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その他専門コンサルティング、不動産運用・管理、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

その他専門コンサルティング、不動産運用・管理、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    【3ヶ月の研修からスタート 】急成長企業を支える事務職。データ入力や書類作成、入金管理などをお任せ。

  • 対象

    【学歴不問】未経験歓迎/第二新卒も歓迎◆営業や接客販売などからのキャリアチェンジも応援します!

  • 勤務地

    【転勤なし】◆新宿本社又は横浜支社(希望考慮)◆本社東京都新宿区北新宿4-28-12 LPP北新宿ビル<アクセス>...

  • 最寄駅

    東中野駅、桜木町駅、落合駅(東京都)、関内駅

  • 給与

    年収500万円/入社2年目
    年収700万円/入社4年目(リーダー候補)

  • 事業

    ◆土地有効活用、アパート経営に関するコンサルティング◆建築および土木工事の設計、施工に関する業務◆プロパティマネジ...

株式会社LPP 賃貸管理事務/未経験OK/残業なしも選べる/年休120日以上

★会社も、社員も、すごいスピードで成長中!
◎昨対売上160%の急成長企業!安定基盤
◎20~30代活躍中!元営業・接客販売業の先輩も多数活躍!
▼転勤なし/志向に合わせて選べる働き方♪
『残業なし/月給21万円~』or『高収入/月給25.4万円~』

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  • 仕事

    ◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う!年休120日(土日祝)/月残業20h以内/フレックス制で業務調整OK!

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>兵庫県の施設住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円...

  • 事業

    ■事業内容:◎PPP事業(指定管理者事業)◎パブリック支援サービス事業◎ビルメンテナンス事業◎警備事業

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  • 仕事

    ■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか?/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート!/社員の人柄

  • 対象

    <最終学歴>大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/...

  • 最寄駅

    茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

  • 給与

    <予定年収>443万円~584万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):257,200円~34...

  • 事業

    ■事業内容: 環境コンサルティング事業を柱とした少数精鋭のコンサルティング企業です。 ■事業内容詳細:環境コンサル...

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  • 仕事

    ◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う!年休120日(土日祝)/月残業20h以内/フレックス制で業務調整OK!

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6 勤務地最寄駅:JR・阪神線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変...

  • 最寄駅

    みなと元町駅、西元町駅、花隈駅

  • 給与

    <予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円...

  • 事業

    ■事業内容:◎PPP事業(指定管理者事業)官と民がパートナーシップ(官民連携・官民協働)を図りながら、遂行する事業...

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  • 仕事

    ◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う!年休120日(土日祝)/月残業20h以内/フレックス制で業務調整OK!

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>兵庫県の施設住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円...

  • 事業

    ■事業内容:◎PPP事業(指定管理者事業)官と民がパートナーシップ(官民連携・官民協働)を図りながら、遂行する事業...

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