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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、アナログ(パワーエレクトロニクス)回路設計、従業員数11~100名 の転職・求人検索結果

人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、アナログ(パワーエレクトロニクス)回路設計、従業員数11~100名の転職・求人検索結果です。人材紹介・職業紹介、人材派遣、求人サイト・求人メディアなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数14件中1~14を表示

  • 仕事

    ~幅広い製品に携われる/年間休日120日/賞与4.5か月分/コアタイム無しのフレックス/車両1台丸ごと社内で開発できる技

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>委託常駐先(某大手自動車メーカー)住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:その他(常駐先による)<勤務地...

  • 給与

    <予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~420,000円...

  • 事業

    ~設計から製造・品質まで一気通貫――受託の枠を超え、技術で未来の事業を創り出す自走型クリエイティブ集団 ~■企業概...

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  • 仕事

    私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。 プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>大阪府内企業住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>350万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~350,000円...

  • 事業

    ◎弊社について弊社レバレッジシステムズ(LS)は“モノづくり”に特化したアウトソーシング企業です。【弊社コンセプト...

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  • 仕事

    <エンジニアが望む技術領域で活躍&スキルを磨ける環境をご用意/資格報奨金や毎年自由に設定できるリフレッシュ休暇など福利厚

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>顧客常勤先(埼玉)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワ...

  • 給与

    <予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円...

  • 事業

    ▼設計開発事業モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハ...

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  • 仕事

    ―スキルアップと、ワークライフバランスの転職理由が叶う企業― ●コアタイムなしのフレックス制度 ●賞与実績4.5か月分

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>委託常駐先(某大手自動車メーカー)住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:その他(常駐先による)<勤務地...

  • 給与

    <予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円...

  • 事業

    ~設計から製造・品質まで一気通貫――受託の枠を超え、技術で未来の事業を創り出す自走型クリエイティブ集団 ~■企業概...

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  • 仕事

    ~オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能~ <魅力ポイント> ◎上流から下流ま

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>京都府の顧客先住所:京都府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>滋賀県の顧客先住所:滋賀県...

  • 給与

    <予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円...

  • 事業

    当社は1973年創業の「株式会社京装コンピューター」から、ハードウェアの事業部が独立し、誕生した企業です。京都を地...

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  • 仕事

    ~オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能~ <魅力ポイント> ◎上流から下流ま

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>京都府の顧客先住所:京都府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

  • 給与

    <予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円...

  • 事業

    当社は1973年創業の「株式会社京装コンピューター」から、ハードウェアの事業部が独立し、誕生した企業です。京都を地...

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  • 仕事

    ~オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能~ <魅力ポイント> ◎上流から下流ま

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>滋賀県の顧客先住所:滋賀県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

  • 給与

    <予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円...

  • 事業

    当社は1973年創業の「株式会社京装コンピューター」から、ハードウェアの事業部が独立し、誕生した企業です。京都を地...

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  • 仕事

    ~年間休日120日/土日休み/休日出勤もほぼなし/最新ソフト(Capital)を0から学べる/大手自動車メーカーでスキル

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>派遣常駐先(某大手自動車メーカー)住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳...

  • 最寄駅

    米野木駅、日進駅(愛知県)、黒笹駅

  • 給与

    <予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制給与詳細は経験を考慮の上決定。<賃金内訳>月額(基本給):25...

  • 事業

    ~設計から製造・品質まで一気通貫――受託の枠を超え、技術で未来の事業を創り出す自走型クリエイティブ集団 ~■企業概...

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  • 仕事

    ~年休127日/平均残業10h未満/転勤なし~ ■同社について 信州事業所にて、モーター制御技術を活かした回路設計エン

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>信州事業所住所:長野県塩尻市広丘野村1376-14 勤務地最寄駅:JR中央本線/広丘駅受動喫煙対策:...

  • 最寄駅

    広丘駅、塩尻駅、村井駅

  • 給与

    <予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~36...

  • 事業

    顧客と同社営業、エンジニアが一体となりハードウェアとソフトウェアの受託開発を中心に技術者派遣事業、自社商品の開発、...

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  • 仕事

    ~オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能~ <魅力ポイント> ◎上流から下流ま

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>京都府の顧客先住所:京都府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワー...

  • 給与

    <予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円...

  • 事業

    当社は1973年創業の「株式会社京装コンピューター」から、ハードウェアの事業部が独立し、誕生した企業です。京都を地...

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  • 仕事

    ~オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/上流から下流までを一貫して担当可能~ <魅力ポイント> ◎上流から下流ま

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>滋賀県の顧客先住所:滋賀県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

  • 給与

    <予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円...

  • 事業

    当社は1973年創業の「株式会社京装コンピューター」から、ハードウェアの事業部が独立し、誕生した企業です。京都を地...

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  • 仕事

    ■仕事の内容 ハードウェア・組込装置の回路設計エンジニアとして、受託開発や自社製品の回路設計を行います。デジタル、アナロ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>信州事業所住所:長野県塩尻市広丘野村1376-14 勤務地最寄駅:JR中央本線/広丘駅受動喫煙対策:...

  • 最寄駅

    広丘駅、塩尻駅、村井駅

  • 給与

    <予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~36...

  • 事業

    顧客と同社営業、エンジニアが一体となりハードウェアとソフトウェアの受託開発を中心に技術者派遣事業、自社商品の開発、...

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  • 仕事

    ~10年連続黒字/福利厚生充実/その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意/自社製品の開発も進める技術者集団~ ■

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>顧客先常駐(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワ...

  • 給与

    <予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円...

  • 事業

    ▼設計開発事業モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハ...

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  • 仕事

    ~20-60代まで幅広く活躍中!60代正社員雇用実績あり!ハードからソフトまでワンストップで対応!月残業平均10.5H/

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>株式会社東芝 府中事業所住所:府中市 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/北府中駅受動喫煙対策:敷地内全面...

  • 最寄駅

    横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

  • 給与

    <予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,100円~376,800円...

  • 事業

    【採用サイト】https://www.zitte.co.jp/recruit/■設立背景:同社は技術系有志者にて2...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/9/4(金)

【転勤なし】東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F(長州産業 東京支店)【アクセス】JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩9分★借上げ社宅あり!U・Iターン支援★30歳までの方を対象に家賃補助を受けられます。実質、毎月2万円の家賃で住めます♪530万円/25歳(入社3年目) 580万円/30歳(入社7年目)
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/9/23(水)
更新日:2026/7/22(水)
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三鷹本社、東京テクニカルセンター、大阪支店※職種によって勤務地が異なります。※サービスエンジニアは将来的に転勤の可能性があります。(当面は転勤なし)【機械設計・電気制御設計・回路設計・組み込み開発】三鷹本社 または 東京テクニカルセンター※転勤なし【サービスエンジニア】大阪支店■三鷹本社東京都三鷹市下連雀8-7-4<アクセス>JR・井の頭線「吉祥寺駅」よりバス15分。「NTTデータビル前」より徒歩5分JR「三鷹駅」南口よりバス15分。「篠原病院入口」より徒歩5分■東京テクニカルセンター神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8<アクセス>「黒川駅」より徒歩10分■大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル4F<アクセス>JR「新大阪駅」より徒歩15分受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所【機械設計/回路設計/電気制御設計/組み込みソフトウェア開発】月給31万円~45万円+各種手当+賞与【サービスエンジニア】月給25万円~37万円+各種手当+賞与
掲載予定期間:2026/7/27(月)2026/10/25(日)
更新日:2026/7/27(月)
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<勤務地詳細>東京工場住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/2(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/28(金)~2026/9/3(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

★フルリモート・リモートOK/転勤なし/東京都大田区の本社勤務自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能!サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス!好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。居住はどこでもOK!基本リモートでの対応です!※敷地内全面禁煙◆入社1年目/年齢25歳/年収800万円 ◆入社2年目/年齢27歳/年収1000万円
掲載予定期間:2026/8/6(木)2026/11/4(水)
更新日:2026/8/20(木)
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★転勤なし★駅チカオフィス★リモートワーク(フルリモート相談可)※研修期間中・試用期間中はオフィス出社となります【本社】東京都渋谷区神宮前6-18-5鷹羽ビル7階◆最寄り駅:JR渋谷駅/徒歩約5分◆最寄り駅:東京メトロ千代田線・明治神宮前/徒歩約9分◆最寄り駅:JR原宿駅/徒歩約13分月給28万円以上+賞与年2回(昨年度2カ月分)+各種手当※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
掲載予定期間:2026/6/15(月)2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
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【東京or全国の企業PR・文化施設】配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。■本社:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分<配属先エリアについて>採用時に首都圏エリア(東京・神奈川)または関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良)のいずれかより本拠地を選択いただきます。本拠地内でキャリア構築がメインですが、必要な経験を積んでいただくために全国(地方の場合もあり)への転勤が発生することもございます。その場合は、住宅補助の支給対象となり、家賃の80%(上限金額設定あり)を会社で負担します。転勤先への配属期間は2~3年程度で、それが終われば本拠地へ戻っていただけます。※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙年収560万円(32歳/主任/入社10年/月給39万円+諸手当+賞与) 年収770万円(40歳/課長/入社15年/月給52万円+諸手当+賞与)
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/9/20(日)
更新日:2026/7/20(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/28(金)~2026/9/3(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町3-19 廣瀬第2ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~534万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,600円~268,300円その他固定手当/月:45,120円~53,660円<月給>270,720円~321,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(2025年度実績4.6カ月分)■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)2026/10/28(水)
更新日:2026/8/5(水)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,920円固定残業手当/月:46,355円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,275円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分)■その他:業績賞与有■モデルケース:・教材室Aさん:入社当初:年収400万程度⇒入社4年:年収450万程度・工程管理室Bさん:入社当初:年収400万程度⇒入社3年:年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/10/18(日)
更新日:2026/7/30(木)
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<勤務地詳細>大阪ラウンジ住所:大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-19 ファルコンビル6階勤務地最寄駅:各線/十三駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,920円固定残業手当/月:46,355円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,275円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分)■その他:業績賞与有■モデルケース:・教材室Aさん:入社当初:年収400万程度⇒入社4年:年収450万程度・工程管理室Bさん:入社当初:年収400万程度⇒入社3年:年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/10/18(日)
更新日:2026/8/5(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/28(金)~2026/9/3(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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