＜勤務地詳細＞TAMIYA PHILIPPINES住所：Basak, Lapu-lapu City, C ebu Philippines Cebu Light Industrial Park SEZ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/20（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/8/20（木）

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株式会社アイシン

【愛知県安城市】工場工務スタッフ◆自動車部品（トランスミッション等）生産工場／業界経験不問／R10

＜勤務地詳細＞安城第1工場住所：愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場＜予定年収＞610万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,800円～630,000円＜月給＞339,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定■年収例：660万円/30歳（月給36万円賞与含む残業代-家族手当含まず）760万円/35歳（月給42万円賞与含む残業代-家族手当含まず）1140万円/40歳（月給63万円賞与含む残業代-家族手当対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/7/9（木）

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締切間近

株式会社ジャパンクリエイト

総合職（営業・現場管理）未経験OK／研修・手当・福利厚生充実

＜全国各拠点にて募集！＞■希望エリアを考慮のうえ決定■U・Iターン歓迎■都心エリアの事務所は駅チカ（配属先による）■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）■転勤のないワークスタイルも実現可能！【北日本エリア】北海道、秋田県、岩手県、山形県、宮城県【東日本エリア】福島県、栃木県、千葉県、東京都、埼玉県【中日本エリア】神奈川県、愛知県、大阪府、京都府【西日本エリア】兵庫県、徳島県、広島県、福岡県、熊本県※受動喫煙対策：施設内全面禁煙年収530万円（年俸480万円+インセンティブ50万円）／32歳（係長クラス）

掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/9/23（水）
更新日：2026/7/22（水）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/16（水）～2026/9/22（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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相鉄不動産株式会社

【横浜／相鉄G】労務※リーダー候補◆在宅可・年休127日／転勤無し

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：月給×４.5ヵ月分（昨年度実績）・昇給：年２回　4月：基礎給（36歳になるまで）7月：職位給（1年経過ごと）※経験・能力・前職給与等を充分に考慮して優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/8/28（金）

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タマホーム株式会社

【品川/未経験歓迎(基本的なPCスキルのみでOK)】社内SE※年休120日／残業10～20h程度

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞416万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～401,000円＜月給＞232,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/24（月）〜2026/11/15（日）
更新日：2026/9/4（金）

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株式会社新井組

【品川区】事務総合職≪総務・経理等／市場価値ＵＰ≫男性も活躍中！／景気に左右されず安定◎年休123

＜勤務地詳細＞東京支店(2021年12月～)住所：東京都品川区大崎1丁目6番3号日精ビル11F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～285,500円固定残業手当/月：39,000円～91,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル経験によって決定いたします。■賞与：年2回　基本給4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/14（月）〜2026/12/6（日）
更新日：2026/9/14（月）

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東京海上日動火災保険株式会社

総合職／未経験歓迎／年収670万円～／2027年4月入社

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）【初年度想定年収】670万円～1,300万円■月給30万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。

掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/8/18（火）

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医療法人社団慶晃会

管理職候補（総務・人事領域）／年休125日／年収650万円～

【本部／管理事務局】＜転勤なし＞神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F ・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分・「登戸駅」から徒歩約10分◆U・Iターン希望の方も歓迎■年俸制650万円～1,000万円◎経験・能力を考慮した上で決定いたします※年俸を12分割して各月支払い

掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/11/22（日）
更新日：2026/9/4（金）

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株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【飯田橋】KADOKAWA映画の配給営業（劇場との上映編成交渉・興行営業）◇年休126日/在宅可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞654万円～729万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～368,500円固定残業手当/月：77,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,500円～454,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。■給与改定年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/9/20（日）

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