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該当求人数4件中1～4件を表示
労務担当／最大週2～3日在宅可／昇給機会年2回／土日祝休み
【ジョブローテあり／幅広い労務業務を担当】◆将来は業務改善提案や孫会社の労務フロー確立の機会あり！
＜業界未経験歓迎＞◆労務に関する何らかの実務経験1年以上お持ちの方◆キャリアアップ希望の方歓迎！
【最大週2～3日在宅勤務可能】■大崎分室東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階※各線「大崎駅」より徒歩...
大崎駅
【月額33.3万円～スタート】年俸制400万円～550万円（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わ...
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング・「識学」を使った従業員向け研修・「識学」をベースとしたwebサービス...
≪労務のマルチスキルを磨ける！≫
★ジョブローテーションで幅広い業務を経験
★業務改善や就業規則改訂などにも関われる
★自由に意見を発信できる風通しの良い社風
★実績を数値化する明確な評価制度導入
★ワークライフバランスを大切にできる
人事労務／管理職候補／最大週2～3日在宅勤務可能／若手活躍中
【将来のリーダーポジション】SmartHR導入・活用へ向けた関連業務や労務相談などの人事労務業務全般
◎業種未経験歓迎◆人事労務の実務／人事制度の設計・運用／人事システム導入の経験を2年以上お持ちの方
【最大週2～3日在宅勤務可能】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階※業務状況により週5日出社の可能性...
大崎駅
【月額37.5万円～スタート】年俸制450万円～650万円（固定残業代含む）※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優...
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング・「識学」を使った従業員向け研修・「識学」をベースとしたwebサービス...
＼組織づくりを牽引する／
◆経験や発想を活かして組織成長へ貢献
◆20～30代活躍中
◆最大週2～3日在宅勤務可・出社時は時差出勤可
◆事業拡大中の上場企業を支える
◆実績を評価する明確な人事制度
【神谷町】労務担当/給与計算や勤怠管理◆週3リモート可／スキルアップ可
【東証プライム上場／大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社】 ■募集背景： 組織体制の強化に伴う増員
学歴不問
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ...
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,...
私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッション...
【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCH
学歴不問
＜勤務地詳細1＞横浜住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤...
新横浜駅、東京駅、渡辺橋駅、菊名駅、三越前駅、大江橋駅、北新横浜駅、日本橋駅(東京都)、北新地駅
＜予定年収＞356万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～333,000円...
■事業内容： 【グループ会社等の業務支援等】当社はグループ会社である・株式会社地域ヘルスケア連携基盤・CHCPホス...
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