不動産金融、職種未経験歓迎、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

社長直伝の【業界知識×営業ノウハウ】で【業界実績トップクラス】の住宅ローンをご提案！

恵比寿駅から徒歩1分★【恵比寿ローンプラザ】〒150-0021東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル4F≪　access　≫JR「恵比寿」駅 西口より徒歩1分東京メトロ「恵比寿」駅 2番出口よりすぐ【相模大野ローンプラザ】〒252-0303神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21 川井ビル4F≪　access　≫小田急線「相模大野」駅 北口より徒歩4分■U・Iターン歓迎※実績ありです！

【最寄り駅】

恵比寿駅、相模大野駅、代官山駅

年収1800万円／入社2年目・経験者
年収1000万円／入社2年目・未経験者

＜未経験歓迎＞中古不動産の総合プラットフォーム「RENOSY」の運営をサポートする事務業務をお任せ！

☆転勤なし◆本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40階※敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

月給26万円～35万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7100円～7万6800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給★経験・スキルに応じて決定いたします。

【恵比寿本社】未経験から事務系総合職として各種事務業務を担当いただきます。

【本社／恵比寿ガーデンプレイスタワー】東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー7F※恵比寿駅直結※転勤なし＊＊ 住みたい街ランキング上位を誇る「恵比寿」勤務 ＊＊恵比寿のランドマークである恵比寿ガーデンプレイスタワーでの勤務となります。ビル内には名だたる企業のオフィスがあり、カフェやレストランも充実。休憩時間にショッピングを楽しむこともできます。＊＊ 駅直結でアクセスも良好 ＊＊山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線の4路線が乗り入れていることからアクセスも抜群。恵比 寿駅からスカイウォークで外に出ずオフィス行けるため、雨の日も快適に出勤することができます。

【最寄り駅】

恵比寿駅

年収400万円：20代・未経験入社（入社2年目）
年収600万円：30代・未経験入社（入社5年目）

ファンドの期中の事務管理など

【転勤なし】＜本社＞東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビル35F★アクセス★「虎ノ門駅」より徒歩2分「霞ヶ関駅」より徒歩5分＜受動喫煙対策＞・屋内喫煙可能場所あり・執務スペース完全禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

月給25万円～※スキル・経験・能力を考慮して決定します。※別途残業代全額支給

法務・コンプライアンス・内部監査など幅広い業務をお任せします。

【転勤なし】＜本社＞東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビル35F★アクセス★「虎ノ門駅」より徒歩2分「霞ヶ関駅」より徒歩5分＜受動喫煙対策＞・屋内喫煙可能場所あり・執務スペース完全禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

月給25万円～※スキル・経験・能力を考慮して決定します。※別途残業代全額支給

～未経験から土日祝休みの法人営業デビュー／研修制度充実／過去、中途入社者の８割が営業未経験者／営業経験者歓迎／誰もが安心して住み、また貸せる社会の実現へ～

■募集背景
高齢化や晩婚・未婚化に伴い、部屋を借りる際に＜連帯保証人がいない・親族が連帯保証人になれない＞という方が年々増えています。
連帯保証人がいなくても理想の住まいを＜借りる＞ことが出来、また賃貸オーナー様も安心して＜貸す＞ことが出来るような社会を実現するために、「家賃保証サービス」の提案営業を募集いたします。

■家賃保証サービスとは
連帯保証人がいない・ご親族が連帯保証人になれないといった方のために、代理で連帯保証人になるサービスです。
入居希望者にとっては、より簡単にお部屋を借りることができるようになり、不動産管理会社にとっても入居率の上昇・リスクヘッジになるなど双方にメリットがあるサービスです。

■仕事の進め方
・既存顧客のフォロー
同社の「家賃保証サービス」を既に利用いただいている不動産会社様に向けて、長期的にサービスを利用してもらうことがミッションです。
定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。
その他、新サービスの紹介にも携わります。

・新規提案
賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪問し、家賃保証サービス導入のメリットや、契約後のアフターフォローの流れなどを案内します。
業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ
業界知識・商品知識・ビジネスマナーの基礎研修後、先輩同行やロールプレイングを通じて実務を習得。
独り立ちは最短4ヶ月目を想定し、その後も継続的なフォロー体制があります。
成果に応じ、主任→係長→支店長などのキャリアアップが可能です。

■同社について
1997年設立。NSグループ（東証プライム上場）の100％子会社として、安定した経営基盤のもと、家賃保証業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岡山駅前駅、岡山駅、田町駅(岡山県)

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：51,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収は想定インセンティブ及び同職種の標準賞与額（24万）を含んでおります。※想定インセンティブ(平均52,000円／月）※給与詳細は能力等を踏まえて決定します■賞与：年1回（毎年12月）同職種の標準賞与額243,200円■昇給：年1回（毎年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～名古屋市中村区／長期休暇あり／売上高昨対120%／和気あいあいとした雰囲気／福利厚生充実／年休125日～

■業務内容
企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、自社ブランドのS造事業用建物の企画を担当する営業社員のサポートをお任せします。

■業務詳細
基本的に営業担当者から資料の作成依頼や指示などがあり、既に存在する社内フォーマットを編集して資料を作成していただきます。
不動産の新規開発成約に向けた企画書、社内会議資料、不動産販売資料、顧客リスト作成などをお任せします。
1案件につき、1名で担当することはなく、チーム単位で動きますので、一人がすべての業務を受け持つといったことはありません。
《具体的には...》
・PowerPointを使用して、社内企画会議資料の作成・編集
・Excelを使用して顧客リストの作成・編集
・Wordを使用して会議資料の作成・編集

■働き方
・残業時間：月６ｈ程
⇒その理由…
メリハリをつけて働く環境を推進するため定時退社を基本としています。
また、チーム内での役割が明確に決まっており、分業体制が敷かれているため、無理な業務量となりません。
・完全週休2日制（土日祝）
⇒自社内で企画立案し進めていくため、土日祝しっかりお休みできます！

■入社後の流れ
先輩社員と一緒に業務の流れを確認していただきながら、資料作成のサポートお願いします。

■組織構成
営業本部には7名（40代管理職1名、40代男性2名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）の営業担当が在籍しています。営業事務の担当は現在1名（30代女性）が在籍しています。

■社風
社内はチームワークを大切にする穏やかなメンバーが多く、のびのびとした社風です。社長も社員を大切にしており、オフィス内では社長室から出て社員に話しかけてくださるような方です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　 グローバルゲート23階勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,500円～221,500円固定残業手当/月：65,500円～78,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給：（基本給+固定残業金額）■賞与：年2回（2か月分/年）※会社の業績等を総合的に勘案し支給されます。■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み・年休120日以上／育児休暇（男性社員の取得・復職実績あり） ／ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー／社会貢献性◎～

＜仕事内容＞
マンションやアパート等の家賃が支払えずお困りの入居者様に原因を聞き、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただく仕事です。

お仕事の目標は＜支払い時期の目途を立てること＞
また、それを果たせるようお声がけ・助言をしながらサポートをするお仕事です。
無事に支払いが完了し、入居者様の生活基盤の立て直しを図れた際は、入居者様や不動産オーナー様から感謝の言葉を頂ける、そんなやりがいのある仕事です。

家賃を払えない背景は人それぞれなので、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIなどに代替されない仕事です。

＜業務の特徴＞
●チーム制でサポート体制有 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎ 分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！研修も充実しています。
●給与にプラスして＋毎月平均11万（最高で18万）のインセンティブがあります。頑張りが給与にも反映される制度があります。

＜求人の魅力＞
●長く働ける就業環境：
土日祝休・年休120日以上・残業少な目、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生を整備しています。
●業界トップクラスシェア：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。

＜当社について＞
核家族化や高齢化が進むなか、「家賃保証サービス」は不動産賃貸業界では欠かせない存在になっています。日本セーフティーはそのなかでも国内トップクラスの実績を誇ります。
創業以来、私たちは「連帯保証人としての安心感」と「希望の部屋を借りられる入居支援」を両立することに真摯に取り組んできました。これからも、不動産賃貸業界のインフラを担う誇りを持ち、入居者さまとオーナーさまの安心をつなぎ続けていきます


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル6階勤務地最寄駅：京成線線／京成船橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大神宮下駅、京成船橋駅、船橋駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む※給与詳細は能力等を踏まえて決定■賞与：年1回■昇給：年1回（毎年2月）■インセン：最大月18万円、平均月11万円（2021年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル6階勤務地最寄駅：京成線線／京成船橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大神宮下駅、京成船橋駅、船橋駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-48 松亀センタービル2　4階勤務地最寄駅：東武野田線／線大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市西都1-143-3 キャピタルポイントⅠ勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

磯部駅(石川県)、上諸江駅、割出駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一条8-11-4 日専連ジェミスビル2F勤務地最寄駅：札幌地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西８丁目駅、中央区役所前駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿支店住所：東京都新宿区西新宿２丁目４－１ 新宿NSビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、西新宿駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岡山駅前駅、岡山駅、田町駅(岡山県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京支店住所：東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル8階勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南支店住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル4階404号室勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

藤沢駅、石上駅、柳小路駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル5階勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階　日本セーフティー株式会社勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング7階勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目２－２０ KDX仙台ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から土日祝休みの法人営業デビュー／研修制度充実／過去、中途入社者の８割が営業未経験者／営業経験者歓迎／誰もが安心して住み、また貸せる社会の実現へ～

■募集背景
高齢化や晩婚・未婚化に伴い、部屋を借りる際に＜連帯保証人がいない・親族が連帯保証人になれない＞という方が年々増えています。
連帯保証人がいなくても理想の住まいを＜借りる＞ことが出来、また賃貸オーナー様も安心して＜貸す＞ことが出来るような社会を実現するために、「家賃保証サービス」の提案営業を募集いたします。

■家賃保証サービスとは
連帯保証人がいない・ご親族が連帯保証人になれないといった方のために、代理で連帯保証人になるサービスです。
入居希望者にとっては、より簡単にお部屋を借りることができるようになり、不動産管理会社にとっても入居率の上昇・リスクヘッジになるなど双方にメリットがあるサービスです。

■仕事の進め方
・既存顧客のフォロー
同社の「家賃保証サービス」を既に利用いただいている不動産会社様に向けて、長期的にサービスを利用してもらうことがミッションです。
定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。
その他、新サービスの紹介にも携わります。

・新規提案
賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪問し、家賃保証サービス導入のメリットや、契約後のアフターフォローの流れなどを案内します。
業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ
業界知識・商品知識・ビジネスマナーの基礎研修後、先輩同行やロールプレイングを通じて実務を習得。
独り立ちは最短4ヶ月目を想定し、その後も継続的なフォロー体制があります。
成果に応じ、主任→係長→支店長などのキャリアアップが可能です。

■同社について
1997年設立。NSグループ（東証プライム上場）の100％子会社として、安定した経営基盤のもと、家賃保証業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル5階勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：51,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収は支店平均インセンティブ金額(92万円)、同職種の標準賞与額（24万）を含んでおります。※支店平均インセンティブ(平均77,000円／月）※給与詳細は能力等を踏まえて決定します■賞与：年1回（毎年12月）同職種の標準賞与額243,200円■昇給：年1回（毎年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク　ビジネスセンタービル18階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：41,500円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休／

■業務概要
取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！

■職務詳細
家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任
せします。　
▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目～約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！
※業界平均300件/月
▼詳細
家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。

■教育研修制度
OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。

■魅力
・案件数が1人あたり平均150～200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。
・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。

■事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14階勤務地最寄駅：JR各線・私鉄各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

横浜駅、平沼橋駅、神奈川駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセンティブ平均額1,056,000/年を含む。※給与詳細は能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（毎年2月）■インセンティブ：最大月18万円、平均月108,000円（2020年平均）■年収例：・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【不動産業界における「こんなシステムあったらいいな」を形にできます】
◇◆不動産Techで業界の革新をめざす／新規サービスの企画にも携わる／残業20時間／土日祝日休◆◇

■業務内容
＜新規顧客への提案営業＞
ご入社後すぐは不動産業界における企業様向けに、以下弊社の既存サービスをご提案いただき、知識を身に着けていただきつつさらなる拡充を図っていただきます。将来的には利用者訪問し、アンケート集約、カスタマーボイス集約のもと、既存サービスにそれを反映させアップデートを行っていただきます。

【提案サービス例】
・マンションナビ
・ロボ査定
・不動産データクラウド
・MATSUDAKE
・すみかうる

＜新規サービス企画プロジェクトへの参画＞
ご入社後早くて半年ほどで、現在営業と兼任し新規サービスの企画を行っている社員とともに、プロジェクトに参画いただきます。
不動産業界でのご経験や知見を活かした「こんなシステムがあったらいいな」などの自由かつ多様なご提案を期待しております。
ご自身・会社の為になる挑戦は存分にしてください！それができる環境であり集団です.

■組織構成
営業メンバー3名
（全員未経験での入社になります）

■私たちについて：
会社は人生の大半を過ごす場所になります。
同社では、「会社は挑戦をしていく場所」だと考えており、社員の挑戦を後押しするような風土があります。
そのためには、受け身ではなく、ご自身で成長をしていくために繋がりを大切にして行動を起こしていく必要があります。
その為に、弊社弊社では、下記【16のValue】を設定し、切磋琢磨し合っています。
（1）受け身になるな／（2）伝える・伝えられる覚悟／（3）知識に貪欲／（4）打席数／／（5）現場の声／（6）失敗の検証／（7）50：50／（8）自社サービスの理解／（9）リリースするものへの責任／（10）感情論と取り払え／（11）100％の同意／（12）対岸の火事
（13）数値の癖付け／（14）教え合う文化／（15）リソースを言い訳しない／（16）感謝
※社員インタビュー※
https://mansionresearch.co.jp/recruit/interview/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～354,000円固定残業手当/月：51,000円～63,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・特別賞与、決算賞与　※業績や個人成績に応じてあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。