めています。現在、社内のIT知見向上、外注依存、設計の属人化、業務効率の改善といった課題を抱えており、これらを解決できる即戦力人材を求めています。

■業務内容
ビルごとに異なる空調・熱源制御のニーズに対し、市販のハードウェア・ソフトウェアを柔軟に組み合わせた最適なシステム構成を設計・構築。顧客の課題を深く理解し、IT技術を駆使して付加価値の高いエンジニアリングを提供することで快適性・省エネ・運用性の向上を実現します。
将来的にはプロジェクトチームを率いるリーダーとして、案件全体のマネジメントも担っていただきます。

■業務の詳細
・要件定義（顧客との打ち合わせ）
・顧客の要望に基づいて市販の制御機器（PLC、センサー、IoTデバイス等）およびソフトウェア（BEMS、SCADA等）を選定
・制御ロジックの設計プログラミング
・顧客への提案
・現場での試運調整、運用支援
・チームのマネジメント（進捗・品質・コスト管理）

■業務の魅力
【プロジェクトに上流工程から関われる】
メーカーや計装会社ではプロジェクトの一部のみが業務となることがほとんどですが当ポジションでは要件定義の段階からお任せし、設計、提案、現場の試運転調整まで一気通貫でお任せいたします。

【安定した大型案件の受注】
パートナー企業であるNTTグループを始めとして日本の大企業のビルの設備工事を多く受注しております。そのため設備工事と併せてビルのシステム管理やオートメーション化のニーズを受けて安定的に大型案件の受注をすることができます。

■働き方
◎プロジェクトの進捗によって繁忙期、閑散期ございませんが現状残業はほとんど発生しておらず20時間程度を想定しております。
◎リモートワークでの勤務も可能であり、週1回を目安に現メンバーも利用しております。
◎土日休みの完全週休二日制で、年休は123日ございます。

＜勤務地詳細＞■東京本店住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー31F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国・海外に広がるネットワークを駆使◎大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国トップクラスの実績あり／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年／年休125日】

■業務内容：
経験に応じて、各種制御盤、監視盤の設計、FAシステム開発、FAパッケージソフト開発業務をお任せします。

■業務詳細：
各種制御機器の制御や監視を行うために、PLC（Programmable Logic　　Controller）によるプログラムとモニタリング装置を組合せて、お客様のご要望に沿ったシステムを設計します。

■当社の施工実績：
三和電業グループの電気施工実績では四国トップクラスを誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事が中心です。
大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
＜過去の工事実績例＞
ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡北島町太郎八須1-10 勤務地最寄駅：JR鳴門線／立道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

立道駅、阿波大谷駅、教会前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年２回（7月・12月・決算※過去実績平均３月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【◇リモート週2日可／月残業10h程／年休122日／土日祝休み】～東証プライム市場上場企業／創業100周年の安定基盤／空調技術のパイオニア／国内トップレベル実績～

■担当業務
カーボンニュートラル事業開発部にて、EMS（エネルギーマネジメントシステム）ソフトウェア開発をお任せ致します。
EMSはカーボンニュートラル事業の核となるツールであり、顧客ごとにニーズの把握を行い、要件定義、データ分析などから最適化を目指します。
（※参考URL：https://www.tte-net.com/solution/pdf/gat.pdf）

■担当業務詳細
・開発管理：システムの要件定義、機能の基本設計と工程管理、検収試験の企画・実施
・導入手順などの標準化：お客さまへの提供に向けた導入手順や通信インフラ、セキュリティの標準化
・導入・運用の支援：お客さま導入時における社内外との協働、導入後の運用状況の確認など
・アップデート対応：ソフトウェアのバグや機能強化、セキュリティ強化などへの対応
※開発はソフトウェア会社への業務委託しているため、プロジェクトマネージャーの立ち位置です。
※使用言語はPythonがメインとなります。（コンテナの知識を付けることが可能です）

■配属先について
高砂熱学イノベーションセンターは、研究開発・事業開発機能を含めた本社機能の一部を集約し2020年に開設。
カーボンニュートラル事業開発部には合計12名の社員が在籍しています。
＊長期ビジョンでも事業収益化および新たな事業セグメント確立を掲げる強化事業です。

■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）
◇高砂熱学グループは「空気調和設備」のプロフェッショナルとして、パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。
国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムを自ら開発してきました。
◇特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。
日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂熱学イノベーションセンター住所：茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘2-19 勤務地最寄駅：つくばEX線／みらい平駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

みらい平駅、みどりの駅、水海道駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～680,000円＜月給＞400,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※想定年収には賞与、残業手当、各種手当を含む■賞与実績：年2回（6月・12月）※管理職採用の場合、残業代支給なし、管理職採用でない場合は支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！
◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！

<業務内容>
・中央監視装置（PC用SCADAソフト）に関するシステム構築補助
・ビル・工場などの設備工事現場における試運転・調整業務の支援
・プロジェクトの進捗管理、タスク管理、協力会社との連携
・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング、仕様調整
・設計書・仕様書・マニュアル等のドキュメント作成
・納入後のシステム保守・更新対応
・新技術・新製品の調査および導入検討

<開発環境>
・ハードウェア：サーバPC、クライアントPC
・OS：Windows Sever 2022/2025、Windows10/11
・開発言語：C#、VB.NET、PHP、JavaScript
・フレームワーク : ASP.NET MVC、React
・データベース：MS-SQL Sever、PostgreSQL
・SCADAソフト：JoyWatcher、WebAccess、iFIX、Intouch
（※すべての項目を満たす必要はありません）

<求める人物像>
・要件定義書・基本設計書に基づき、上記開発言語を用いたアプリケーション設計・開発が可能な方を歓迎します。
・要件定義や基本設計業務は、今後の経験に応じて段階的に担当していただきます。
・建物設備中央監視装置に関するシステム構築は、社内で指導いたします。

＼日本電技株式会社の魅力／
★高水準の給与体系！
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。
★高い技術力！
高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は
取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！

＼長期で就業できる環境／
「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率75%」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

両国駅、両国駅(都営線)、浅草橋駅

＜予定年収＞560万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,100円～357,700円＜月給＞290,100円～357,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型の特別賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎創業90年以上の安定企業、公共工事や大手企業案件多数
◎完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以下
◎若手でも大規模案件に挑戦できる！地域に残るやりがいある仕事

■仕事内容：
【工場等の制御システム／監視システムの開発を行います。】
・客先資料より、設計書の作成
・DCSメーカー専用のツールを使ったDCSソフト開発
（DCS：分散制御システム）

■仕事の特徴：
・チームで行う仕事が多い
・未経験からでも、ゆっくり学んでいけます。

■職場メリット：
・残業20時間以下
・1時間単位の有給
・制服貸与

■環境：
・落ち着いた雰囲気の職場
・有給休暇の取得もしやすい環境

■EIC事業部について
「お客様目線のオーダーメイド設計」
お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。
また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。
ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞318万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下
◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与
◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定

■仕事の内容：
・組込／制御設計／開発（PLC／ラダー／シーケンス制御）
・主に自動制御システムの設計・製作をお任せします。
【具体的には】
・案件の打ち合わせや仕様書の作成
・仕様書に基づいたシステム設計、開発
・HMI構築や既設PLCのリプレース、改修作業
・納品時に現地での確認作業
主に三菱PLCを使って開発しますが、オムロン、横河、キーエンス等も扱います。各社タッチパネルソフトの開発もあります。

■仕事の特徴：
・チームで行う仕事が多い

■職場環境：
・落ち着いた雰囲気の職場
・有給休暇の取得もしやすい環境

■EIC事業部について
「お客様目線のオーダーメイド設計」
お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。
また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。
ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヵ月分）※業績に応じて決算賞与あり■昇給：あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下
◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与
◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定

■仕事内容：
【工場等の制御システム／監視システムの開発を行います。】
・客先資料より、設計書の作成
・DCSメーカー専用のツールを使ったDCSソフト開発
（DCS：分散制御システム）

■仕事の特徴：
・チームで行う仕事が多い

■職場メリット：
・残業20時間以下
・1時間単位の有給
・制服貸与

■環境：
・落ち着いた雰囲気の職場
・有給休暇の取得もしやすい環境

■EIC事業部について
「お客様目線のオーダーメイド設計」
お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。
また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。
ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。

＜勤務地詳細＞EIC事業部住所：山口県宇部市西平原2-9-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩鼻駅、居能駅、妻崎駅

＜予定年収＞372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3.5ヶ月分）■残業代含まず■業績に応じて決算賞与あり●モデル年収20代主任（入社5年目 ）：年収450万円30代係長（入社10年目）：年収500万円30代課長（入社15年目）：年収600万円50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！
◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！
◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！

＼日本電技株式会社の魅力／
★高水準の給与体系！
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！
★空調計装事業のリーディングカンパニー！
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
★売上・利益ともに拡大中！
・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円
・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円
◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！


<業務内容>
・主に産業システム分野におけるアプリケーション技術開発、およびシステム構築技術開発
・業務支援ツール開発
・事業分野における先端技術の基礎調査、研究
・新規事業提案に関する技術的検討、調査
具体的にはAI技術を活用したシステムの検討・開発や、既製品システムの検証、新規事業提案・案件に対する技術支援を行っていただきます。

<ご入社後の流れ>
　ご入社後はOJT教育を実施し、技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！

＼長期で就業できる環境／
◎転勤は地域にもよりますがほとんど発生せず、発生した場合も本人のご希望を可能な限り尊重します！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

両国駅、両国駅(都営線)、浅草橋駅

＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,100円～357,700円＜月給＞290,100円～357,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月※過去実績5ヶ月）【モデル年収】 年収560万円 入社4年目年収620万円 入社8年目年収700万円 入社13年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。