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建設・プラント・不動産業界、香川県、フロント業務・予約受付 の転職・求人検索結果

建設・プラント・不動産業界、香川県、フロント業務・予約受付の転職・求人検索結果です。建築設計事務所、建設コンサルタント、プラントメーカー・プラントエンジニアリングなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5を表示

  • 仕事

    【転勤なし/全国トップクラスの管理実績!業績好調による増員採用/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>あなぶき不動産プラザ住所:香川県高松市木太町 2190-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会...

  • 最寄駅

    林道駅、木太町駅、木太東口駅

  • 給与

    <予定年収>357万円~466万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,152円~270,000円...

  • 事業

    ■事業内容:  (1)分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)2...

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  • 仕事

    【全国トップクラスの管理実績!業績好調による増員採用/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/P

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>あなぶき不動産プラザ住所:香川県高松市木太町 2190-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会...

  • 最寄駅

    林道駅、木太町駅、木太東口駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,280円~289,800円...

  • 事業

    ■事業内容:  (1)分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)2...

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  • 仕事

    【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスG/福利厚生充実/未経験者多数活躍中/安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率7

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>ダイワロイネットホテル 高松住所:香川県高松市丸亀町8-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:...

  • 最寄駅

    瓦町駅、片原町駅(香川県)、今橋駅

  • 給与

    <予定年収>270万円~288万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,000円~1,300円<想定...

  • 事業

    ■事業内容:ホテルの経営及び運営受託

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  • 仕事

    【女性が働きがいのある環境/安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上/90%以上が女性未経験か

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>東横INN 丸亀駅前ビル住所:香川県 丸亀市浜町26-1(地番) 勤務地最寄駅:JR四国予讃線/丸亀...

  • 給与

    <予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~370,000円...

  • 事業

    ■企業概要:東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業の...

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アパホテル株式会社(アパグループ)

フロント/過去最高売上連続更新中/平均年齢27.7歳

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    アパホテルフロントスタッフ ■経験不問 <未経験から支配人~その先までステップアップ可>

  • 対象

    <意欲・人柄重視>★未経験歓迎/学歴・経験一切不問

  • 勤務地

    自身のライフステージに合う働き方を選べます。全国職・広域職・地域職のいずれかをお選びください。転居を伴う転勤※1の...

  • 給与

    677万円(35歳/支配人/全国職/月給44.1万円+各種手当+賞与年2回)
    532万円(29歳/副支配人/全国職/月給33.5万円+各種手当+賞与年2回)

  • 事業

    ◆都市開発(ホテル、アーバン・リゾート)事業 ◆総合建設(企画、設計、建設)事業 ◆ホテル・チェーン、レストラン・...

アパホテル株式会社(アパグループ) フロント/過去最高売上連続更新中/平均年齢27.7歳

挑戦を続けることで
2023年は過去最高売上&利益を更新し
創業から53年間黒字を継続。

【昇給年1回】全社員8年連続で昇給
【賞与年2回】創業から毎年必ず支給
など待遇面も頂点を目指し追求。

「進化にこだわる」この場所で、共に新時代を築こう。

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