技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）、多摩市（東京都）、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

国内・海外での製品、装置等(電気、ソフト、機械、半導体)設計業務/フィールドエンジニア

【日本全国および世界各国◆希望を「100％」優先して決定します！】全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先で勤務となります。※転居を伴う配属はありません。※リモート（在宅勤務）勤務可能な案件も中にはあります※U・Iターン歓迎！支援制度有【 国内エリア 】全国各地の提案が可能【 海外エリア 】アメリカや中国、東南アジア各国などへ出張する可能性もございます。例）半導体装置の立ち上げ　など※勤務地は一例です。

【最寄り駅】

本郷台駅、新横浜駅、スポーツセンター駅、安子ケ島駅、本所吾妻橋駅、久喜駅、若葉駅、矢口渡駅、栗東駅、大岡駅(静岡県)、長原駅(東京都)、龍岡城駅、笹塚駅、新白岡駅、高島平駅、古淵駅、高島町駅、立川北駅、下丸子駅、落合南長崎駅、上福岡駅、溜池山王駅、六日町駅、大阪梅田駅(阪神線)、西川越駅、江戸川橋駅、大川駅、指扇駅、羽後岩谷駅、小田急多摩センター駅、航空公園駅、健軍町駅、藤沢本町駅、由宇駅、汐留駅、塚目駅、東鳴尾駅、はるひ野駅、東久留米駅、森林公園駅(埼玉県)、泉中央駅、金子駅、中津駅(大阪府・阪急線)、新高島駅、とうきょうスカイツリー駅、幡ケ谷駅、戸部駅、立川駅、千鳥町駅、椎名町駅、六本木一丁目駅、西梅田駅、神楽坂駅、京王多摩センター駅、新橋駅、洲先駅、大阪駅、押上駅、立川南駅、武蔵新田駅、赤坂駅(東京都)、多摩センター駅、築地市場駅、梅田駅(地下鉄)、みなとみらい駅

年収800万円（40代／半導体メーカー・回路設計リーダー）
年収700万円（30代／半導体メーカー・機械設計リーダー）

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

お任せするお仕事は、銀行向けシステムの保守開発業務です。銀行側のチームに参画していただき、保守開発や更改の対応を銀行側メンバとしてご担当いただきます。

■主な業務内容：
・保守開発や更改の対応
・要件定義、設計、ベンダー調整、査収業務 等
（製造は他ベンダにて対応）
【変更の範囲：会社の定める業務】

※全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について：
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都多摩市関戸 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日以上／在宅勤務制度あり／スキルアップ＆興味のある案件に携われます～

保険系システムにおけるAWSリフト業務をお任せいたします。
既存のオンプレシステムからのAWS移行に伴う対応業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・基本設計、詳細設計、環境構築、試験対応
・AWSインフラ基盤上でのサーバ環境の構築
・各種ミドルウェアの設定

■評価制度：
・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。

■当社の特徴：
・品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。
・取引先はIHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。
・当社はリーマンショックの時代でさえ誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都多摩市落合 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

多摩センター駅、小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅

＜予定年収＞378万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。