不動産金融、大分県、従業員数101~1000名 の転職・求人検索結果

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仕事内容

~ホテル業界出身者歓迎◎/開業前の立ち上げフェーズから参画◎/2011年設立!プライム上場!多事業(物流/ヘルスケア/ホテル等)を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇!/平均年収1677万円!年休120日!コアタイムなしのフルフレックス勤務◎/社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎

■募集背景について:
当社は不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、2025年以降、全国で複数の新規ホテル開業を予定しています。開業後の運営責任者として、開業前の立ち上げから携わっていただけるメンバーを募集いたします。「裁量を持って現場を任されたい」「仕組みづくりから関わってみたい」そんな想いを持つ方に最適なポジションです。

■業務内容:
【支配人候補】
・ホテル運営業務全般
・スタッフ採用・教育・シフト管理
・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント
・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等)
・サービス品質・CS向上の推進
・地域との関係構築・ブランディング活動

【エリアマネージャー候補】
・複数ホテルの運営サポート・収支管理
・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定
・人材配置・採用戦略支援
・品質管理(サービス・施設・運営指標)
・新規開業ホテルへの運営導入支援

<ホテルブランド>
・fav/FAV LUX/seven x seven/edit x seven/ BASE LAYER HOTEL

■当社の運営ホテルの特徴:
【省人化×テクノロジーで、効率的に良いサービスを】
チェックイン・アウトの自動化や清掃業務の外注化、クラウド型の宿泊管理システム(PMS)などを導入し、少ない人数でも高品質な運営ができる仕組みを構築しています。

【“人”にしかできない部分に集中できる環境】
お客様との対話や、サービス品質の磨き込み、スタッフ教育など、「人だからこそできること」にフォーカスできる環境です。

■就業環境:
・年間休日120日/土日祝日休み
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)

勤務地

<勤務地詳細>ホテル各地住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~850,000円<月給>570,000円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)【昇給】年2回(4月、10月)【賞与】年2回(4月、10月)※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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