＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞590万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、正社員登用後、賞与（8ヶ月想定）を含めた金額（時間外手当は別途加算）■昇給：年1回（4月）※正社員登用後■賞与：正社員登用後支給（賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月／業績連動制により近年年8ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/13（土）

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株式会社TMEIC

技術総合職／東芝と三菱電機の合弁会社／充実の福利厚生／年休多

【東京】◎転勤当面なし　◎リモートワーク可■本社東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン最寄駅：地下鉄銀座線京橋駅※転勤当面なし（将来的にローテーションの可能性あり）※在宅勤務・リモートワーク：相談可受動喫煙対策：事務所内禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）■初年度想定年収500万円～850万円■月給28万円～47万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※残業手当全額支給

掲載予定期間：2026/5/14（木）〜2026/8/5（水）
更新日：2026/5/14（木）

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東京パワーテクノロジー株式会社

常陸那珂【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など◎夜勤無／土日祝休／残業20h程／第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞常陸那珂火力総括事務所住所：茨城県那珂郡東海村照沼768-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞442万円～766万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：5,104,000円・35歳：6,826,000円・45歳：7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/14（木）〜2026/8/5（水）
更新日：2026/7/2（木）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/30（火）～2026/7/6（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

【大崎】デジタルソリューション企画・PM※ＪＲ東日本G×最先端技術／鉄道改革推進・キャリアアップ支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回＊当社規定により、経歴・実績等により個別に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/25（月）〜2026/8/23（日）
更新日：2026/7/3（金）

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誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社

事務スタッフ／月給25万円～／年休127日／残業月10h以下

【★転勤なし／駅から徒歩3分以内／きれいなオフィス】＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル7階└ 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分※受動喫煙防止対策：社内禁煙★転勤はありません★キレイで快適なオフィスです！【月給25万円～＋賞与年2回】◎その他に各種手当あり（皆勤・役職・資格・家族手当など）※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。※上記には固定残業代40,000円を含みます（月20時間相当分）※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/7/2（木）

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