法律事務所、中央区（東京都）、人事（教育・採用担当）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
人事（採用）／年休125日／在宅可／想定月収30～40万円
【拡大期を支える採用の専任担当】採用計画の立案・実行、応募者対応・面接など採用業務全般
【業種未経験歓迎】採用業務の経験3年以上◆経験を活かしてやりがいの大きな仕事に挑戦したい方歓迎◆
【リモートワークOK／転勤なし／小伝馬町駅から徒歩5分】東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留T...
人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅
年収480万円（経験4年）
年収400万円（経験3年）
【個人向け業務】■債務整理■交通事故■消費者トラブル■離婚トラブル■相続、遺言、後見■労働紛争■債権回収■医療事故...
国内最大級の規模を誇る弁護士法人で、年間100名以上の採用を実施。拡大期を支える「採用」の専任担当として、スキルとキャリアを高めませんか？
＃年間休日125日・土日祝休み
＃リモートワーク・時差出勤OK
＃想定月収30～40万円
＃残業月20時間程度
人事職（採用・教育）／経験者募集／残業月10H／在宅勤務可
【法律知識不要／フルフレックス制】採用／研修・教育業務全般をお任せします
【業種不問】人事ポジションで採用業務・研修業務の経験をお持ちの方
【転勤なし】東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階＜アクセス＞・千代田線、三田線、日比谷線「日比谷駅」...
銀座駅、日比谷駅、内幸町駅
月給28万5000円～32万円※経験・能力を考慮し決定いたします。
●弁護士が所属する法律事務所運営●労働問題の相談や補助（残業代問題・セクハラ・不当解雇・痴漢の容疑等の刑事事件・借...
創業当初から労働問題に取り組んできた事務所だから、
所員のためにこだわりをもって働ける。
「不当解雇」「給与カット」「パワハラ」など、会社と労働者の間にはさまざまな問題が付きまといます。そんな問題から労働者を守るための事務所として誕生した平松剛法律事務所で、所員がのびのびと働くための人員の確保や育成を担当するのが、今回募集する人事職のポジションです。◆...
【在宅勤務可能！/フルフレックス/全国13拠点に展開する弁護士事務所/創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸の...
銀座駅、日比谷駅、内幸町駅
＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円...
■事業内容：・弁護士が所属する法律事務所の運営・労働問題の相談や補助（残業代問題、セクハラ、不当解雇、痴漢の容疑な...
■募集背景 これまでコーポレート部門の責任者が人事を兼務しており、組織・制度・採用といった人事業務を一人で担ってきました
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜勤務地詳細＞本店住所：東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙
宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅、京橋駅(東京都)
＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,900円～408,000円...
■事業概要東京スタートアップ法律事務所（略称「TSL」）は東京銀座に本店を構え、全国14拠点を持つ総合法律事務所で...
