掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

大和財託株式会社

★未経験歓迎【大阪/転勤無】総務職※未経験からチャレンジ可能/利益の40%超を還元

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎【大阪/転勤無】総務職※未経験からチャレンジ可能/利益の40%超を還元

大阪本社の総務担当募集。未経験者歓迎!!成長企業の幹となる部門で力を発揮して下さい。

当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。
大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。
できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長して下さい。
(※採用業務は別部門の担当)

■具体的な仕事内容
(1)社内制度や福利厚生の実行、推進:年間行事や福利厚生、各種制度の調整、実行を行い、必要に応じ制度や仕組みの新規導入検討や改善も行います。
*過去実績
(1)人事制度として役割等級制度を導入・アップデート ※今後も会社の成長に応じて随時改定予定
(2)社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理
(3)保健組合を変更し、保険料削減+福利厚生の強化
(4)ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得(運営:ホワイト財団)
(2)オフィス新設や移転:会社の成長に応じてオフィスを移転。立ち上げから間もない小さなオフィスもあり、将来的に増床移転を予定。
(3)労務管理、給与関連業務(※給与計算は外注)
(4)ファシリティ管理:社員のために快適なオフィス環境を作ります。
社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み)
(5)その他総務業務全般:社員旅行、全社総会等のイベント企画や運営を行います。社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討。

■社員の声
◎全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるように会社の土台を作ります。
自分が改善したことで社員に喜んでもらえるととても嬉しいですし、やりがいを感じますね。今後も社員が私たち総務に相談しやすい環境を作り、感謝してもらえる総務を目指します。
◎社長や経営陣と距離が近いため、会社の方向性や価値観を理解して仕事ができます。会社の方針や戦略を組織や社員に落とし込んで実践させる、重要な役割を担っています。指示・案内をするだけでなく、社長や会社の想いを丁寧に伝えることを意識しています。
◎事業部門と連携して会社を変えていくことができます。常に新しい目線で会社を変える提案ができるよう日々尽力しています。意見を言うことを歓迎してくれる会社なので、どんどん発言して自己表現できるところが良いですね。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界・職種未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※本採用後の労働条件の変更は無し

給与

<予定年収>
540万円~777万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,010円~361,385円
固定残業手当/月:86,490円~124,515円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
337,500円~485,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円
家族手当:無
住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

【その他】
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日(社内カレンダーに基づく)
■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F

設立
2013年7月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,046百万円

経常利益
1,803百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016118643

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