ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社
【日本橋／管理職】給与BPO≪給与計算・社会保険≫週2在宅×フレックス｜40・50代活躍｜安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～英語力不問！グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント基盤を持つ安定BPO／残業20～30h／フレックス／在宅週2～3可／女性管理職多数活躍
外資系企業の日本進出を≪給与・社会保険領域から支援するBPOチームの管理職（マネージャー）≫としてご活躍いただきます。
日常の計算実務はチームメンバーが担当しており、
本ポジションでは 組織運営・意思決定・品質管理・人材育成 を主軸に担っていただきます。
■業務詳細
◇ チームマネジメント・組織運営
・約15名規模のチームおよび3名のリーダーラインのマネジメント
・メンバーのアサイン、目標設定、稼働・労働時間管理
・月次給与・賞与計算業務のレビュー
・業務改善および品質向上の推進
◇ エスカレーション・クライアント対応
・メンバー・リーダーからのエスカレーション案件への助言・判断
・必要に応じたクライアント対応（常時のメイン担当ではありません）
◇ 人材採用・育成
・メンバー採用における書類選考および最終面接官としての参画
・部門全体の研修管理、研修プログラムの見直し・構築
※実務はチームが担当し、本ポジションは管理・判断・レビューが中心です。
■組織構成
日本橋：マネージャー3名、リーダー12名、メンバー40名程
※今回は内3名のリーダーとチームを見ていただく予定です。
横浜：マネージャー1名、リーダー4名、メンバー25名程
明大前：マネージャー1名、リーダー2名、10名程
（1チームあたり4～10名程）
■就業環境
年休120日、残業20～30h程度、在宅勤務可（週2～3）、フレックス
中途入社社員が多く20代～50代まで幅広く活躍。
≪女性活躍≫
会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100％です。
■ポジションの魅力
ワンストップBPO体制により、
社内で完結した迅速かつ柔軟な顧客対応が可能。
管理職として長期的に専門性を発揮できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BPO企業または社会保険労務士法人におけるリーダー以上の経験
・500名以上規模の給与計算・社会保険業務の実務経験（管理・レビュー含む）
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた業務管理、資料作成、社内外への説明・報告ができる方
※英語力不問です。
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11F
勤務地最寄駅：東京・日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時～30時間程度（繁忙期除く）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～1,099万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,990,000円
＜月額＞
500,000円～915,833円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与の詳細は前職・年齢によって変動いたします。
■昇給：年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動)
■賞与：年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動/平均月1ヶ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
＜その他補足＞
社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、病気休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス
■同社のサービス：
（1）コーポレートサービス
・日本法人等設立登記手続きのサポート…日本法人等設立登記、駐在員事務所の開設、ビジネス展開の相談
・役員及び本店所在地の登記のサポート…役員の選任、本店所在地の設置
・企業法務手続きのサポート…企業法務及びコンプライアンス、変更登記手続き、ビザ及び在留資格の申請、許認可の申請
（2）ビジネスサービス
・会計業務及び財務報告のサポート…会計業務セットアップと継続管理、受注発注及び在庫管理
・人事、労務関連のサポート…雇用契約書、給与計算セットアップと継続管理、社会保険及び労働保険への加入義務、社会保険算定基礎届、労働保険の年度更新、年末調整業務と各種提出書類、業種別健康保険組合、就業規則、人事情報管理ソフトウェア、産業医、退職及び解雇、人事関連アドバイス
・銀行口座の開設と継続管理のサポート…銀行口座の開設と継続管理
・税務コンプライアンスのサポート…法人設立届出書、法人税コンプライアンス、税務調査
■特徴：VISTRA Japanはコンプライアンス機能およびビジネスサポート機能の代行サービスを日本で提供しています。グループ内で連携して提供するサービスは、クライアント企業の本業に対する経営資源の集中を実現します。主なクライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国、中東、オーストラリアなどの企業で構成されています。また上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業態のクライアントにサービスを提供しています。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
応募方法
応募方法
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