10ページ:人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、和歌山県 の転職・求人検索結果
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現在の検索条件
[勤務地]和歌山県 [業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター【関西】医療機器メンテナンス※年収UP・賞与約6か月/完全週休2日・年休124/土曜・Web1回選考
株式会社メイテックフィルダーズ
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【工業高校卒業者歓迎/年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか?】
医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど)の据付、保守、メンテナンスを担当いただきます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場などです。
その他、精密機器、半導体製造装置の保守、メンテナンスもございます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。
メンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます!
■具体的な顧客例:
富士フイルムメディカル、ニコン、三菱電機、本田技研等の大手企業から中堅企業まで1,300社(グループ計)
■面接について:
面接の前に、面談(選考要素なし)でしっかりと会社説明、不安点の解消を行いますのでご安心ください。
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
勤務地
<勤務地詳細1>関西圏住所:関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>関西圏住所:京都府・滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>関西圏住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~500,000円<月給>186,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定■賞与:年2回■モデル年収:25歳 436万円(月収25.8万円/賞与126万円)30歳 470万円(月収27.9万円/賞与137万円)40歳 577万円(月収33.4万円/賞与175万円)※手当、残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西/Web1回選考】メンテナンス職 ※土曜選考可・完全週休2日(土日祝)年休124日・残業20H
株式会社メイテックフィルダーズ
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【東証プライム市場上場/工業高校卒業者歓迎/年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか?】
半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスを行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。
■詳細:
・医療用機器(MRI、CT、X線装置等)の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務
・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務
・電気設備、電気製品(遮断器、電動機)の点検・調整・整備業務
上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます!
■具体的な顧客例:
富士フイルムメディカル、ニコン、三菱電機、本田技研等の大手企業から中堅企業まで1,300社(グループ計)
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
勤務地
<勤務地詳細1>関西圏住所:関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>関西圏住所:京都府・滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>関西圏住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~500,000円<月給>186,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定■賞与:年2回■モデル年収:25歳 436万円(月収25.8万円/賞与126万円)30歳 470万円(月収27.9万円/賞与137万円)40歳 577万円(月収33.4万円/賞与175万円)※手当、残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募意思不問/面談】技術系オープンポジション※web選考完結/年収UP・賞与約6か月/年休124日
株式会社メイテックフィルダーズ
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【応募意思不問/選考はwebですべて完結/上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】
今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。お気軽に御応募ください。
■おすすめポイント:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
◇設計職(機械・電気):
自動車、半導体、産業機械など分野を問わず幅広い大手メーカーでの設計業務です。同社のもつ案件は、上流工程中心のため、時にはメーカー社員を率いる立場として活躍いただくこともございます。
◇フィールドエンジニア職:
半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスの業務です。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無く安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院です。
◇生産技術:
大手メーカーでの生産技術の業務です。IoTやDXに向けた最先端のテーマに携わることができます。
◇品質保証:
機械系・電気系どちらも案件がございます。基本的には、品質保証→設計開発職へと中長期スパンでチャレンジいただきます。同社の7割は設計・開発案件となりますので、上流工程にチャレンジできる環境が整っています。もちろん、志向性に合わせて品質保証のキャリアを極めることも可能なので、様々なキャリアの選択肢がございます。
※具体的な顧客例:富士フイルムメディカル、ニコン、三菱電機、本田技研等の大手企業から中堅企業まで1,300社(グループ計)
■入社後の研修・フォロー体制:
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
勤務地
<勤務地詳細1>大阪の事業所住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>京都の事業所住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>兵庫の事業所住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~500,000円<月給>186,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定■賞与:年2回■モデル年収:25歳 436万円(月収25.8万円/賞与126万円)30歳 470万円(月収27.9万円/賞与137万円)40歳 577万円(月収33.4万円/賞与175万円)※手当、残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】工業高校卒歓迎/メンテナンス職※製造職からのキャリアUP・年収UP/ITスキルも習得可能
株式会社メイテックフィルダーズ
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【東証プライム上場/工業高校卒業者歓迎/年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか?】
精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス(ハード・ソフト)を行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。
■詳細:
・医療用機器(MRI、CT、X線装置等)の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務/画像管理システム保守・障害対応等
・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務
・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務
・電気設備、電気製品(遮断器、電動機)の点検・調整・整備業務
上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます!IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。
■具体的な顧客例:
富士フイルムメディカル、ニコン、三菱電機、本田技研等の大手企業から中堅企業まで1,300社(グループ計)
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
勤務地
<勤務地詳細1>関西圏住所:関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>関西圏住所:京都府・滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>関西圏住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~500,000円<月給>186,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定■賞与:年2回■モデル年収:25歳 436万円(月収25.8万円/賞与126万円)30歳 470万円(月収27.9万円/賞与137万円)40歳 577万円(月収33.4万円/賞与175万円)※手当、残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】機械・電気・ソフトウェアの上流~下流(ポジションサーチ)◆知識に応じて業務を決定/未経験可
株式会社レバレッジシステムズ
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~学校で学んだ知識を活かせる/設計士補助→設計士→管理職とキャリアアップもできる/有給消化取得実績は8割以上/同じ職場で長期就業も可~
モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業である当社のさらなる事業拡大のため、将来的にご活躍いただけるエンジニアを募集します。
■業務内容:
機械・電気・ソフトウェアの3本軸の分野にて上流~下流工程まで多種多様なポジションがございます。学校で学んだ知識、大学での研究内容が直接的に業務に活かせます。
<業務種別>
◇機械:構想設計~詳細設計、CAE解析、組立/フィールドエンジニアリング、保守/保全
◇電気:アナログ/デジタル回路設計、論理検証、PLC制御設計(ハード/ソフト)、電気計装設計、評価/検証
◇ソフトウェア:組込ソフトウェア開発、業務系システム開発、アプリケーション開発、要件定義~テスト/評価
■組織構成:
社員構成は60代1名、50代3名、40代1名、30代3名、20代2名です。
※案件増加に伴う増員募集です。
■魅力:
◇長期就業可能:常駐先の変更はほとんどなく、長期で同じ就業先での勤務可能です。入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいらっしゃいます。
◇現場のOJTも充実:職場ルールや製品知識の習得もOJTがあるのでご安心ください。
◇業績好調:特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。
◇相談しやすい風土:困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。実際、勉強するための書籍購入を社員が提案。そこから書籍制度がスタートしました。
◇プライベートの時間も充実:完全週休2日制(土日祝)、年間休日は119日、有給消化取得実績は8割以上です。福利厚生も充実しており直近、退職金制度を取り入れました。
勤務地
<勤務地詳細>関西の顧客先住所:滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円その他固定手当/月:5,000円~100,000円<月給>185,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)【モデル年収】年収450万円 入社2年目 機械設計者 30代(月給30万円+賞与+手当)年収600万円 入社1年目 機械設計者 60代(月給37万円+賞与+手当)年収700万円 入社6年目 チームリーダー 40代(月給45万円+賞与+手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。