ドラッグストア・調剤薬局、青森県、上場企業 の転職・求人検索結果

＜夜勤無し／販売ノルマ無し／残業平均7.3h／離職率6.8%／本部スタッフへのキャリアパス／1店舗あたりの売上高は継続伸長中！／業績好調につき出店強化！＞

■当社の魅力：
〇自動発注システム
発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。
自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。
店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。
〇販売ノルマ無し
販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。
当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。
〇「働きやすさ」を徹底追及！
当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。
また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。
原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。
〇本部スタッフのへの挑戦も可能
入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。
店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。
当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。
勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。

この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。

■職務内容：
売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など

■各店舗の人員構成：
店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤～50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成。

■転勤について：
入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。
・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）
・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）

＜勤務地詳細1＞八戸市内各店舗住所：青森県八戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞弘前市内各店舗住所：青森県弘前市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞むつ市内各店舗住所：青森県むつ市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～310,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：あり■その他固定手当：登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 ／ 30歳 店長職 経験8年年収590万円 ／ 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 ／ 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】

■業務内容：
つがる薬局店で働きませんか？
全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。
患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。

■業務詳細：
・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務
・その他薬局内事務・雑務

■魅力：
・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。
・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務のため、ワークライフバランスも大切にしていただけます。
・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。

■応需科目：
消化器・血液・膠原病内科、循環器・呼吸器・腎臓内科、内分泌・糖尿病・代謝内科、脳神経内科、心臓血管外科、呼吸器外科、乳腺外科、消化器外科、形成外科、整形外科、小児科、産科婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、精神科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科、リウマチ科

■福利厚生：
◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。
◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。

■当社について：
・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。
・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つがる薬局店住所：青森県五所川原市字川端町3-4 勤務地最寄駅：五能線／五所川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五所川原駅、津軽五所川原駅、十川駅(青森県)

＜予定年収＞392万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,400円～365,400円その他固定手当/月：75,000円～177,500円＜月給＞278,400円～542,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。■その他固定手当：資格手当/月：75,000円　※薬剤師資格店舗手当/月：0円～102,500円　※店舗により異なる■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆

ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。

＜＜具体的な仕事内容＞＞
◎お客様対応（接客、レジ応対）
◎品出し
◎商品発注・在庫管理
◎売り場づくり
◎パート、アルバイトのシフト管理等
◎マネジメント数値管理など

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★選べる勤務地制度
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初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。
また、当社では下記の勤務地選択制度があります。
●ナショナル社員：全国配属（23都道府県）
●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国）
●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。
4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。
ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。

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★：成長しつづけられる
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業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。

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★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！
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当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。
お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。

★こんな方へお勧め★
・上が詰まっていてキャリアアップが出来ない。
・大手企業で安心して働きたい。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞初任地：青森県内の店舗住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（7月）■賞与年2回（7月・12月）■その他固定手当は登録販売者手当※その他手当：管理栄養士手当、家族手当、都市手当（条件あり）転勤手当、単身赴任手当（月8万）など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。