フロント業務・予約受付 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/9/3(木)

dodaに掲載している「フロント業務・予約受付」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く736件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で638件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で512件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く824件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で804件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で491件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「女性活躍」が最も多く422件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で279件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で28件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く527件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で475件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で215件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×産休・育休取得実績ありの求人

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

【羽田配属想定/未経験歓迎】ホテルフロント~日本最大級のエアポートホテル~※英語・中国語活かしたい方
<勤務地詳細1> 羽田エアポートガーデン 住所:東京都大田区羽田空港2-7-1 ホテル ヴィラフォンテーヌグランド羽田空港 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京エリアのホテル 住所:東京都内のホテル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 404万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当はホテル店舗配属の場合に支給 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収レンジ: 基本給25万円+店舗手当2.8万円+賞与20万+残業代・深夜勤務手当=404.1万円 (※1)時間外勤務手当における残業時間はフロントスタッフの平均残業時間とした。 (※2)深夜勤務手当は日勤・夜勤が1年のうち各6ヶ月と仮定した場合の金額のため、シフトによって変動する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く274件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で194件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で10件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社NSグループ(アンダの森、バリアンリ…

人気グループホテルのスタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上
【転居を伴う転勤なし/社員寮あり/オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月~の現地研修前はご希望のホテルで研修(給与に変動なし) ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 \移住前後の応募も大歓迎!/ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)月給28万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月4万円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 \若手もスピード昇格!/ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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FIDIA SOLUTIONS株式会社(FI…

ホテル総合職(受付・事務)賞与年3回/オープニング/dths
【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東(東京都・埼玉県、神奈川県)、関西(大阪府、兵庫県、京都府)にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属!地域に根ざして働けます <配属先一覧> ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし! ◎直行直帰OK! ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社/ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分【月収例】 月収38万円/35歳(経験5年) 月収29万円/28歳(経験3年) 【エリア別給与】 ■関東(東京都・埼玉県、神奈川県) 月給215,000円~300,000円+諸手当+賞与年3回 ■関西(大阪府・兵庫県・京都府) 月給205,000円~280,000円+諸手当+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します

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フロント業務・予約受付×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「正社員」が最も多く830件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で68件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で2件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「退職金制度」が最も多く514件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で390件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で382件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×退職金制度 の求人

株式会社アメイズ

【北九州市】ホテルフロント※未経験歓迎/上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ
<勤務地詳細1> 北九州小倉店 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町30-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北九州八幡店 住所:福岡県北九州市八幡東区東田1丁目7番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北九州若松店 住所:福岡県北九州市若松区二島1-4-20 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6%ベースUP ■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分 ■年収例 350万円(25歳/入社3年目/店長) 450万円(36歳/入社9年目/店長) 510万円(45歳/入社2年目/エリアマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「英語を活かす」が最も多く47件です。2番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で32件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で19件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×英語を活かすの求人

株式会社奈良屋

草津の老舗旅館での接客/月給28万円以上/寮&食事補助あり
【転勤なし/寮完備&食事補助あり/車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 月1・2万円台から住めます/職場まで徒歩5分以内の社員寮を完備 ◎駐車場完備 ご希望や経験に応じ、下記いずれかでの勤務となります。 ■奈良屋 └創業149年の伝統と革新性を併せ持った純日本旅館 群馬県吾妻郡草津町大字草津396 ■源泉一乃湯 └「暮らすように泊まる」がコンセプトのホテル 群馬県吾妻郡草津町草津135 ■湯川テラス └泊まれるレストラン&カフェ 群馬県吾妻郡草津町375 アクセス/いずれも「草津温泉バスターミナル」より徒歩5分以内 ※会社都合での転勤はありません ※東京にも飲食店を展開しており「草津で働いてみたが、東京に戻りたい」といったご要望にも柔軟にお応えします ◎932東京霞が関 東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F ◎豊洲 奈良屋 東京都江東区豊洲6丁目5-1豊洲千客万来1階 <寮の家賃について> 女子寮:初年度1万2500円/月 男子寮:初年度1万2500円/月 または2万円/月 ※年ごとに3000円ずつアップします ※光熱費規定あり 受動喫煙対策:屋内禁煙【住まいも食事もサポート。しっかり貯金できる!】 ◆初年度月1・2万円台から住める寮を完備 ◆住宅手当や家族手当など手当充実 ◆食事補助あり!1食300円で食べられます ☆20代でも月10万円以上、貯金に回せるようになった社員も多数! 月給28万円以上 + 諸手当 +賞与年2回(昨年度実績) <リーダー候補> 月給30万円以上 + 諸手当+賞与年2回(昨年度実績) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 【継続的に待遇をアップしています】 基本給のベースアップや賞与の増額などを継続しています。 また、残業は少なめですが、時間外手当は全額支給しています。

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株式会社グリーンズ【スタンダード市場】

ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/3年連続給与アップ
【全国のホテル/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助)※社内規定有 <チョイスブランドホテル> 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) <オリジナルブランドホテル> 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★北海道・福井・新潟・長野・石川・富山・奈良を中心に採用強化中 ★2026年6月に北海道千歳、7月には大阪市北区(梅田)に新店舗をオープン予定! 2027年度も多数の出店が確定しており、順調に事業を拡大しています。 ※受動喫煙対策有(施設による)\3年連続ベースアップ中!業績絶好調/ <未経験の方> 月給23万9200円~26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給29万5700円~36万3600円 ※上記には固定残業代(月15時間分:2万9100円~3万5800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→エリアマネージャーへのキャリアアップは普通にできます!

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フロント業務・予約受付×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「フロント業務・予約受付」の求人では、「設立11~50年」が最も多く445件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で254件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で160件です。
更新日:2026/9/3(木)
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フロント業務・予約受付×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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