求人検索やエージェントとの連絡をもっと便利に!
アプリをインストールする
dodaチャットサポート
対応時間:10:00~22:00(日曜・年末年始を除く)自動案内は24時間365日対応
転職の「モヤモヤ」、一人で悩まず気軽に相談してみませんか?
dodaの使い方は?
今の仕事を続けるべき?
10件
現在の検索条件
条件の変更
条件を保存
製図・CAD(機械・建築等)/研修つき/未経験からスタート
仕事内容
【高速道路の保全・設備管理】機械・電気・通信・建築技術を活かした点検・施工管理・設計
勤務地
東京本社(新宿)、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野(松本)いずれかの事業所※地域限定社員制度あり※U・Iターン歓迎※勤務地によりマイカー通勤可能■本社/東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト9F■東京/八王子市■神奈川/相模原市、横浜市、伊勢原市■静岡/静岡市、御殿場市、富士市、浜松市■山梨/大月市、中巨摩郡■長野/松本市※業務エリア内での転勤の可能性があります。※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。<借り上げ社宅制度あり>社員の家賃負担率は23%と一般よりもかなり低く設定しています。もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。<受動喫煙対策>屋内喫煙可能場所あり
給与
700万円/45歳(月給45万円+別途手当+賞与)600万円/35歳(月給39万円+別途手当+賞与)
機械・電気・通信・建築……どの経験も活かせるのが、高速道路を守る仕事。あなたの経験や技術をは発揮しながら、“大動脈がある当たり前”を守っていきませんか?■NEXCO中日本グループの安定基盤■年間休日135日/借上げ社宅制度(会社負担77%)
気になる見る
~公共工事中心/月平均残業30時間程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社~■業務内容:国内公共事業として、「ポンプ」を扱う排水機場や上下水道設備・産業機械設備のポンプ起動する動力盤やポンプ制御する制御盤等の電気配電盤設備で具体的には、高圧受変電盤や主変圧器盤、ポンプ動力制御盤・水位計などの計装盤の電気回路設計をお任せ致します。設計は、顧客毎にカスタマイズして行います。・客先からの発注図書を基に承認図面及び技術検討書類を作成頂き、設計・製造・試運転・竣工検査までの一連の業務のすべて・元請工事では当社、工事部と共同して現場施工を行います。・その他、設計が行う部品手配作業や現場試運転業務等があります。■採用背景:公共上下水道工事を中心に需要がのびており、増員のため募集。加えて、水インフラ業界は長期的な改修ニーズが発生することが見込まれている業界です。その中で同社は制御系の電気設備に強みを持ち、受注数も増やしています。■企業特徴:同社は荏原製作所グループの一員として、公共インフラの電気・計装・制御システムを手がけており、特に水インフラを得意としております。水インフラには、大きく3つの分野があります。1つ目は河川の氾濫などを防ぐ排水機場です。たとえば河川のゲートの開閉や排水ポンプの稼働の監視・制御システム。近年では、自然災害も多く、各地で洪水が各地で起きていることから、需要が高まっている分野です。2つ目が上下水道施設。最後に農業ダムなどの農業関連施設です。当社が手掛ける案件の8割が公共事業であり、またその半数以上が国や地方自治体などの官公庁からの元請け工事です。
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:空港線/天空橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅
<予定年収>460万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~350,000円<月給>207,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキル等を考慮し決定■月給制■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2021度実績5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム上場の荏原製作所G/公共工事中心/月平均残業30時間程度・年休123日/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社】■業務内容:■職務内容:ご自身のご経験や志向性に応じて、同社の技術系の部署におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が高いです。「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。特に、ゼネコンやサブコン、建設コンサルタント出身の方や、機械電気系メーカーでの技術系職種としてのご経験をお持ちの方、プラント系企業やエネルギー業界でのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。ポジション例:・サービスエンジニア・電気設計・監視ソフトウェアの設計・電気工事における施工管理 など■働き方について:休日については、土日祝休みですが、仮に工事等の関係で休日出勤が発生したとしても、週2日の休みは取得頂ける環境です。また、荏原グループでは、年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。同社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。■企業特徴:同社は荏原製作所グループの一員として、公共インフラの電気・計装・制御システムを手がけており、特に水インフラを得意としております。水インフラには、大きく3つの分野があります。1つ目は河川の氾濫などを防ぐ排水機場です。たとえば河川のゲートの開閉や排水ポンプの稼働状況の監視・制御システム。近年では、自然災害も多く、各地で洪水が各地で起きていることから、需要が高まっている分野です。2つ目が上下水道施設。最後に農業ダムなどの農業関連施設です。当社が手掛ける案件の8割が公共事業であり、またその半数以上が国や地方自治体などの官公庁からの元請け工事です。
~土木業界・測量業界の知見をお持ちの方へ/国土交通省も推奨する情報化施工の普及に向け、国内ではシェア寡占状態である同社の取り扱う製品の需要はとどまる所を知りません~■採用背景:海洋土木工事向けのグループを新設し、現在担当者1名で営業活動/技術サポートを行っている状態です。技術面をサポート頂ける方を募集し、営業担当者と共に新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。■業務詳細:営業担当者とペアを組んで重機へのセンサー取り付けや技術的サポート(全国対応)を行って頂きます。対象エリアは全国となる為、出張がほとんどとなり移動時間が多いです。残業は月に30時間程度を想定しています。取扱製品はマシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。営業スキルは問いません。取り付け作業が好き、ソフトウェア触るのが好きな方を歓迎いたします。製品を導入する際は営業と一緒に行動頂き、アフターサービスは1人でお任せする予定です。土木の現場については夜間の呼び出しはありませんが、ただ早朝の対応が発生する可能性があります。■配属部署:市場開拓グループへ配属となります。現在50代3名で構成されています。(道路、測量、海洋土木に知見のあるそれぞれのメンバーが活躍しています。)■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について:建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。■社風:中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート三井生命ビル 勤務地最寄駅:京急蒲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
京急蒲田駅、糀谷駅、蒲田駅
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。※営業手当が別途支給されます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
~現場のマネジメント業務をお任せします/組織作りに携わりたい方/夜間事・出張一切なし/週休2日(土日休)/残業月5~20時間未満~■ポジションの魅力・都心がメインとなるため出張はございません。・業務支援チームのサポートにより残業は20時間未満です。・居住者のいるマンションを手掛けるため夜間工事は一切ありません。■業務内容◎主にマンション1室のリノベーション工事やリフォーム工事の施工管理業務全般をおまかせします。(月2~3件程度)◎大手取引先との打ち合わせから現場調査、見積作成、契約など、受注した現場を着工からお客様へ引き渡すまで、一貫して管理していきます。・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理※基本的には1人の担当者が1現場を担当します【変更の範囲:会社の定める業務】■組織構成施工管理部:10名 部長代理1名 課長1名、係長1名 取引先ごと2,3名のチームがございます。今回はメンバークラスのマネジメントだけでなく組織全体を作りあげるポジションとなります。社内男女比=5:5■働き方・業務支援チームのサポートがあるため、効率良く業務を行うことができます。そのため残業が少なく、また育休制度や時短勤務制度があるため、ご家庭やプライベートのお時間を大切にしながら働くことが出来ます。■当社についてMIBは、各分野の熟練の職人を抱える「技術者集団」です。技術者として最適な施工技術を提案し、正確でスピーディーな対応で住宅のリノベーション・リフォームから原状回復工事など幅広いフィールドで活躍しています。◎マンション・アパート等の賃貸物件や販売物件の原状回復工事マンションやアパートの原状回復も、賃貸物件・販売物件問わず状況に応じてスピーディーにご予算に合ったご対応をいたします。マーケティングにより市場調査からより良いプランを考え、原状回復のみならずプラスαのご満足をご提供いたします。◎内装リフォーム水廻り・玄関周り、クロスの貼り替えなど住宅の部分リフォームも対応しております。
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区下丸子2-28-17 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
武蔵新田駅、下丸子駅、千鳥町駅
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~580,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【現場のマネジメント業務をお任せします/組織作りに携わりたい方/夜間工事・出張一切なし/週休2日(土日休)/残業月5~20時間未満】■ポジションの魅力・都心がメインとなるため出張はございません。・業務支援チームのサポートにより残業はも20時間未満です。・居住者のいるマンションを手掛けるため夜間工事は一切ありません。■業務内容◎主にマンション1室のリノベーション工事やリフォーム工事の施工管理業務全般をおまかせします。(月2~3件程度)◎大手取引先との打ち合わせから現場調査、見積作成、契約など、受注した現場を着工からお客様へ引き渡すまで、一貫して管理していきます。・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理※基本的には1人の担当者が1現場を担当します■組織構成施工管理部:10名 部長代理1名 課長1名、係長1名 取引先ごと2,3名のチームがございます。今回はメンバークラスのマネジメントだけでなく組織全体を作りあげるポジションとなります。社内男女比=5:5■当社についてMIBは、各分野の熟練の職人を抱える「技術者集団」です。技術者として最適な施工技術を提案し、正確でスピーディーな対応で住宅のリノベーション・リフォームから原状回復工事など幅広いフィールドで活躍しています。◎リノベーションリノベーションとは、全てゼロに戻し、なおかつ生活空間の水準、デザインはもちろん間取りそのものも含め、そこに住む人のライフスタイルに合わせ、より高いものへと再生させるというものです。◎マンション・アパート等の賃貸物件や販売物件の原状回復工事マンションやアパートの原状回復も、賃貸物件・販売物件問わず状況に応じてスピーディーにご予算に合ったご対応をいたします。マーケティングにより市場調査からより良いプランを考え、原状回復のみならずプラスαのご満足をご提供いたします。◎内装リフォーム水廻り・玄関周り、クロスの貼り替えなど住宅の部分リフォームも対応しております。現状の問題点を解決し、ご希望も快適な住空間へのリフォームをいたします。
<勤務地詳細1>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:空港線/天空橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部支店住所:愛知県名古屋市西区菊井2-22-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>南関東支店住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 株式会社荏原製作所 藤沢事業所内 勤務地最寄駅:江ノ島線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
整備場駅、亀島駅、善行駅、穴守稲荷駅、浅間町駅、藤沢本町駅、天空橋駅、名古屋駅、辻堂駅
~国土交通省も推奨する情報化施工の普及に向け、国内ではシェア寡占状態である同社の取り扱う製品の需要はとどまる所を知りません~■募集背景:昨今の建設業界におけるIoTの利活用は驚くべき増加の一途をたどっており、顧客の需要は高まり続けていることから、新たなメンバーを採用することになりました。技術面をサポート頂ける方を募集し、更なる事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。■概要:同社の取り扱い製品(情報化施工を実現するGNSS、ソフトウェア、マシンコントロールなど)における新製品の検証、新規顧客の対応、新規製品利用顧客の対応・技術サポート、建設会社にICT製品を普及させるためのコンサルティング、プリセールスをお任せいたします。■業務の特徴:お客様先は建設重機メーカー、建設会社、重機レンタル会社、道路会社などの経営者、土木部長、重機管理担当者、購買担当者などです。公的な機関とのやり取りや連携もあります。また、業務は代理店への製品講習会やプロユース向けの展示会対応などもございます。営業範囲は全国区域、出張の場合は直行直帰の勤務となります(多い月では月の半分が出張ということもあります)。■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について:建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。■社風:中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。
京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。※営業手当が別途支給されます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
~国土交通省も推奨する情報化施工の普及に向け、国内ではシェア寡占状態である同社の取り扱う製品の需要はとどまる所を知りません~■採用背景:海洋土木工事向けのグループを新設し、現在担当者1名で営業活動/技術サポートを行っている状態です。技術面をサポート頂ける方を募集し、営業担当者と共に新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。■業務詳細:営業担当者とペアを組んで重機へのセンサー取り付けや技術的サポート(全国対応)を行って頂きます。対象エリアは全国となる為、出張がほとんどとなり移動時間が多いです。残業は月に30時間程度を想定しています。取扱製品はマシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。営業スキルは問いません。取り付け作業が好き、ソフトウェア触るのが好きな方を歓迎いたします。製品を導入する際は営業と一緒に行動頂き、アフターサービスは1人でお任せする予定です。土木の現場については夜間の呼び出しはありませんが、ただ早朝の対応が発生する可能性があります。■配属部署:市場開拓グループへ配属となります。現在50代3名で構成されています。(道路、測量、海洋土木に知見のあるそれぞれのメンバーが活躍しています。)■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について:建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。■社風:中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。※営業手当が別途支給されます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
上書き確認
検索条件の登録は最大 5 件です。
上限を超えているため、一番保存日が古い検索条件に上書きしますか?