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該当求人数4件中1～4件を表示
人事労務／管理職候補／最大週2～3日在宅勤務可能／若手活躍中
【将来のリーダーポジション】SmartHR導入・活用へ向けた関連業務や労務相談などの人事労務業務全般
◎業種未経験歓迎◆人事労務の実務／人事制度の設計・運用／人事システム導入の経験を2年以上お持ちの方
【最大週2～3日在宅勤務可能】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階※業務状況により週5日出社の可能性...
大崎駅
【月額37.5万円～スタート】年俸制450万円～650万円（固定残業代含む）※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優...
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング・「識学」を使った従業員向け研修・「識学」をベースとしたwebサービス...
＼組織づくりを牽引する／
◆経験や発想を活かして組織成長へ貢献
◆20～30代活躍中
◆最大週2～3日在宅勤務可・出社時は時差出勤可
◆事業拡大中の上場企業を支える
◆実績を評価する明確な人事制度
採用担当／月給27.5万～／最大週4日在宅可／未経験歓迎
【ゆくゆくは管理職候補として、早期キャリアアップも可能】会社の成長を担う採用業務全般をお任せ
【未経験歓迎／学歴不問】◆中途採用業務経験がある方◆マネジメント経験がある方は優遇★業種未経験歓迎
【在宅勤務 最大週4日可能】■本社／東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階★各線「大崎駅」より徒歩...
大崎駅、大崎広小路駅
＜月額27.5万円～37.5万円スタート＞年俸制：330万円～450万円（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労...
■「識学」を使った経営、組織コンサルティング■「識学」を使った従業員向け研修■「識学」をベースとしたwebサービス...
【採用担当としてキャリアアップ】
◎「識学」で急成長中！採用事業全般を担う
◎結果のみを評価～給与アップに直結する制度
◎在宅勤務を積極活用することで、効率よく業務を推進できる
あなたの経験を大いに発揮してください！
人事労務スタッフ／フレックス制／年休125日～／土日祝休み
人事法務総務部（人事労務グループ）に配属。社員が安心して働ける環境づくりを支える人事労務業務に従事。
【学歴不問】【第二新卒・業種未経験歓迎】人事・採用・安全衛生の経験がある方歓迎
JR「中浦和駅」徒歩６分／JR「武蔵浦和駅」徒歩12分武蔵浦和オフィス（本社）：埼玉県さいたま市南区別所5丁目15...
中浦和駅、武蔵浦和駅
年収650万円（入社10年目／月給35万円＋役職手当＋賞与）
年収450万円（入社5年目／月給27万円＋役職手当＋賞与）
◆経営相談、経営計画、企業情報化コンサルティング◆事務処理代行サービス◆その他会社経営をサポートする全般の業務※S...
成長段階の会社を支えるバックオフィスに貢献。
経験を活かして人事のプロ人材を目指せる！
【求人のポイント】◆フレックスタイム制／完全週休2日制◆年休125日～◆育児休暇・看護休暇取得実績あり（男女とも）◆テレワーク制度あり（応相談）◆残業月20h程度（みなし残業時間の範囲内）◆くるみん認定取得◆健康経営優良法人2025取得◆埼玉県多様な働き方実践企業...
自社グループ企業の労務（管理者候補）／20～40代が活躍中！
グループ会社の各種労務管理をお任せします。実務経験が浅い方も学べる環境！経験者は早期昇格も目指せます
【高卒以上】業界問わず、労務管理の基礎知識がある方 ※経験者優遇 ※第二新卒・実務経験が浅い方も歓迎
【転勤ナシ／アクセス良好なオフィス】本社（大阪府大阪市西区新町）での勤務となります。 ※月に数日テレワーク勤務あり...
西大橋駅、四ツ橋駅、本町駅
年収350万円（実務経験者／入社2年目／月給25万円+賞与）
年収500万円（管理者／入社5年目／月給35万円+賞与）
■アイテムグループの経営コンサルティングおよび事務代行サービス業
安定感バツグン！グループ全体で大手企業とも多数取引
土日休みで残業少なめ！賞与・昇給をはじめ手当も多数
従業員約2000名の規模を誇り、約20社の事業会社からなるアイテムグループ。この大規模グループの管理部門を担うのが当社です。グループ全社に対し、専門的な労務・法務・経理財務・庶務等のサービスを提供しています。今回は、労務管理を担当するメンバーの増員を行っています。...
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