不動産管理、姫路市（兵庫県）、学歴不問 の転職・求人検索結果

【ノルマなし！／20～30代メンバーを中心に活躍中！】分譲マンションの管理組合運営サポート

【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属！※リモートワークも可能です！※勤務時間は自由に調整可能！※転勤なしのエリア職も選べます。＜北海道＞札幌市＜関東＞東京／横浜市／川崎市／さいたま市／船橋市＜中部＞名古屋市＜近畿＞大阪市／西宮市／明石市／姫路市＜中国＞岡山市／倉敷市／広島市／福山市／鳥取市／松江市／下関市／周南市＜四国＞高松市／丸亀市／新居浜市／松山市／徳島市／高知市＜九州＞福岡市／北九州市／大野城市／久留米市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／那覇市※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。選択したブロック外への転勤はほぼありません。※受動喫煙対策：完全分煙

【最寄り駅】

西８丁目駅、東池袋駅、錦糸町駅、大門駅(東京都)、立川北駅、横浜駅、京急川崎駅、大宮駅(埼玉県)、京成船橋駅、久屋大通駅、四ツ橋駅、さくら夙川駅、明石駅、姫路駅、大元駅、倉敷市駅、立町駅、福山駅、鳥取駅、松江駅、小月駅、徳山駅、片原町駅(香川県)、宇多津駅、新居浜駅、いよ立花駅、徳島駅、大橋通駅、祇園駅(福岡県)、平和通駅、白木原駅、西鉄久留米駅、メディカルセンター駅、西辛島町駅、大分駅、宮崎駅、加治屋町駅、県庁前駅(沖縄県)、西４丁目駅、東池袋四丁目駅、住吉駅(東京都)、浜松町駅、立川駅、平沼橋駅、川崎駅、大神宮下駅、栄町駅(愛知県)、心斎橋駅、西宮駅、山陽明石駅、山陽姫路駅、紙屋町東駅、高松築港駅、眉山ロープウェイ山麓駅、堀詰駅、呉服町駅(福岡県)、小倉駅(福岡県)、大野城駅、櫛原駅、新地中華街駅、慶徳校前駅、高見馬場駅、旭橋駅、大通駅、都電雑司ケ谷駅、芝公園駅、立川南駅、船橋駅、栄駅(愛知県)、西大橋駅、夙川駅、西新町駅、県庁前駅(広島県)、高松駅(香川県)、高知城前駅、博多駅、旦過駅、西浜町駅、辛島町駅、高見橋駅、美栄橋駅

420万円／29歳／経験1年／資格無（月給29万円＋賞与年2回※首都圏）
588万円／40歳／経験8年／資格2つ（月給40万円＋賞与年2回）

【100％反響営業】賃貸物件をお探しのお客様へ物件のご提案・案内・契約に関する事務処理などをお任せ

【仙台／東京都内／横浜／川崎／名古屋／京都／大阪／神戸／岡山／広島／福岡／那覇など】◎全国主要都市を中心に46店舗を展開！＼U・Iターン歓迎！／★住宅補助制度あり★━━━━━━━━━━《初期費用0円》で当社管理物件へ入居可能！家具・家電付き住居もあるため、すぐに新生活が始められます。「ひとり暮らしをスタートさせたい！」と考えている方にピッタリです。転勤手当も支給！￣￣￣V￣￣￣￣首都圏・関西圏へ転勤の場合、3～5万円支給いたします。※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、渋谷駅、池袋駅、品川駅、築地駅、恵比寿駅、六本木駅、秋葉原駅、上野駅、目黒駅、五反田駅、神田駅(東京都)、新橋駅、高田馬場駅、飯田橋駅、川崎駅、横浜駅、あおば通駅、勾当台公園駅、名古屋駅、久屋大通駅、大宮駅(京都府)、江坂駅、四ツ橋駅、新大阪駅、北新地駅、夙川駅、摂津本山駅、三ノ宮駅、山陽姫路駅、岡山駅、猿猴橋町駅、八丁堀駅(広島県)、博多駅、県庁前駅(沖縄県)、おもろまち駅、新宿御苑前駅、東池袋駅、高輪ゲートウェイ駅、新富町駅(東京都)、代官山駅、六本木一丁目駅、岩本町駅、京成上野駅、大崎広小路駅、新日本橋駅、内幸町駅、下落合駅、尻手駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅、近鉄名古屋駅、亀島駅、栄町駅(愛知県)、四条大宮駅、心斎橋駅、西梅田駅、さくら夙川駅、岡本駅(兵庫県)、三宮駅(神戸新交通)、姫路駅、岡山駅前駅、広島駅、胡町駅、祇園駅(福岡県)、旭橋駅、古島駅、新宿駅(東京メトロ)、都電雑司ケ谷駅、北品川駅、東銀座駅、乃木坂駅、末広町駅(東京都)、稲荷町駅(東京都)、高輪台駅、淡路町駅、汐留駅、仙台駅(地下鉄)、大町西公園駅、名鉄名古屋駅、栄駅(愛知県)、西大橋駅、東梅田駅、神戸三宮駅(阪神)、西川緑道公園駅、的場町駅、立町駅

年収850万円（33歳／入社4年目）内訳：月給35万円＋業績給＋賞与年2回
年収750万円（31歳／入社3年目）内訳：月給30万円＋業績給＋賞与年2回

大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を行っている当社にて、管理物件（姫路市内の病院）の設備管理をお任せします。

【詳細】
姫路市内の病院で常駐管理として下記業務をお任せいたします。
定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事等、電気主任者として経験を活かしてご活躍頂きたいです。
・オーナー様・テナント様の現地窓口業務・設備機器の運転監視・日常巡視点検（外観点検・検針・記録）
・管球交換・フォルター清掃・Vベルト交換などの経常修繕
・定期メンテナンスの立会・監督と報告・設備不具合の一次対応と修繕提案

【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
当社は完全週休二日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

■当社について：
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

＜勤務地詳細＞姫路聖マリア病院住所：兵庫県姫路市仁豊野650 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仁豊野駅、砥堀駅、野里駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回(昨年度実績4ヵ月分)・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼この求人のポイント／

◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！

→転勤・出張なし★
　平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中

◎経営基盤が安定した企業で就業できる！

→東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/グループから頂ける案件が多数★

◎アットホームな社風

→地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
「人」の教育に力を入れております。
社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております




■業務詳細：
【施工対象】
神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事
※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。

【新規と改修】

修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。

【工期】

修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。

【施工エリア】
兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　

【直行直帰】

可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用

■組織構成：
アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。

■資格手当・支援制度
１級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。

■当社について
神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市土山1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,200円～271,400円＜月給＞173,200円～271,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与年2回（7月・12月）：最低1ヵ月+1ヵ月～、計2ヵ月～上記に加え、期末賞与：業績に基づいて基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼この求人のポイント／

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◎アットホームな社風

→地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
「人」の教育に力を入れております。
社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております

■業務詳細：

【施工対象】
神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事
※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。

【新規と改修】

修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。

【工期】

修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。

【施工エリア】
兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　

【直行直帰】

可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用

■組織構成：
アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。

■資格手当・支援制度
１級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。

■当社について
神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市土山1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,200円～271,400円＜月給＞173,200円～271,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与年2回（7月・12月）：最低1ヵ月+1ヵ月～、計2ヵ月～上記に加え、期末賞与：業績に基づいて基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分を支給■モデル年収：(専門卒、30歳、役職なし）　建築施工管理1級：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼この求人のポイント／

◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！

→転勤・出張なし★
　平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中

◎経営基盤が安定した企業で就業できる！

→東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/地元で圧倒的知名度を誇り顧客から第一想起される存在です

◎アットホームな社風

→地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
「人」の教育に力を入れております。
社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております


■業務詳細：

【案件】
注文：分譲＝３：１

【担当棟数】
一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。

【受注エリア】
兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）

【工期】
３ヵ月程度

【直行直帰】
可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用

■組織構成：
アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。

■資格手当・支援制度
１級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。

■当社について

当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市土山1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,200円～271,400円＜月給＞173,200円～271,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与年2回（7月・12月）：最低1ヵ月+1ヵ月～、計2ヵ月～上記に加え、期末賞与：業績に基づいて基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分を支給■モデル年収：(専門卒、30歳、役職なし）　建築施工管理1級：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／飲食など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制】
◆地元で長期的に働きたい方歓迎／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・月残業平均１４時間◆

■業務詳細：
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）
・お客様の問合せ対応、お客様へ備品貸し出し対応
・お客様の観光案内など

■仕事の魅力◎：
・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。
現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。
その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。
・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。

■フォロー体制◎：
先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。
当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。

■働き方◎：
・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。
・残業月平均１４時間、週休２日制、有休取得率６６.４％、産休育休の取得実績有、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境があります。
・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者のほぼ１００％が正社員登用となっています。

■企業の特徴：
同社は大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。
大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル姫路住所：兵庫県姫路市駅前町３５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

山陽姫路駅、姫路駅、京口駅

＜予定年収＞280万円～303万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,050円～1,312円＜想定月額＞181,650円～226,976円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月■モデル年収：・支配人：600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【生和グループ/無借金経営を堅持/売上高は設立以来連続増収を達成！建物管理棟数は5,000棟超/連続売上高は1,720億円突破(2023年度実績)/～年休120日/教育体制◎】

■生和アメニティとは：
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。

■業務概要：
自社で管理・保守するアパートやマンションのオーナー様に対し、修繕のご提案を行います。

■業務詳細：
【エリア】姫路市及びその近隣地域
【担当数】50～70棟

◇定期的に巡回し設備全般(共有部・照明・壁紙)の点検を実施。
◇修繕が必要な箇所があれば、オーナー様にリフォームをご提案を実施。
◇建物によっては10~15年程で大規模改修が必要になるため、修正のご提案を実施。

※一次対応は24h体制のコールセンターや協力会社が担当
※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。

■メインミッション：
「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な業務になります。

■1日の流れ：
▽出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認
▽担当物件の巡回
▽到着後、設備全般や共用部の状態をチェック
┗共有部を掃除したり、細部まで目を配ります
┗巡回中、不具合等を発見したら対処します
▽工事等の現地調査を実施
▽顧客面談を行い、現況の管理業務の報告、工事等の相談
▽帰社後、書類・見積りを作成

■はたらく環境について：
・手厚いインセンティブ支給あり！頑張った分しっかり評価される環境です。
・年120日/完全週休2日制！ワークライフバランスを整えやすいです◎
・部署やポジションに関係なく、笑い声も飛び交うオープンで風通しの良い職場がポイントです！

■当社について：
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市北条1-281-1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,000円～5,500,000円＜月額＞283,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし(別途営業成績に応じて、インセンティブの支給)■モデル年収：・39歳 年収600万円／月給33万円＋賞与＋インセンティブ（勤続9年 係長）・47歳 年収525万円／月給31万円＋賞与＋インセンティブ（勤続6年 係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：同社の受注した注文住宅の設計業務を担当いただきます。

■詳細：
【担当業務】
・お客様の要望のヒアリングや内装の提案
・構造・間取り等の設計プランニング
・積算・お見積もりの作成
・工事状況の確認・打ち合わせ等
【案件】注文：分譲＝３：１
【担当棟数】一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。
【受注エリア】兵庫県南西部
【打ち合わせ期間】打ち合わせ３ヵ月、施工３ヵ月程度
※一人のお客様に半年ほどかけて何度も打ち合わせを重ねていくつものプランを提案していきます。基本は営業担当がお客様の窓口ですので、直接電話がかかってくることはほぼありません。

■業務の特徴：
量産住宅の提案ではなく、自分で考えて一人一人に合わせた提案をしていくので設計の力がつきます。

■組織構成：
アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）と設計（3名）とコーディネーター（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
不動産事業を拡大し今後共に大きくしていけるスタッフを募集しております。

■同社のこだわり：
自然の木（無垢材）や土（漆喰）など、長く時間を経ても古さを感じず、手を加えることで長く愛していけるものを使っています。材料がいつでも用意でき、将来にわたってメンテナンスの不安のないものを選びます。過剰な設備や最新の機器を追い詰めるのではなく、建物の基本的な性能（耐震・耐久・断熱・通風・採光）も重視したナチュラルな暮らしを提案しています。
また、どんなアイテムにも合わせやすく、長く愛用できるように時を経ても色褪せないシンプルなデザイン美を大切にしています。

■入社後の流れ：
入社後はOJTで業務を覚えていっていただきます。資格の持っていない方は２年ほどで資格を取っていただきたいとおもっておりますが、必要な方には資格援助として専門学校に通うための貸付制度もあるため資格の取りやすい環境を整えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市土山1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,200円～271,400円＜月給＞226,500円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与年2回（7月・12月）：最低1ヵ月+1ヵ月～、計2ヵ月～上記に加え、期末賞与：業績に基づいて基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分を支給■モデル年収：(専門卒、30歳、役職なし）　資格なし：360万円　2級建築士：380万円　1級建築士：420万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。