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技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)、製品企画・プロジェクトマネージャー、契約社員 の転職・求人検索結果

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)、製品企画・プロジェクトマネージャー、契約社員の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

  • 仕事

    ■業務内容: ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 (1)ITER計測機器であるダイバータ不純物モニターのプ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>クライアント先(茨城県那珂市)住所:那珂市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

  • 給与

    <予定年収>575万円~756万円<賃金形態>時給制時給内訳:基本給1,230円、派遣手当1,970~2,970円...

  • 事業

    ■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業■魅力:・各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/3(木)

<勤務地詳細>グラスキューブ品川住所:東京都品川区東品川四丁目13番14号 グラスキューブ品川受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/6(木)2026/11/4(水)
更新日:2026/8/6(木)
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<勤務地詳細>本社住所:千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/舞浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照<予定年収>570万円~680万円<賃金形態>月給制※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします<賃金内訳>月額(基本給):313,000円~397,260円<月給>313,000円~397,260円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>(年収例)専門学校卒・職種経験4年目 年収570万円専門学校卒・職種経験5年目 年収630万円※時間外勤務15時間/月の場合(固定残業制度はなし)※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/16(木)2026/10/14(水)
更新日:2026/7/24(金)
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<勤務地詳細>本社住所:岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前田井駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):485,070円~717,170円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:113,690円~168,090円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>603,760円~890,260円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・ご経験により相談の上で決定■賞与:年1回(2月)※評価及び会社実績次第で変動■昇給:年1回(1月)<管理監督者>年収:1300~1500万円基本給金額:902,780~1,041,670円※月給金額も同様であり、残業手当は発生致しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/27(木)2026/11/18(水)
更新日:2026/8/27(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/27(木)~2026/9/2(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>東京の就業先住所:東京都の就業先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>350万円~522万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,600円~270,000円その他固定手当/月:500円<月給>202,100円~270,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6・12月)(昨年実績平均3.7か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/9/23(水)
更新日:2026/6/25(木)
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【47都道府県の好きな地域で働けます】■希望エリア&転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による)■出張のないワークスタイルも実現可能!【拠点所在地】■北海道…札幌支店■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨)■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)※全国の各エリアに支店を展開しています。年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社) 年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)
掲載予定期間:2026/8/31(月)2026/9/6(日)
更新日:2026/8/31(月)
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<勤務地詳細>関西の就業先住所:関西の就業先(京都府、大阪府、滋賀県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>350万円~522万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,600円~270,000円その他固定手当/月:500円<月給>202,100円~270,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6・12月)(昨年実績平均3.7か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/9/23(水)
更新日:2026/6/25(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/27(木)~2026/9/2(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>東京中央支店住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>427万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):121,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:116,000円固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>305,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回4月(管理業務主任者合格している場合のみ)■賞与:年2回(入社半年経過後)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/16(木)2026/10/14(水)
更新日:2026/7/16(木)
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<勤務地詳細>東京中央支店住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>406万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):121,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:104,300円固定残業手当/月:64,700円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回4月(管理業務主任者合格している場合のみ)■賞与:年2回(入社半年経過後)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/16(木)2026/10/14(水)
更新日:2026/7/16(木)
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<勤務地詳細>人財コンサルティング部・BPO営業部住所:東京都墨田区錦糸1-2-4 錦糸町アルカウェスト勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>330万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,340円<月給>266,340円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与:賞与年2回(7月・12月)*簡単な人事評価により■昇給:年1回(4月)*業績・経営状況により■諸手当:職位手当、在宅勤務補助手当 ※条件により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/7/14(火)
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※集計対象期間:2026/8/27(木)~2026/9/2(水)
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