人材派遣、九州・沖縄、制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） の転職・求人検索結果

～年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK～

■業務内容：
ロボットが人間に代わって屋内での 配送を行うIoTサービスの開発業務をお任せします。

■製品・担当工程・ツール：
・ロボット、設計実務主担当

＜おすすめポイント＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性
◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境

■福利厚生：
●社宅（年齢上限なし）
独身社宅：20,500円／月
家族社宅：35,000円／月
●単身赴任手当・帰省手当
50,000~55,000円／月
月2回分帰省手当

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～322,300円＜月給＞192,700円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全web面接／製造業・メーカーの上流工程に携われる／トップクラスの年収・福利厚生／充実の福利厚生・研修制度～
■業務内容：
各種アプリケーションの開発（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理　等を担当します。
＜プロジェクト例＞
・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発・家電向けIoTアプリの開発・ロボットのGUI開発・医療用画像システムの開発
■研修について：
入社後は厚木にある研修センターで３ヵ月程度の研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後んび個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して技術習得頂ける環境が整っています。

■魅力：
・技術力研修/カスタイマイズ研修/アドバンス研修/ハイエンド研修と様々な研修を実施し、市場から求められるスキル構築を行います。例えば、市場ではLSIバックエンドの方は転職が非常に困難ですが、同社では研修を実施し他の業務に従事頂くなどを行っております。社員の生活/人生を考えた対応をする企業です。
・製品の入替わりが激しい為に求められるスキルが変わりますが、社内の技術マップにて何が不足しているかを把握する事が出来る為、今何を行うべきかの明確化が可能であり、それをサポートする研修体制もございます。
・約2600名の社員の内、30代以上が51%、離職率8.5%、10年以上在籍者720名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、時代に即した持つべき技術スキルの明示と習得、成果に対する評価等を適切に行っている為です。

＜勤務地詳細＞就業先によって異なります（住所は福岡営業所）住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～322,300円＜月給＞200,000円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:有（年2回）■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します！エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります ==
「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です！

■業務概要：
大手メーカー製品の組込み開発に携わっていただきます。

■プロジェクト例：
◇車載関連ECU開発、MBD開発
◇先進安全システムの動作判断機能開発
◇モノづくりをする産業用ロボットの動作プログラムの作成
◇画像認識やセンサー技術などのロボット開発
◇ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
◇スマート家電新規製品のソフトウェア開発

＼ポイント／
◇パナソニックをはじめとする大手メーカー、優良企業の案件多数
◇車載をメインにFA機器や、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる
◇上流工程から下流まで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン
◇複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる
◇地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし

＼市場価値を高めるエンジニアファーストです／
【安定した経営基盤】
◎パナソニック×パーソルの出資企業
◎プロジェクト数全国で約1,000以上
◎15年連続業績アップ！

【地域限定型の採用】
◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます！
◎引っ越し代最大10万円補助

【案件の最終選択はエンジニア】
◎複数プロジェクトをご提案
◎案件の選択権はエンジニアにあり！
※会社都合のアサインや、待機のためのアサインは行いません。

【希望・理想を担当のコーディネーターがヒアリング】
◎ワークライフバランスを重視したい
◎上流から携わりたい
◎モダン技術を習得したい・・・etc
◎平均残業時間は10～20時間
◎20代～30代の97％は年収アップ！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県福岡市（常駐先）住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞378万円～448万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6・12月) ※年間2ヶ月分■モデル年収：年収420万円/24歳：残業手当20H/月込み年収480万円/29歳：残業手当20H/月込み年収520万円/34歳：残業手当20H/月込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全web面接／製造業・メーカーの上流工程に携われる／トップクラスの年収・福利厚生】
■概要：
各種アプリケーションの開発業務（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）
（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
■同社のIT領域における特徴：
・製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。
・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。
・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。
■魅力：
ー［多彩な研修制度］
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センター全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
ー［時代に即した技術者であるために］
同社では全国の保有案件をネット上で検索できるシステムを導入しており、持つべき技術スキルの明示と習得方法、成果に対する評価等を適切に行うことができるようにしています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認でき、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
ー［フォロー環境］
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです
30代以上が50%以上、離職率7.4%（メーカー平均約12%）、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、また成果に対する評価等を適切に行っているためです
■特徴：
メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。

＜勤務地詳細＞就業先によって異なります（住所は福岡営業所）住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～322,300円＜月給＞200,000円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当30H分を含む。※住宅手当が入っている為変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証上場グループ／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤◎／研修制度充実～

■業務内容：
大手通信企業で通信局内の設備構築や設計、保守運用に関わる業務を担っていただきます。

■業務詳細：
◇通信局内の設備構築、新規装置の設計、装置の入れ替え計画・設計
※設備例：電話交換機、ルータ／スイッチ、サーバネットワーク設備
◇ネットワーク関連業務
└コンフィグレーション設計（ツール等により簡素化）
└ネットワーク設定、試験（teraterm等）

■業務の魅力：
◇長期での想定のため、ネットワークの基礎から習熟いただくことができます。
◇きれいな職場環境で、企業基盤がしっかりしているため将来設計も立てられます。
※上記プロジェクト終了後、配属先が変更になります。

■当社の特徴／強み：
◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。
◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅

【最寄り駅】

天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～174,000円＜月給＞161,000円～174,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）※前年度実績：7,413円～20,000円■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証上場グループ／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤◎／研修制度充実～

■業務内容：
大手通信企業で通信局内の設備構築や設計、保守運用に関わる業務を担っていただきます。

■業務詳細：
◇通信局内の設備構築、新規装置の設計、装置の入れ替え計画・設計
※設備例：電話交換機、ルータ／スイッチ、サーバネットワーク設備
◇ネットワーク関連業務
└コンフィグレーション設計（ツール等により簡素化）
└ネットワーク設定、試験（teraterm等）

■業務の魅力：
◇長期でプロジェクトに参画していただく予定です。
◇きれいな職場環境で、企業基盤がしっかりしているため将来設計も立てられます。
※上記プロジェクト終了後、配属先が変更になります。

■当社の特徴／強み：
◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。
◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅

【最寄り駅】

天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞278万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～224,000円＜月給＞175,000円～224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）※前年度実績：7,413円～20,000円■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証上場グループ／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤◎／研修制度充実～

■業務内容：
今回お任せする業務は、基地局などの移動体（モバイル）に関する設備の運用保守業務です。

■業務詳細：
◇移動体交換に関する設備の運用保守
└システムの正常維持や、不具合があった際に対応
└障害を未然に防ぐようメンテナンス
◇基地局建設サポート業務
└受付業務、遠隔操作でのデータ設定入力、緊急故障対応
└ネットワークの監視をし、障害発生時に正常稼働できるよう対応
◇業務改善・安全推進活動
◇基地局の緊急故障対応、建設卓対応、受付業務
◇基地局向け運用・建設・監視・調整業務

■基地局とは：
皆さんにとって身近な「スマホ」や「携帯電話」などの“電波”を集約・伝達するための設備のことです。
「電話って便利」「SNSって便利、楽しい」と思うことはあると思いますが、「なんで電話が繋がるのか、メールが届くのか、SNSが使えるのか」ということを考えたことはありますか？
実は私たちが当たり前に使っている身近な通信サービスですがそれらを使うのに必要不可欠なもの、それが【基地局】なんです。
私たちの業務では、明日も明後日も当たり前の様に携帯が使える様、「基地局」に関わる業務を行います。

■働く魅力：
◇未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事もあります。
◇安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です。

■当社の特徴／強み：
◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。
◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円＜月給＞165,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証上場グループ／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤◎／研修制度充実～

■業務内容：
今回お任せする業務は、基地局などの移動体（モバイル）に関する設備の運用保守業務です。

■業務詳細：
◇無線基地局で使われるインフラ（Linuxサーバ等）やネットワーク機器（Cisco等）の設計・構築・運用保守業務
◇ネットワークの遠隔保守
◇ネットワークの障害対応　等
※工事実務は行いません
※社内育成体制が充実。スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。

■基地局とは：
皆さんにとって身近な「スマホ」や「携帯電話」などの“電波”を集約・伝達するための設備のことです。
「電話って便利」「SNSって便利、楽しい」と思うことはあると思いますが、「なんで電話が繋がるのか、メールが届くのか、SNSが使えるのか」ということを考えたことはありますか？
実は私たちが当たり前に使っている身近な通信サービスですがそれらを使うのに必要不可欠なもの、それが【基地局】なんです。
私たちの業務では、明日も明後日も当たり前の様に携帯が使える様、「基地局」に関わる業務を行います。

■働く魅力：
◇未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事もあります。
◇安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です。

■当社の特徴／強み：
◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。
◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円＜月給＞165,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発･アプリ開発及び運用･管理等
■同社のIT領域における特徴：
・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。
・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。

■開発実績例
・製造…図面管理システム･PDM、生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、特許検索システム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理･分析システム
・通信･コンピュータメーカー…キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム、ネットワークトラヒック分析システム

■魅力：
様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。
1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多いメイテックフィルダーズ様であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★就業先によって異なります。住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～477,700円＜月給＞203,900円～477,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（月30時間分）、賞与、住宅手当を含んだ?込み額です。■モデル年収（残業手当、一部住宅手当含む）・25歳　448万円（月収：26万6,530円）・33歳　539万円（月収：31万1,150円）・37歳　601万円（月収：34万8,465円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】
■担当業務：
IoT機器向けのアプリケーション開発に従事いただきます。

■その他：
当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。

■充実した研修制度：
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

■当社の魅力：
「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。
・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収450万円／28歳（経験5年）、年収595万円／38歳（経験15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】

■業務内容：
顧客先である大手半導体メーカー様にて、イメージセンサー開発、設計、生産技術、解析、保全、システム開発をお任せします。

■職務内容：
◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。
◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。

■社風：
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。

■当社の特徴：
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜勤務地詳細1＞顧客先（長崎県内）住所：長崎県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（熊本県）住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】

■業務内容：
大手自動車メーカーにて、設計業務をご担当いただきます。
具体的には、車両内外装の設計や、ハーネス設計などです。
経験の浅い方からベテランの方まで、幅広く募集をしております。
設計業務や自動車関連の業務経験をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
詳細は面接内にてお話させていただきます。
使用ツール：CATIA V5、CR-5000（Harness Designer、Cabling Designer）

■職務内容：
◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。
◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。

■社風：
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。

■当社の特徴：
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜勤務地詳細＞顧客先（大分県内）住所：大分県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。