食品・GMS・ディスカウントストア、自動車・装置・機械製品営業、年収900万円～の転職・求人検索結果

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積極採用中

テスラ車の販売営業／未経験歓迎／テスラ株100万円相当を支給

該当求人数1件中1～1件を表示

株式会社オートバックスセブン

【豊洲】タイヤ営業＜販路拡大・サプライヤー開拓＞経験者募集／カー用品業界トップクラスG

締切間近

契約社員

転勤なし

上場企業

仕事
【創業75年以上・事業安定性◎（業界シェアトップクラス）／年休120日／注力してきたプライベートブランド商品（バッテリー
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ...
最寄駅
豊洲駅、新豊洲駅、辰巳駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,0...
事業
【企業概要】カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する小売店舗で構成されるフランチャイズチェンを運営...

★U・Iターン歓迎★兵庫・香川・岐阜・愛知にある下記いずれかの事業所・神戸工場／兵庫県神戸市中央区・西神工場／兵庫県神戸市西区・西神戸工場／兵庫県神戸市西区・明石工場／兵庫県明石市・播磨工場／兵庫県加古郡・岐阜工場／岐阜県各務原市・名古屋第一工場／愛知県弥富市・名古屋第二工場／愛知県海部郡・坂出工場／香川県坂出市・神戸本社／兵庫県神戸市中央区・東京本社／東京都港区　など※受動喫煙対策実施750万円／31歳（月給38万円）　960万円／36歳（月給48万円）

掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/6（月）

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アルファ・ラバル株式会社

グローバルメーカーの総合職／土日祝休／年休120日／住宅手当

◎転勤なし／リモート・直行直帰可◎配属ポジションや希望をもとに東京本社・大阪支社のいずれかに配属します■大阪支社（全ポジション該当）大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル＜アクセス＞・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分■東京本社（舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業）東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル＜アクセス＞・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分・JR各線「品川駅」より徒歩10分◎リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！スケジュールも各自の裁量に任されています。直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。※受動喫煙対策あり年俸700万円～950万円（各種一律手当含む）※全ポジション共通※経験やスキルなどに応じて、決定します※12分割して1／12を月々支給。7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます　年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり◎公平な評価制度年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。

掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/5/28（木）

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日本ハーデス株式会社

【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績4か月）昇給:年1回定年後も昇給・昇格の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/1（月）〜2026/8/30（日）
更新日：2026/6/1（月）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/9（木）～2026/7/15（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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日清シスコ株式会社(日清食品グループ)

経理（管理職候補）／フレックス制度／在宅勤務／年休123日

【東京本社・大阪支店募集！駅チカ／希望考慮】以下のいずれかに配属予定です。・東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階・大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス（株）大阪本社ビル12階※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。年収820万円／30代後半：課長（月給68万円＋業績賞与＋各種手当）

掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/7/15（水）

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日清シスコ株式会社(日清食品グループ)

業界をリードする経営管理職／年間休日123日／在宅勤務OK

■東京本社東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます★在宅勤務・直行直帰可能・フレックスタイム制※コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度を導入しています。540万円（主任／20代後半／賞与込／住宅手当込／扶養手当込／残業20h想定）　670万円（係長／30代後半／賞与込／住宅手当込／配偶者手当込／残業20h想定）

掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/7/9（木）

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日清シスコ株式会社(日清食品グループ)

マーケティング部／商品開発・プロモーション・ブランド戦略立案

■東京本社★在宅勤務・直行直帰OK東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階年収630万円　（30代後半・係長／賞与込／残業20h想定／配偶者・扶養手当／住宅手当）

掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/9/6（日）
更新日：2026/7/6（月）

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株式会社IHI

【オープンポジション】航空・宇宙・防衛事業／リーダーやマネジメント経験・英語力をお持ちの方を歓迎

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル勤務地最寄駅：都営地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鶴ヶ島工場住所：埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞瑞穂工場住所：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 勤務地最寄駅：八高線／箱根ケ崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向・転籍の可能性あり。＜予定年収＞940万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,300円～740,000円＜月給＞407,300円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■残業代：別途支給致します。※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/4/30（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/5/14（木）

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株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

【秋葉原】新規事業責任者／産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービスの立ち上げ・推進

＜勤務地詳細＞AGAヘアクリニック秋葉原本院住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞912万円～1,794万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：120,000円～640,000円＜月給＞360,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞部長級は1159万円（912～1266万円）、事業統括本部長級は1686万円（1200～1794万円）。全員一律の基本給に5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/14（木）〜2026/8/5（水）
更新日：2026/7/3（金）

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住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社

【大手町／在宅可】経理／決算～メンバー管理をお任せ／業務改善にも携わる◇住友商事グループ／福利厚生◎

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー13F、14F勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞989万円～1,122万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：595,000円～667,000円＜月給＞595,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（評価による）【賞与】年2回 (昨年実績月額基本給×2か月＋評価加算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/7/2（木）

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