アルファ・ラバル株式会社
グローバルメーカーの総合職／土日祝休／年休120日／住宅手当
この求人を要約すると…
安定性◎創業140年×世界シェアトップクラス
成長◎先進技術に触れながらグローバルスキルを養える
働き方◎年休120日／土日祝休／リモートワーク可
舞台は世界シェアトップクラスのグローバルメーカー
挑戦への意欲がキャリアを広げるきっかけとなる
スウェーデンを拠点に「遠心分離機」「熱交換器」「流体機器」などの商材を世界へ展開する当社。
ニッチな製品ながら私たちの生活に身近な分野にも使用されており、世界シェアトップクラスの実績を誇ります。
今回はそんな当社の営業ポジションとしてご活躍いただく新たな仲間を募集！
創業140年のグローバルメーカーで語学力をはじめとした様々なスキルを身に付けられます。
【主体性が活躍の幅を広げる】
「こう仕事を進めたい」「このような体制を築きたい」といった意志を持ちながら、主体的に行動できる方には、大きな裁量が与えられます。自ら主導権を持って周囲を巻き込み、新たなプロジェクトに挑戦するなど、意欲次第で大きく可能性を広げられる環境です。
【キャリアの選択肢も豊富】
ゆくゆくは各部署のマネージャーへのステップアップはもちろん、グローバルポジションへのチャレンジも可能です。将来的なキャリアの選択肢も豊富に揃います。
【働きやすさも◎】
・年休120日以上
・実働7時間15分
・直行直帰OK
・リモートワーク可
など、安定企業ならではのメリハリを持って活躍できる条件も揃っております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバルメーカーで市場価値を高める】希望や経験に沿った当社営業ポジションにてご活躍いただきます。
＜船舶機器の提案営業＞
日本国内の造船所やエンジンビルダーに対し、環境対応や燃費改善など、海運業界の最新ニーズに即した製品提案を行います。取引先との関係構築や情報収集を進めながら、提案から受注まで一貫して営業活動を担っていただきます。
【POINT】
◎新燃料対応設備などの新製品開発も積極的に進んでおり、製品知識をアップデートしながら提案の幅を広げることが可能
◎グローバル展開する業界のため、法規制対応や海外本部との連携を通じて、国際的に通用するスキルを磨けます
＜熱交換器製品の提案営業＞
産業用空調・冷凍業界の大手メーカーへ熱交換器製品をご提案いただきます。顧客側の設計・開発・調達部門へ訪問し、産業機器開発の初期段階に関わりながら、製品採用に向けた提案を進めます。
【POINT】
◎顧客の要望に沿って仕様・品質・納期を調整しながら提案できるため、技術営業として高度なスキルが身につきます
◎海外拠点との協働も多く、日々の業務を通じてグローバル対応力を高めることが可能
◎既存顧客中心のため、信頼関係を深めながら営業活動に取り組めます
＜舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業＞
国内の船舶業界および素材産業の顧客を中心に、アフターサービスの提案営業を担当いただきます。社会インフラを支える重要設備に関わりながら、業界ごとのニーズに応じた柔軟な提案力と、顧客との信頼関係を築く力が身に付くポジションです。持続可能な社会や物流を支えるやりがいを実感できます。
【POINT】
◎船舶運航に必要な機器・部品の提供を通じ、日本の社会インフラや物流を支える重要な役割
◎海外とのやり取りも多く、グローバルな視点で活躍できる環境
◎顧客設備の安定稼働を支えるパートナーとして、長期的な関係構築が期待されます
※入社後の流れについては原稿内下部をご覧ください※
そのため、営業戦略から各種スケジュールなど、本人の裁量をもとに進めることが可能！
意欲次第では自ら周囲を動かしたり、新たなプロジェクトに挑戦できたりなど、挑戦できる幅も広がります。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】確かな実績を誇るグローバルメーカーでキャリアアップを目指したい方
英語に対して抵抗感のない方（翻訳ソフトを使用しながら仕事ができる など）
＜歓迎条件（必須ではありません）＞
・英語を使用した実務経験をお持ちの方（英語での会議参加 など）
・営業や販売などの顧客折衝のご経験をお持ちの方
・船舶や素材系産業、空調・冷凍に関わる業界でのご経験をお持ちの方
＼ こんな方をお待ちしています！／
・誠実かつ丁寧な姿勢で関係者とやりとりができる方
・一度きりではなく、お客様と継続的に関係を構築したい方
・与えられた仕事だけをこなすだけでなく、主体性を持って活躍したい方
・前向きにスキルアップを目指したい方
・グローバルスキルを身に付けたい方
勤務地
配属ポジションや希望をもとに東京本社・大阪支社のいずれかに配属します
■大阪支社（全ポジション該当）
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
＜アクセス＞
・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分
■東京本社（舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業）
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
＜アクセス＞
・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分
・JR各線「品川駅」より徒歩10分
◎リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！
スケジュールも各自の裁量に任されています。
直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。
※受動喫煙対策あり
- 東京本社/東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル[最寄り駅]天王洲アイル駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル[最寄り駅]渡辺橋駅
勤務時間
＼家庭との両立もしやすい！／
◎フレックスではないものの、事前申請で8～10時の間30分刻みで始業時間の調整が可能。お子さんやご家族の状況に合わせてご自身にあった時間帯で働けます。
◎業務の調整をご自身で行っていただければ、週1でリモートや中抜けしてお子さんを病院へ連れていくなども可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月間（その間、給与・待遇の変更はありません）給与
※経験やスキルなどに応じて、決定します
※12分割して1／12を月々支給。7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます
年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します
※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり
◎公平な評価制度
年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。
年収700万円～950万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■時間外勤務手当
■出張手当
■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■各種研修制度（入社時研修、海外研修など）
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度（条件による）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■階層別リーダーシップ研修
■リモートワーク など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は入社日によって設定、最高22日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇 など
◎5日以上の連続休暇可能！
【入社後の流れ】
実務を通じて少しずつ業務を習得していくスタイルであり、主体的に業務を進められる方は、早い段階から独り立ちして活躍しているケースもございます。
また、約半年間はオンボーディング期間として周囲からのフォローやサポートを受けながら業務に慣れていける体制も整いますので、安心して挑戦できる環境です。
安心の環境でキャリアを築く
◎産休育休取得実績あり！ライフステージが変わっても働き続けられる
◎直行直帰OK、リモートワーク可で効率良く働ける
◎現在の住居からの通勤が不可能な場合、住宅補助（借上社宅制度）あり
◎退職金制度、住宅手当、慶弔・見舞金制度など福利厚生充実
…など、シェアトップクラスのグローバル企業のため、働き方や福利厚生も充実しています！
メンバーに聞いたアルファ・ラバルの魅力
「オンライン研修や、外部研修、海外でのトレーニングなどスキルアップを図るための機会も豊富です。成長意欲の高い方にとっては魅力的な環境だと感じます！」
■先輩Bさん
「本人の意欲があれば、性別や年齢を問わずに後押ししてくれる社風を感じています。また、コミュニケーションが円滑にできており、海外メンバーの来日時にも積極的な意見交換ができています。」
■先輩Cさん
「週に1回のペースでリモートワークを活用しており、柔軟な働き方を実現できています。仕事の進め方も本人の意思で決定できるので、自分らしいスタイルで活躍できます。」
社員インタビュー
営業担当
自分の裁量で動きつつ、挑戦を重ねながらキャリアを築ける環境です。誰かの指示だけで動くのではなく、自らの判断とスキルを存分に発揮できる日々にやりがいを感じています。
人事担当
当社製品はエネルギー・物流・食品など、私たちの身近な生活のさまざまな分野で活用されております。そのため、自分の仕事が日常生活や社会インフラを支えているという実感を持ちながら働ける点も魅力です。
人事担当
主体的な行動力さえあれば、裁量高く自由に挑戦できる当社の環境に面白さを感じていただけるかと思います。将来的には自身の希望に沿ったキャリアパスもご用意しておりますので、モチベーション高く活躍できます。
取材レポート
社員の働き方は？
140年の歴史と世界シェアトップクラスのグローバルメーカー
スウェーデンを拠点に、プロセス機器メーカーとして創業した同社。「熱交換」「分離」「流体制御」のコア技術をもとに、世界55カ国・100カ所の拠点でグローバルビジネスを展開しています。
日本市場では遠心分離機導入から約100年の実績を持ち、船舶・自動車・食品・エネルギーなど幅広い業界と取引を確立！
神奈川県には熱交換器製造拠点も保有しており、国内のニーズに即したソリューションを提供しています。
多業界へ確かな顧客基盤を築くことで、景気の変化にも左右されにくく、堅実な経営を実現しているとのこと。
そんな組織の一員だからこそ、将来への不安を抱くことなく、安定したキャリアを築くことができます。
やりがい
本人の主体的な行動を最大限に尊重する同社の文化。
営業戦略からスケジューリングはもちろん、意欲次第では新たなプロジェクトへの挑戦できるとのこと。
また、ゆくゆくは各部署のマネージャーや国内外でのグローバルポジションへキャリアアップすることも可能！
「自分の営業スキルを存分に活かしたい」
「グローバルスキルを身に付けたい」
そんな方には多くのやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。
きびしさ
裁量が認められている環境だからこそ、受け身の姿勢で業務に取り組みがちな方にとっては厳しさを感じてしまう瞬間もあるとのこと。
自ら営業戦略とスケジュールを立てながら、お客様へアプローチしていくという行動力が必要です。
最初はどんな対応をすればいいか、判断に迷う場面もあるかと思いますので、まずは周囲からのサポートを受けながら少しずつできることを増やしていきましょう。
海外の拠点とやりとりしながら業務を進めていくことで、グローバルな視点を養えることも魅力の一つです。
世界に55カ国の現地法人と100の拠点を展開するグローバル企業で、新たな挑戦を始めましょう！
主体的な行動力のある方であれば、活躍の幅がどんどん広がる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（部門マネージャーによる）
二次面接（事業本部長による）
内定
〒253-0111
神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2
TEL：03-5462-2442（採用担当）／メールアドレス：hr.japan@alfalaval.com
会社概要
- 事業概要
■分離機、熱交換器、流体機器の開発・製造
★140年の歴史を持つスウェーデン企業の日本法人です
アルファ・ラバルは、世界中に約40の研究開発センターと製造拠点を有しています。
「地球規模での環境保護への貢献」
「人々の生活向上への貢献」
をミッションに掲げ、幅広い業界に向けてソリューションを提供しています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル- 設立
- 1978年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 西川 昇
- 従業員数
- 約250名
- 資本金
- 4億9000万円
- 売上高
177億500万円（2022年12月期）
152億4000万円（2021年12月期）
175億8700万円（2020年12月期）- 平均年齢
- 45歳 （2023年7月現在）
