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住宅(ハウスメーカー)、桐生市(群馬県) の転職・求人検索結果

住宅(ハウスメーカー)、桐生市(群馬県)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    <建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。> ”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい”

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅:東武桐生線/新桐生駅受動喫煙対策:屋内全...

  • 最寄駅

    新桐生駅、阿左美駅、下新田駅

  • 給与

    <予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,000円~412,000円...

  • 事業

    当社は1970年4月の創業以来、「創造し、進化し続ける」と「今、気くばりを売る時代」をモットーに群馬県の東部を中心...

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  • 仕事

    【建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。】 ”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい

  • 対象

    学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅:東武桐生線/新桐生駅受動喫煙対策:屋内全...

  • 最寄駅

    新桐生駅、阿左美駅、下新田駅

  • 給与

    <予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,000円~550,000円...

  • 事業

    当社は1970年4月の創業以来、「創造し、進化し続ける」と「今、気くばりを売る時代」をモットーに群馬県の東部を中心...

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住宅(ハウスメーカー)の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/8/28(金)

<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社勤務地最寄駅:JR中央線・東京メトロ丸の内線/阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~303,000円<月給>270,000円~303,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回計4.5ヶ月分■昇給 : 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/6(木)2026/11/4(水)
更新日:2026/8/22(土)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー北館8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>能力や実績等に応じて年収を決定します。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/23(木)2026/10/21(水)
更新日:2026/7/23(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定給:年1回昇給あり(6月)■賞与4か月分+残業20時間想定にて年収換算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/13(月)2026/10/11(日)
更新日:2026/8/20(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/21(金)~2026/8/27(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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