通信販売・ネット販売、神奈川県、設立11～50年 の転職・求人検索結果

～コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現／年間休日120日以上～

■仕事内容：
コーヒー・茶類の製造および通信販売事業を行う当社にて、ホテルのアメニティや法人のお客様へのノベルティとして、当社製品（コーヒー・お茶等）を活用して頂く等の企画・提案、及びPB商品開発などを行っていきます。
ホテルや施設、卸業者、小売店等へ電話や、展示会からのアプローチをして頂きます。

■業務内容：
・既存顧客の対応
・新規顧客の開拓
・PB商品に関して工場との調整
・展示会対応（年2～3回程度）
・売上管理　など
※商品知識を深めるため、コーヒーの勉強会を行っています。

■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事：
・商品や生産など工場とのやり取り、既存顧客対応等でのOJTからお任せします。

■新規と既存の割合：
基本的には既存のお客様が多く、新規のお客様はお問い合わせからがメインですが、
シーズンオフ等には部署内で協力して新規へ電話営業もすることもあります。
また、展示会に出展した後のフォローアップなどもあります。

■営業手法：
顧客チャネルにもよりますが、基本的にはお客様のニーズに
個別に提案をすることが主になります。
コンペもありますが、主に代理店経由となります。
それぞれの顧客へニーズをヒアリングし、
丁寧な提案をしていただくことを期待しています。

■担当顧客数：
習熟度によって変わりますが、メインは多くて5～10社ぐらいのイメージです。
入社後まずは1～2社程度から担当いただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現／子育て世代も活躍中／アットホームな組織風土～

■仕事内容：
人事総務・経理の担当責任者として専属スタッフとの管理体制の構築をお願いします。
その他にも経験や適性、業務習熟度と組織内の役割分担に合わせて担当業務を広げていただきます。

■人事総務業務：
・人事労務（勤怠管理、採用）
・総務（制服管理、備品・消耗品管理）
・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断）
・施設管理・設備保全・社用車管理
・来客、電話対応等
・会社行事・イベント運営業務サポート

■経理業務：
・出納帳（小口現金）作成管理、請求書・経費チェック

■社風：
アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中井物流センター住所：神奈川県足柄上郡中井町境35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

秦野駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーヒーやお茶の通販事業を行う当社の商品企画をご担当いただきます。国内、海外で幅広い層の支持を受ける当社商品をプロデュースする、非常にやりがいのある仕事です。

■業務内容：
・新商品の企画（コーヒー・紅茶・お茶など）
・既存商品の改善・生産部門との調整
・営業部門やECなど流通セクションとの連携　等

■職務の魅力：
・既存商品の改善や新規開発において、顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。
・国内だけでなく、海外向けや新たに立ち上げている未病をテーマにした施設ビオトピア向けの商品開発まで、幅広い業務をお任せします。
・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。
■社風：
アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。
■当社の特徴：当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。
（1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。
（2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。今後も、通信販売のメリットを再大限に生かし、生活に潤いをもたらす商品提供を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

たまプラーザ駅、あざみ野駅、鷺沼駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スケート、スノー、またはサーフ関連ブランドでの営業経験をお持ちの方へ／日本市場のプレゼンス拡大】

■業務内容
世界的なスケートボードフットウェアブランドの日本市場での営業担当として、スケート／スノー／サーフショップ、さらに大手スポーツ用品店やシューズチェーンとの関係構築・管理をリードしていただきます。
また、イベントやコラボレーションなどのブランド活動もサポートしていただきます。
このポジションは日本のオペレーションチーム（物流・請求・サポート業務）と連携し、グローバルセールス責任者から戦略的なサポートを受けながら業務を進めます。

■業務詳細
・日本市場におけるホールセール販売チャネルの開拓・拡大
・コアスケート／スノー／サーフショップ約600店舗、および大手スポーツ用品店・シューズチェーン・ディストリビューターとの関係構築
・シーズンコレクションの提案および新規・既存取引先からの受注獲得
・バイヤーやショップスタッフとの継続的な関係構築とコミュニケーション
・グローバルチームへの市場トレンド、機会、競合状況などのフィードバック提供
・ブランドマネージャーと協力し、イベント、アクティベーション、コラボ企画のサポート（業務全体の約20％）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル203受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

平沼橋駅、横浜駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞450万円～847万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,660,000円～7,332,000円固定残業手当/月：47,459円～95,073円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞352,459円～706,073円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収にはインセンティブを含みます賃金は経験スキルを考慮の上、決定します賞与：無、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業55年以上／「コーヒー通販」のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）／中途入社者多数在籍／働きやすい職場環境◎～

■仕事内容
人事総務・経理の担当責任者として専属スタッフとの管理体制の構築をお願いします。
その他にも経験や適性、業務習熟度と組織内の役割分担に合わせて担当業務を広げていただきます。

■業務詳細：
～人事総務業務～
・人事労務（勤怠管理、採用）
・総務（制服管理、備品・消耗品管理）
・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断）
・施設管理・設備保全・社用車管理
・来客、電話対応等
・会社行事・イベント運営業務サポート

～経理業務～
・出納帳（小口現金）作成管理、請求書・経費チェック

■当社について：
設立55周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。
原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。
食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中井物流センター住所：神奈川県足柄上郡中井町境35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

秦野駅

＜予定年収＞270万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,186,400円～3,644,400円固定残業手当/月：42,800円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞225,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1day選考会の概要】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■開催日：5/30(土)
■時間詳細：
（1）10:00-11:30
（2）13:00-14:30
（3）15:00-16:30
■応募期限：5/26(火)正午まで
※満席となり次第、受付終了とさせていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■業務内容：
物流拠点において、現場の安全・品質を守りながらオペレーション管理し、カイゼンの積み重ねでより良いサービスを提供できるように推進していきます。
ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と現場の改善を行っていただきます。
※当日配送に特化した新しいタイプの物流拠点となります。
【業務詳細】
・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行
・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進

■働く環境：
・土・日・祝日・夜勤含むシフト勤務ですが、残業月10～20時間・希望休を出せる等メリハリを付けて働くことができます。
・ピッキングなど実作業は基本的には担当しません。
・倉庫内は空調など整備されており労働環境が良いです。

■入社後の流れ：
入社後はトレーニング期間で、会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。
基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中に基本的な業務を一通り学ぶことができます。
※入社から3週間ほど東京都または福岡県での研修がございます。交通費や宿泊費は企業負担となりますので、ご安心くださいませ。

■キャリアパス：
昇格（早い人で1～2年で昇格）し部下のマネージメント、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階的なキャリアアップが可能です。
実際、未経験で入社した社員がデリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚SSD住所：神奈川県平塚市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・職種未経験歓迎／年休120日／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
・オペレータースタッフの管理業務
・お客様からのフィードバックの収集・集計
・関係部署との連携、情報共有、業務改善の提案
・商品やサービスに関する問題解決とクレーム処理
・お客様からの問い合わせ対応

■入社後の流れ：
入社後には他部署研修にてグループ内の業務について学んでいただきます。

■企業特色：
2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。
長くご愛飲いただいているお客様が多く、いつでも満足できる商品・サービスを提供しています。

TVコマーシャルをはじめ、WEBや新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、
世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。
品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。

他にも健康、美容関連商品も自社開発し、機能性表示食品のコーヒーや、茶類、粉末飲料など
消費者の健康を意識した商品も数多く販売しています。
また、ブルックスグループとして取り組む未病事業の一環として、
健康的な生活を提案するヘルスケア通販事業や、未病のオンラインプラットフォームとなるWEBコミュニティサービスも展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

たまプラーザ駅、あざみ野駅、鷺沼駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の1/12を毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
当日配達の拠点において、お客様が注文した商品を当日中にお届けするという高速オペレーションの安全・品質を守りながら、カイゼンの積み重ねでより良いサービスを提供できるように推進していきます。
この拠点では、商品の入荷から配送までのすべてを一つの場所で行います。入荷・保管・仕分け・配送という物流の全工程を経験できるため、物流オペレーションを幅広く学べる環境です。
アマゾンの中でもスピード感のある配送サービスを支えるポジションとして、マネジメント層をサポートいただきます。梱包、運搬、ピッキング等の作業は基本的に担当せず、「実務される方が働きやすくなる業務フローの改善」等を行います。（繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがあります）

■詳細
・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行
・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート
・社内ツールを使った生産管理
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進

■働く環境
・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務ですが、残業月10～20時間・希望休を出せる等メリハリを付けて働くことができます
・倉庫内は空調など整備されており労働環境が良いです

■入社後の流れ
会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中に基本的な業務を一通り学ぶことができます。

■キャリアパス
昇格（早い人で1～2年で昇格）し、部下のマネージメント、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階的なキャリアアップが可能です。実際に未経験で入社した社員がマネージャーを務めている例もあります。

■魅力
・大規模な現場で、実践的なマネジメント力を、最速で身に付けられます
・データを基軸とした現場管理で、分析力も磨けます
・現場巡回の機会が多く、実際に目にしながら改善につなげられます
・夜勤の連続回数等には制限があり無茶な働き方はせず、ほとんどの社員は入社後すぐに慣れることができています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜戸塚SSD住所：神奈川県横浜市戸塚区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

戸塚駅、踊場駅、中田駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上・利益ともに右肩上がり伸張／東証スタンダード上場／新幹線・特急通勤OK／出社週1回】

ゲーミング・デスク環境領域の新商品企画から量産・発売まで、一気通貫でリードいただけるポジションです。
今後は、主力カテゴリのモニターを入口にしつつ、さらにカテゴリ拡張を進めていきます。
今回のポジションでは、Pixioオリジナルプロダクト（アクセサリー）の企画開発全般をお任せします。

『Pixio』https://pixiogaming.jp/
ゲーマーの「自分らしさ」を表現し、理想のゲーム部屋を実現するための周辺機器ブランド
こだわりのある空間を作れるよう、デザインやカラーにこだわったアイテム展開！
イラストレーターや外部ブランドとのコラボレーションモデルも積極的に展開！限定デザインなども販売。
＜強み＞商品単体だけでなく、空間全体をトータルコーディネートできるブランドです！

■業務詳細：
・市場／競合／ユーザー調査によるニーズ把握
・新商品コンセプト設計、事業計画の策定
・企画書作成、社内合意形成（プレゼン含む）
・要件定義／仕様策定、試作～量産の推進
・工場指示のための仕様書作成
・関係部署・外部パートナー連携、進行管理（QCD）
・発売支援（訴求整理・販売戦略サポート）
・発売後の効果測定、顧客の声を起点にした改善・次期企画

■ポジション魅力
◎企画～販売まで一気通貫で関われる
◎少数精鋭で裁量が大きく、意思決定に関われる
◎プロダクト単体ではなく「空間」を設計するユニークな領域
◎AIを活用しながら、アウトプットの質とスピードを高められる

■働き方
週4リモート※週１出社／残業20-30時間／新幹線・特急通勤OK！

■企業魅力
スマホアクセ事業、ゲーミングアクセ事業、コスメブランド『ByUR』など、グローバルに幅広く展開。1つのブランドに依存しない多彩な事業展開で、売上高・経常利益ともに右肩上がりで伸張！

■求める人物像：
・自ら課題を見つけ、独自の切り口でコンセプトを発想できる方
・数字と向き合いながら、粘り強く企画を前に進められる方
・裁量を持ち、自分のアイデアを形にしたい方
・変化や試行錯誤を楽しめる柔軟性とチームワークを大切にできる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

緑町駅、小田原駅、井細田駅

＜予定年収＞540万円～667万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,374,700円～5,403,500円固定残業手当/月：85,400円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞449,958円～555,791円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回（人事制度に基づく）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【急な呼び出し無・アマゾン独自の休暇や男性の育休実績有・定年制度無などWLB充実／業界未経験の方活躍中】

■業務概要：
物流設備/施設内の保全・保守とチームのマネジメントをご担当頂きます。コンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。

■担当業務：施設内の設備保全とマネジメント業務を行っていただきます。
１．サイトに導入されている物流設備の保全/保守作業・管理
２．物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
３．改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督
４．RMEシニアテクニシャンへの教育やトレーニング
５．採用、部下の育成・評価・シフト（勤怠）管理
６．部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務
これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展にチームとして貢献していただきます。

■施設内の設備事例
・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）
・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）
・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備）

■Amazonで働くメリット：
・時価総額世界トップクラス、世界最先端の物流拠点で、ご自身のスキルを伸ばすことができます。

■キャリアパス：
・新規設備導入、梱包資材の開発に携わるなど、様々なキャリアパスがあります。
・将来的には複数拠点のマネジメントと管理範囲を拡大するポジションについていただくこともできます。

■組織について：
拠点によっても異なりますが、20代～50代と幅広い層の方がご活躍されております。
定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原ＦＣ住所：神奈川県相模原市中央区田名字白雨台3532-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上溝駅、南橋本駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞950万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,300,000円～10,000,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞725,000円～1,133,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給のほか、RSU（譲渡制限付き株式）、サインオンボーナスを含めた年収をこちらに記載しています。※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定します。■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【タイ料理マーケットにおける国内トップシェア／OEM開発・法人営業でキャリア形成／世界18カ国展開の成長企業/研修制度〇/住宅手当有/海外で活躍したい方】

■職務内容
当社はタイ料理を中心としたエスニック食品の輸入販売やOEM開発に強みを持ち、国内外の大手外食チェーンや量販店と取引を拡大しています。本ポジションは、既存顧客をメインに外食企業などに対して展示会と自社のホームページの検索サイトにて集客し、商談をするというスタイルをとっております。

■業務概要
・業務用食品・飲料・香料などの法人営業
・展示会や自社Webサイト経由で集客した顧客へのアプローチ
・既存顧客への継続的な提案・関係構築
・アジア現地工場・サプライヤーとの連携によるOEM/PB開発
・商談からレシピ開発、パッケージ提案まで一貫対応

■業務詳細
・取引先は大手外食チェーンや量販店、個店や小売店、外資系小売店等
・顧客ニーズをヒアリングし、食材・商品開発やオリジナル商品の提案
・現地バンコク支店や国内物流部門と連携し、安定供給と高品質を両立
・展示会出展や新規問い合わせへの対応
・海外出張で現地サプライヤー・工場と開発・仕入れ調整（語学力不要）

■扱うサービス
タイ料理食材（レトルト・冷凍食品等）、OEM/PB商品、香料、飲料等

■業務の魅力
・自社一貫体制で開発～販売まで関われる
・スピード感ある決裁と現場裁量
・トップシェア企業で幅広い業界との取引実績

■教育体制
OJTや海外研修あり、業界未経験でもフォロー体制充実

■就業環境
有給消化率85％、残業月20～30h程度、完全週休2日制

■企業の特徴/魅力
タイを中心に世界18カ国へ展開、安定成長と新規事業にも挑戦する企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市青葉区あざみ野　1-4-3 三橋ビル５階勤務地最寄駅：田園都市線線／あざみ野駅受動喫煙対策：その他（ビルの外に喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞325,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回から3回（3回目は決算賞与）住宅手当25,000円/月あり残業手当は残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【タイ料理マーケット国内トップシェア／成長分野拡大・新規事業推進に挑戦／営業マネージャー候補ポジション】
■業務概要
当社の営業マネージャーとして、小売用商品やOEM領域における営業戦略の企画・実行、既存顧客への深耕営業、新規販路開拓、PB商品の提案・強化に取り組んでいただきます。特に中国からの麻辣関連商品など成長分野の拡大や新規事業推進にも積極的に携わり、営業部門全体を牽引するリーダーシップを発揮いただくポジションです。
■業務詳細
・大手スーパーや量販店など既存取引先への営業戦略立案・実行、関係性強化、売上最大化施策の推進
・ドラッグストア等の新規販路開拓、商談創出、流通チャネルの拡大
・プライベートブランド（PB）商品の開発・提案、OEM商品の企画調整と納品までの進行管理
・中国からの麻辣関連商品等、新規商品の導入・販促計画の立案と実行
・営業チームメンバーのマネジメント、KPI・PL管理、業績分析、目標達成に向けた組織運営
・海外仕入先や顧客との折衝（年数回の海外出張あり）、商談・調整業務
・商品開発・物流・管理部門との連携によるプロジェクト推進
■扱うサービス
タイ料理関連商品を中心に、麻辣関連商品、PB・OEM商品など多彩な小売向け食品
■組織構成
営業本部小売営業部に所属し、部門全体のリーダー候補として活躍いただきます
■業務の魅力
国内外の食文化・流通をリードし、成長市場で裁量を持って活躍できます
■教育体制
OJTによる実践的な知見習得や海外研修制度も整備
■就業環境
年間休日124日・有給消化率85％・月平均残業20～30h・住宅手当・賞与有
■想定されるキャリアパス
将来的に部門リーダーやマネージングディレクター等の経営層も目指せます
■企業の特徴/魅力
原料調達～販売まで一貫体制を強みに、国内外18か国で展開する成長企業です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市青葉区あざみ野　1-4-3 三橋ビル５階勤務地最寄駅：田園都市線線／あざみ野駅受動喫煙対策：その他（ビルの外に喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞425,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2～3回（3回目は決算賞与、毎年支給実績あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜圧倒的スピードで成長を続けるアマゾン／年休120日＞
神奈川県にある相模原FC（フルフィルメントセンター）になります。

Amazonでは Maintenance Sr. Area Manager（SAM）として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、プロジェクトの管理に携わるため、マネジメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。

Amazonのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームは FC の設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。

SAM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な仕事です。SAM は担当する FC の設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他の FC（海外含）に発信し、Amazonの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

・3交代制シフト（夜勤あり、月10日休み）
・勤務パターン例 :06:00 ～ 15:00/14:30 ～ 23:30/23:00 ～ 08:00

% of Time：Description of essential functions
1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4：10% 優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理
5： 5% メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施
6： 5% 部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原FC住所：神奈川県小田原市扇町4-5-1 勤務地最寄駅：大雄山線／井細田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

井細田駅、足柄駅(神奈川県)、五百羅漢駅

＜予定年収＞1,400万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,700,000円～14,000,000円＜月額＞1,025,000円～1,566,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【タイ料理マーケットでトップシェアを誇り、OEM商品開発にも強み／既存顧客中心＋新規開拓も担当／腰を据えて働ける環境】

■業務概要
当社の家庭用タイ料理商品やOEM商品（プライベートブランド含む）の営業担当として、既存顧客（量販店・専門店・ドラッグストア等）への提案営業、新規取引先の開拓、展示会出展を通じた販路拡大を担っていただきます。アジア現地拠点やサプライヤーと密接に連携し、顧客のニーズに合わせた商品開発や販売戦略立案も行うポジションです。

■業務詳細
・既存顧客への定期的な提案、商談、受発注管理
・大手卸業者・小売店への新商品導入提案と販促活動
・新規小売店や専門店へのアプローチ、取引開始までのフォロー
・展示会等イベントでの自社商品PR、リード獲得
・OEM/PB（プライベートブランド）案件の企画から納品までの進行管理
・社内商品開発・品質管理・物流部門との連携によるスムーズな商品供給の調整

■扱うサービス
家庭用タイ料理食材（カレーペースト等）、自社ブランド商品、OEM/PB商品

■業務の魅力
タイ料理マーケットでトップクラスの実績と独自の現地ネットワークを活かし、提案から開発まで幅広く携われます。

■教育体制
OJTや先輩社員による指導、商品知識習得サポートあり。海外研修制度もあり成長を後押しします。

■就業環境
完全週休2日・有給消化率85％・残業月20～30時間程。腰を据えて長く働ける環境です。

■企業の特徴/魅力
タイと日本をつなぐ食の架け橋として業界をリード。自社で原料調達～商品開発・販売まで一貫体制を持ち、チャレンジングな取り組みができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市青葉区あざみ野　1-4-3 三橋ビル５階勤務地最寄駅：田園都市線線／あざみ野駅受動喫煙対策：その他（ビルの外に喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞325,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回～3回（3回目は決算賞与）住宅手当25,000円/月あり残業手当は残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【神奈川を代表する企業100選／タイ料理食材の業務用営業／提案型法人営業で日本の食文化を発信】
■業務概要
当社はタイを中心としたエスニック食品の輸入販売に強みを持ち、神奈川県横浜市青葉区本社を拠点に、法人向け業務用食材営業を行っています。主に外食チェーンや食品メーカーなどの法人顧客に対し、単なる商品の販売にとどまらず、メニュー提案や原料調達、OEM・PB開発まで多角的なソリューションを提供します。タイ支店と連携し、ストーリー性を重視した提案営業を通じて、日本の外食産業を支える役割を担います。

■業務詳細
・既存顧客への深耕提案および新規開拓営業
・PB（プライベートブランド）やOEM（受託製造）の企画・提案、商品開発の推進
・展示会やHPからの問い合わせ対応、商談設定、クロージング
・市場や顧客要望に基づく新規メニュー・商品企画
・社内関係部門（商品開発・物流・品質管理）との連携による付加価値提案
現在はローカルスタッフが31名在籍。アジアの工場やサプライヤーとネットワークを構築し、OEMやPB開発に圧倒的なスピードでの対応を実現。

■扱うサービス
タイ料理食材全般（冷凍・調味料・香料他）、OEM・PB商品開発支援

■業務の魅力
原料調達から開発・販売まで一貫対応し、大手外食チェーンや有名ブランド案件を担当可能。業界トップクラスの市場シェアを持ち、事業成長を肌で感じることができます。

■教育体制
入社後はOJTを中心に商品知識・営業手法を段階的に習得。海外研修や社内勉強会も実施。

■就業環境
年間休日124日、完全週休2日制、住宅手当や賞与など福利厚生充実。有給消化率85％、残業月20～30時間程度で働きやすい環境です。

■企業の特徴/魅力
神奈川を代表する企業100選に選出され、独自の仕入れネットワークとスピード対応力を活かし、安定した成長と食文化発信の両立を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市青葉区あざみ野　1-4-3 三橋ビル５階勤務地最寄駅：田園都市線線／あざみ野駅受動喫煙対策：その他（ビルの外に喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞375,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回から3回（3回目は決算賞与）住宅手当25,000円/月あり残業手当は残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【タイ料理マーケット国内外トップシェア／広告・メディア事業の成長をリードし裁量大きく活躍可能なポジションです】

■業務概要
当社はタイ料理食材の輸入販売で圧倒的なシェアを誇る企業であり、広告・メディア事業にも積極展開しています。本ポジションでは、タイ現地支店や自社SNSを活用した広告・プロモーション事業の営業活動を中心に、タイ国内外の日本製品や観光地、企業・自治体のプロモーション支援を担います。

この度、試験的に子会社になるバンコク支店において16万人以上の日本好きの方を集め、様々な日本を配信しており、自治体と組んで広告活動を行ってます。
2024年4月より本格的にタイにある数千に及ぶ日本製品の広告動画を考えており、そちらの窓口を日本に置く予定ですのでそこの営業として活躍頂ける方を探してます。日本で営業を行い、タイで配信をしたいと計画しています。

■業務詳細
クライアントのニーズヒアリングから広告・プロモーション企画立案、タイ現地向けFacebookやInstagramを活用した施策提案、動画制作の外部委託調整、運用管理、クロージングまで一連の営業業務を担当します。加えて日本の自治体や企業との連携によるキャンペーン運営やタイ料理・日本製品の動画企画制作サポート、観光・外食・小売業向け広告サービスの新規開発、マーケットリサーチや配信効果分析・レポート作成・改善提案も実施します。

■扱うサービス
タイ向けFacebook広告、Instagramプロモーション、動画広告制作・配信、日本産品・観光地のマーケティング支援サービス

■業務の魅力
新規事業立ち上げに中核として参画し、裁量大きく成長企業の事業拡大に貢献できます。タイと日本をつなぐグローバル事業で広告・マーケティングのプロとして成長できます。

■教育体制
OJTや先輩同行による丁寧なレクチャーがあり、未経験者も安心して業務習得が可能です。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日124日、残業月平均20時間以下。有給消化率85％でワークライフバランスも充実

■企業の特徴／魅力
タイ料理食材の輸入販売で国内外トップシェア。年間120万部の業界紙発行、世界18ヵ国で事業展開。安定成長と多角化が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市青葉区あざみ野　1-4-3 三橋ビル５階勤務地最寄駅：田園都市線線／あざみ野駅受動喫煙対策：その他（ビルの外に喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回～3回（3回目は決算賞与）住宅手当25,000円/月あり残業手当は残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□神奈川県西部地域の活性化に貢献／コーヒー通販でお馴染みのブルックスグループ／子育て世代も活躍中□■

■主な業務内容：
「未病改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」でのマルシェ物販・レストラン業務をお任せします。
ビオトピアは「食」「運動」「癒し」の3つのコンセプトで未病改善のための様々なコンテンツやプログラムを提供しています。
マルシェでは「食」にフォーカスし、季節を感じる旬の地元野菜や生産者の顔が見える商品など、「カラダとココロに優しく」、健康的なライフスタイルに寄り添う店舗運営をしています。

■業務詳細：
・イベントの企画、実施
・通販業務（ビオトピアマルシェ）との連携、調整
・パート、アルバイトスタッフの人材育成
・店舗のPR企画
・売場見直し、商品見直しなど業務改善
・スタッフ業務のフォロー（発注・在庫管理／接客・販売業務／品出し／棚卸し）

■社風・環境：
・子育て世代の女性も多数活躍中です。
・社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。

■BIOTOPIA（ビオトピア）とは：
「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。
me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。
「食」「運動」「癒し」を柱に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞me-byo valley "BIOTOPIA"住所：神奈川県足柄上郡大井町山田300 勤務地最寄駅：小田急線／新松田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

相模金子駅、上大井駅、新松田駅

＜予定年収＞310万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,511,600円～3,644,400円固定残業手当/月：49,034円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞258,334円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。■給与改定：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から業界大手の正社員にキャリアアップ◆年休120日◆飛び込み・テレアポなし◆正社員◆東証スタンダード上場】

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。

■研修フォロー体制
＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞
・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。
・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり

■業務
<買取>
（1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。
（2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です）
（3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。
（4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。
※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。

<販売>
（1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売
（2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影
（3）各種バイク保険の対応
（4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど

■働き方
・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎
Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く
Ｌ4連休の取得実績あり
・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。
・モデル年収：年収420万円（月収35万円）／経験6年

■魅力
・営業成績だけでなくしっかりと頑張りを評価する社風◎
Ｌ役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍してる方や頑張っている方を評価します！
（場合によっては他部門のオファーがあったりもします）

■キャリアパス
・ 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。
・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新横浜店住所：神奈川県横浜市港北区菊名7-9-25　【バイク王 新横浜店】 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞瀬谷店住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南１丁目 1－ ７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞バイク王　相模大野住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-46-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大倉山駅(神奈川県)、希望ケ丘駅、東林間駅、菊名駅、緑園都市駅、つきみ野駅、北新横浜駅、弥生台駅、相模大野駅

＜予定年収＞315万円～370万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～235,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：37,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞245,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを基に決定■業績連動型賞与：年2回※会社業績による■昇給：年1回※人事考課による■実績：・年収346万円（月収26万円）／24歳 副店長職 経験2年・年収420万円（月収35万円）／35歳 店長職 経験6年・年収588万円／38歳 マネージャー 入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【タイ料理マーケットで国内トップクラス／提案型営業・OEM開発・マネジメントまで幅広く活躍／将来のリーダー候補】
■業務概要
当社の業務用商品およびOEM開発営業のマネージャーとして、主に既存顧客の深耕と新規開拓を推進いただきます。1000社を超える多様な取引先に対し、提案型営業を重視しながら、展示会等での新規顧客対応やPB（プライベートブランド）開発案件の推進も担当。中国からの麻辣商品等、成長分野にも注力いただきます。将来的には営業部門のリーダーやマネージングディレクターとして、会社経営にも携わるキャリアを目指せます。
■業務詳細
・既存顧客への商品提案や販路拡大、課題解決型の深耕営業
・展示会での新規顧客対応～アフターフォロー
・大手小売・専門店・通販等の販路別ソリューション提案
・PB開発案件の企画・推進、顧客ごとの要望ヒアリングと調整
・他部署と連携した商品開発やインフラ構築
・海外市況の把握や輸入商品の拡販
・PL管理、営業組織のマネジメント、目標設定と実績管理
・将来的なマネジングディレクター候補としての人材育成
■扱うサービス
タイ料理食材を中心とした業務用商品、麻辣関連商品、PB開発案件など多彩な食品群
■組織構成
営業本部業務部への配属（本社／神奈川県横浜市）
■業務の魅力
業界トップクラスのシェアを背景に、提案力や商品開発力を発揮可能。裁量が大きく、成長分野にも挑戦できます。展示会や海外出張も経験でき、幅広い顧客と関われます。
■教育体制
入社後は物流センターでの研修やOJTあり。営業経験を基盤に、食品業界特有の知識も身につきます。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日124日。有給消化率85％・残業は月20～32時間程度。腰を据えて長く働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
営業マネージャーから部門リーダー、将来的には会社経営層も目指せます。
■企業の特徴/魅力
世界18か国へ展開し、原料調達～販売まで一貫体制。「タイの台所」ブランド等、独自性の高い商品開発力と安定した経営基盤が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市青葉区あざみ野　1-4-3 三橋ビル５階勤務地最寄駅：田園都市線線／あざみ野駅受動喫煙対策：その他（ビルの外に喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給は550,000円以上（基本給525,000円以上を含む）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞475,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2～3回（3回目は決算賞与、毎年支給実績あり）。住宅手当25,000円／月、残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経験者優遇／資格手当・資格取得支援制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生／「バイク王」ブランドとして全国展開／整備のエキスパートなどキャリアパス◎】

店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。
時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。

■魅力：
レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。
豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。
希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です

■業務内容：中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング（直にお客様へ関わるサポート業務）等をお任せします。
・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車
・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備
・引き渡し業務（トラックでの配送）
・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般
※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。
店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます！

◆資格手当
└三級２輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：5,000円支給
　二級２輪自動車または二級ガソリン自動車：10,000円支給
　整備主任者手当　認証工場責任者：10,000円支給　　

■研修制度：
経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎
配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。
・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等）

■キャリアパス
整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを用意
社内表彰制度といった評価制度もございます！

＜勤務地詳細1＞バイク王　平塚店住所：神奈川県平塚市田村5-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞バイク王　秦野店住所：神奈川県秦野市落合375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞バイク王　藤沢店住所：神奈川県藤沢市柄沢1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮山駅、秦野駅、藤沢駅、寒川駅、東海大学前駅、藤沢本町駅、倉見駅、鶴巻温泉駅、石上駅

＜予定年収＞316万円～376万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～253,800円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：38,500円～46,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルによって決定■業績連動型賞与：年2回（会社業績による）■昇給：年1回（人事考課による）■勤務地手当　東京都・神奈川県15,000円※別途支給条件あり■資格手当：本文参照■年収例350万 23歳 経験3年　役職：一般450万 37歳 経験9年　役職：一般賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主な業務内容】
自社関連商品(コーヒー、紅茶等)の分析機器を使用した残留農薬分析・栄養成分分析等の業務管理、各種分析機器の精度調整および保守管理、品質検査業務の管理、化粧品・医薬部外品の製造・販売管理(自社製品)

【やりがい】
・検査をして結果を出すだけでなく、分析・検査業務全体が潤滑に機能できるための管理を任せます。
・ISO22000/ISO9001 を取得しているので、規格を理解して業務システムの改善を（ある程度）主体的に行うことが出来る。
・食品安全について精通していくことができる

【歓迎】
・他部署と連絡を取って業務を進めることがあるため、コミュニケーションを取ることに抵抗がなく協調性のある方
・生産現場との密な連携のできる方
・分析機器の調整やメンテナンスの対応経験がある方
・実験操作が好きな方
・周囲との協調性や自分なりの考えを持ちながら物事を進められる方
・立場に関係なく相手を尊重でき、謙虚な姿勢で業務に取り組める方
・主体性を持ちながら、積極的に行動できる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中井C工場住所：神奈川県足柄上郡中井町境823-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,835,600円～4,455,600円固定残業手当/月：55,367円～87,034円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メニュー開発に挑戦できる環境／地域活性に貢献
■□未病改善をテーマにした商業施設で、メニュー開発に挑戦しませんか。 □■

神奈川県大井町でブルックスグループが運営する複合施設「ビオトピア」では、新たな事業の取り組みとして、
お客様に「未病」の考え方を発信し、健康につながるコンテンツやライフスタイルを提案しています。
現在、施設内のレストランで、調理業務・メニュー開発を担当できるスタッフを募集しています。

ビオトピアは、「食・運動・癒し」の3つを柱とし、それぞれの分野で未病改善に役立つ商品やサービスを提供しています。なかでもレストランは、施設のコンセプトをお客様に直接体験していただける重要な発信の場として位置づけられています。
メニューの開発では、あなたのアイデアを形にしお客様へ届けることができます。「もっとこうしたい」「新しい料理を出してみたい」想いを実現できる、チャレンジ歓迎の環境で働いてみませんか。

■ 業務内容
未病改善をテーマにしたレストランにて、以下の業務をお任せします。
・調理業務
・新メニューの企画、開発、組立て（季節メニュー、イベントメニューなど）
・在庫管理、発注、原価計算
・調理スタッフの教育、衛生管理
・保健所対応、行政申請・対応　ほか

■ 担当予定店舗
・和食レストラン 瑞穂ノ里
・フレンチレストラン Cafe Saint-Jacques
和食・洋食どちらにも関われるため、スキルの幅を広げたい方にも最適です。

■ この仕事の魅力
・ メニュー開発に深く関われる
　自分のアイデアが実際にお客様に提供されるやりがいがあります。

・ チャレンジを歓迎する風土
　新しい取り組みや改善提案を積極的に受け入れる文化があります。

・ スキルアップできる環境
　和食・洋食双方の技術を学べるほか、スタッフ育成や店舗運営にも携われます。

・ アットホームで働きやすい
　子育て世代も多数活躍。助け合う文化が根付いており、定着率も高い職場です。

・情報共有（報連相）ができる環境
相談や報告を気軽に行える体制があり、困りごとを早期に共有できる環境です。
情報を抱え込まずに共有できるため、業務がスムーズに進みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞me-byo valley "BIOTOPIA"住所：神奈川県足柄上郡大井町山田300 勤務地最寄駅：小田急線／新松田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

相模金子駅、上大井駅、新松田駅

＜予定年収＞310万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,511,600円～3,644,400円固定残業手当/月：49,034円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞258,334円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。■給与改定：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社物流センターにて、物流管理業務をお任せします。。

■主な業務内容：
・生産工場からの製品および商品・資材原料の入庫管理
・入荷時検品および在庫保管管理
・ピッキングおよび出荷・発送業務管理（国内・海外）
・受発注の各種データ・情報処理管理
・物流センターのアルバイト・パートスタッフの業務管理
・建物設備・物流機器の保守点検管理
・業務改善提案、安全衛生管理の実施

■社風：
アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。
中途入社の社員が多い為、ご入社頂いてからすぐ馴染める環境です。

■企業の特色：
設立55周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。
原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。
食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中井物流センター住所：神奈川県足柄上郡中井町境35 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

秦野駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の1/12を毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎/女性多数活躍/本厚木駅から通勤シャトルバス有り～

■概要
当日配達の拠点において、お客様が注文した商品を当日中にお届けするという高速オペレーションの安全・品質を守りながら、カイゼンの積み重ねでより良いサービスを提供できるように推進していきます。
この拠点では、商品の入荷から配送までのすべてを一つの場所で行います。入荷・保管・仕分け・配送という物流の全工程を経験できるため、物流オペレーションを幅広く学べる環境です。
アマゾンの中でもスピード感のある配送サービスを支えるポジションとして、マネジメント層をサポートいただきます。梱包、運搬、ピッキング等の作業は基本的に担当せず、「実務される方が働きやすくなる業務フローの改善」等を行います。（繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがあります）

■業務詳細
・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行
・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート
・社内ツールを使った生産管理
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進

■働く環境
・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務ですが、残業月10～20時間・希望休を出せる等メリハリを付けて働くことができます
・倉庫内は空調など整備されており労働環境が良いです

■入社後の流れ
会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中に基本的な業務を一通り学ぶことができます。

■キャリアパス
昇格（早い人で1～2年で昇格）し部下のマネージメント、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階的なキャリアアップが可能です。実際に未経験で入社した社員がマネージャーを務めている例もあります。

■魅力
・大規模な現場で、実践的なマネジメント力を、最速で身に付けられます
・データを基軸とした現場管理で、分析力も磨けます
・現場巡回の機会が多く、実際に目にしながら改善につなげられます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚SSD住所：神奈川県平塚市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～みなとみらい駅直結／有給消化率85.7％／原則定時退社／福利厚生充実／「おたからや」を全国に1530店舗展開/急成長中の買取事業を展開～

■概要：
今回、事業拡大に伴い、財務経理部の増員募集を行います。
「将来は管理職を目指したい」「バックオフィスでキャリアアップを実現したい」そんな希望をお持ちの方、大歓迎です。

■主な仕事内容：
・経理チームのマネジメントと指導
・試算表の作成
・経理業務の効率化、標準化、プロセス改善の推進
・会計処理、財務報告
・内部統制システムの構築／運用、リスク管理
・予算策定、財務分析、経営陣への財務報告
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案／実行

■入社後のイメージ・キャリアパス：
入社後は財務経理部に所属し、会計業務を中心に行なって頂きます。
慣れてきたら業務の幅を広げていただき、業務管理、メンバー育成、DX推進、他部署との折衝などをお任せします。

■組織構成：
・年齢層としては30-40代が最も多く、部署全体で約40名ほどで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。
・業務に関しましては直営店、FC事業、不動産事業、海外事業など事業部ごとにチームに分かれて経費精算業務をおこなっております。
役職が上がっていくと年次決算業務に従事していただくようになります。

■使用ソフト：
・HRMOS経費　・MJS会計ソフト　・GoogleWorkSpaceなど

■就業環境：
・店舗が土日問わず営業しているため、本社の経理部門もシフト制で稼働していますが、土日休みで希望を出していただくことも可能です（業務に支障がないようご調整させていただく可能性がございます。）
・会社全体で残業禁止を徹底＆有給消化率85.7％
当社ではワークライフバランスを重要視しています。基本的に残業禁止しており、原則定時退社としています。
チームとして役割を細分化し、スムーズに業務を遂行できるよう組織体制を整えておりますので、無駄が少なく日常業務を遂行できています。
ただ、経理部門に関しては決算期など繁忙期は残業が発生する可能性もあります。
・オフィスはみなとみらい駅直結で、駅近で通勤も楽々。ランチタイムも充実の環境です。
・社員専用のリラクゼーション施設を完備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅

＜予定年収＞600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～650,000円＜月給＞430,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルにより考慮・相談致します。■昇給・昇格：成果に応じて随時■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。