- 仕事
【病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介セン
- 対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
- 勤務地
＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F／26F勤...
- 最寄駅
中津駅(大阪府・阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
- 給与
＜予定年収＞484万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,343円～312,675円...
- 事業
■当社の特徴：エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し...
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、大阪府、医療営業 の転職・求人検索結果
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、大阪府、医療営業の転職・求人検索結果です。人材紹介・職業紹介、人材派遣、求人サイト・求人メディアなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数5件中1～5件を表示
株式会社アウナラ
【大阪】M＆Aコンサルティング営業◆薬局特化で成約率99％／年収～1300万◆
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
- 仕事
～業界未経験歓迎／薬局の経営課題解決のパートナー／成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能／ノルマなし～ ■概要：
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞西日本オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1-20-13 なにわ筋ビル４階勤務地最寄駅：御堂筋線／本...
- 最寄駅
本町駅、阿波座駅、肥後橋駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～375,00...
- 事業
■事業内容： ◇薬局特化型支援事業・M＆A仲介・コスト適正化支援（薬価交渉・税理士法人紹介等）・薬局新規開局・ドク...
- 仕事
取引企業増加中で業績も好調！製薬メーカー、CROからの転職者多数！月平均2～3万円の昇給で頑張りはしっかり還元◎数年で年
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府、京都府、兵庫県にて就業いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～55...
- 事業
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシン...
株式会社コトリオ
人材コーディネーター／月給31万円～／年休124日／未経験可
New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【安定×挑戦×社会貢献】すべてを叶える仕事｜求職者との面談や医療福祉施設への人材提案
- 対象
【学歴不問】業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／人柄・意欲重視の採用です！
- 勤務地
＼2026年4月 鹿児島支店オープン予定／全国で積極採用中※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定しま...
- 最寄駅
品川駅、立川北駅、神奈川駅、京成千葉駅、大宮駅(埼玉県)、高崎駅、宇都宮駅東口駅、広瀬通駅、伏...
- 給与
年収1220万円（課長/5年目）月給66万円+賞与+インセンティブ
年収750万円（支店長/2年目）月給46万円+賞与+インセンティブ
- 事業
医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業【許認可番号】◎人材派遣／派26-300203◎職業紹介／...
≪未経験から挑戦できる医療福祉特化の人材コーディネーター≫
◎法人営業と個人への折衝、どちらも経験できる
◎月給31万円～＋毎月インセンティブ＋賞与年2回
◎年間休日124日＆月残業平均10h程度
◎転勤なし！慣れ親しんだ地域でキャリアUPできる
ＭＩフォース株式会社
コントラクトMR／年間休日125日／初年度年収700万円以上
New
正社員
契約社員
5名以上採用
- 仕事
「もっと成長したい」「市場価値を上げたい」という方におすすめ！多彩なプロジェクトでスキルアップ◎
- 対象
【ブランクOK】MR認定資格をお持ちの方 ☆取得後3年以上経過が目安です◎
- 勤務地
【U・Iターン歓迎】希望に応じたエリアへ配属【引越し代は会社全額負担】■本社 東京都中央区築地1-13-1 銀座松...
- 最寄駅
東銀座駅、江坂駅、築地駅、新富町駅(東京都)
- 給与
月給60万円～75万円＋各種手当※上記には固定残業代（110,760円～／30時間分）を含みます。※超過分は別途全...
- 事業
■CSO事業■MA／MSLアウトソーシング業務■MRアウトソーシング業務■研修業務■コンプライアンス・ガイドライン...
／
MR経験を“次の武器”に変える場所。
＼
◆オンコロジーなどスペシャリティ領域に挑戦可能
◇少数精鋭体制で待機リスクが低く、継続的に成長
◆大手メーカーにも採用された、現場力を磨く教育体制
◇親身なフォローと明確な評価制度で次のキャリアへ
