経営・戦略コンサルティング、技術職(機械・電気)、残業20時間未満 の転職・求人検索結果
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[職種]技術職(機械・電気) [業種]経営・戦略コンサルティング-コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 [詳細条件](休日・働き方)残業20時間未満【伊勢/未経験歓迎】EMC測定エンジニア※Apple製品の認証などしている北米最大級の安全認証機関
株式会社UL Japan
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~130年以上続く安定基盤・世界的認証機関/正社員/土日祝休/電磁環境測定・評価業務/整った育成環境/測定専門職で技術を積み上げる~
■職務内容:
販売前の様々な電気、電子製品を顧客から預かり、EMC(電磁環境両立性)、環境試験などの測定・評価を担当します。
<主な測定試験の内容>
・電子機器から発生する電磁波の測定
・電子機器が電磁波により、機器の誤作動が発生しないかを検証する試験
・電子機器から発生する電磁波の測定
・対象製品が、電波法などの法律や規格で求められる基準値に適合しているかどうか検証をする試験
・無線機器同士が相互に正常動作するかを検証する試験 など
■取扱い製品:
無線機器、自動車搭載装置、AV機器、IT機器などの製品
■使用する測定機器:
スペクトラム・アナライザー、受信用アンテナ、妨害波測定器、信号発生器、オシロスコープなど
■働き方
・年間休日127日
・産休・育休制度など長期就業を支える制度
・研修やOJTによる段階的な技術習得支援
■キャリアパス
測定エンジニアとして専門性を高めた後は、主担当としての業務拡張や後進育成、将来的にはチームをまとめる役割も目指せます。
■当社の魅力:
(1)ニッチトップ
安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。
(2)長期就業が可能な環境
年間休日は123日、産休/育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5%程と低い水準となっております。
(3)130年以上の歴史
2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県伊勢市朝熊町4383-326 勤務地最寄駅:近鉄線/五十鈴川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
二見浦駅、朝熊駅、松下駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~470,000円<月給>310,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルやご経験に応じ、前後いたします。※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回■業績賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【みよし市】試験・測定スタッフ(自動車部品)世界的な安全認証機関/130年の歴史◆土日祝休
株式会社UL Japan
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~130年以上続く安定基盤・世界的認証機関/正社員/土日祝休/自動車分野特化/電磁環境測定・評価業務/整った育成環境/測定専門職で技術を積み上げる~
オートモーティブテクノロジーセンターでは、自動車関連製品を中心としたEMC測定を担うエンジニアを募集しています。国内完成車メーカーや大手部品メーカーをはじめとした製造業の開発・量産を、「安全性・信頼性」の観点から支えてきました。設計から量産前までの実製品を対象に、測定・評価を通じて品質確保に貢献するポジションです。現場で技術を積み重ね、専門性を高めたい方に適した環境です。
■業務内容
主に自動車向け部品や車載機器、関連する電気・電子製品を対象に、EMC(電磁環境両立性)測定および評価業務を担当します。製品から発生する電磁波の測定や、外部電磁波の影響による誤作動の有無確認を行い、各国法規や業界規格に定められた基準への適合性を検証します。
評価は専用設備を用いて実施し、測定条件の設定、データ取得、結果の整理、報告書作成まで一連の工程に携わります。開発担当者と連携しながら測定内容を調整する場面もあり、測定結果は製品の設計改善や市場投入判断に直結します。量産前製品を扱うため、ものづくりの最終工程に深く関われる点が特徴です。
■業務の魅力
・自動車分野に特化したEMC測定スキルを実務を通じて習得
・多様な製品に触れながら、規格・法規に基づく評価経験を積める
・測定結果が製品品質を左右するため、技術者としての手応えを実感できる
■働く環境
少人数チームで構成され、日常的に情報共有や相談が行われています。落ち着いた環境の中で、現場で学びながら技術を磨けます。
■働き方
・年間休日127日
・産休・育休制度など長期就業を支える制度
・研修やOJTによる段階的な技術習得支援
■キャリアパス
測定エンジニアとして専門性を高めた後は、主担当としての業務拡張や後進育成、将来的にはチームをまとめる役割も目指せます。
■企業魅力
UL Japanは、130年以上の歴史を持つ第三者安全科学機関ULの日本法人です。国内外の規格に基づく評価を通じ、製品の安全と信頼性を支え続けています。ユーザーからは「信頼できる認証機関」として高い評価を受けており、特にApple製品の認証で知られています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>オートモーティブテクノロジーセンター住所:愛知県みよし市根浦町1 丁目3 番19 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
黒笹駅、米野木駅、三好ケ丘駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~470,000円<月給>310,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルやご経験に応じ、前後いたします。※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回■業績賞与:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】製造経験を活かし製造のプロへ!製造業コンサルタント◆大手へ貢献/研修充実◎/年休125日
株式会社テクノ経営総合研究所
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
あなたの“現場改善力”を、企業の未来を変える力に。SDGsにも直結する生産性向上の提案・実践を担うコンサルタントとして活躍しませんか?業界トップクラスの実績を誇る当社で、経験を武器にキャリアを飛躍させるチャンスです!
■業務概要:企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!
<顧客>精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業を担当。1名につき平均4~5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。
■業務の流れ:
診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。
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コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。
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実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。
※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。
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目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。
■研修体制:最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応します。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めます!
■オフィス位置に縛られない働き方:(1)仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います(2)直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます)(3)平均月10日以上は客先へ出張いたします。
■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 4階勤務地最寄駅:地下鉄谷町線線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
天満橋駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制※半年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:35,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>452,166円~550,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半年俸制 ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例:・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。